公司解除社保流程

Ⅰ 社保解除需要什麼手續

勞動者已經辦理離職手續，那麼公司會起人社局辦理終止社保手續的。不專需要勞動者去辦理屬終止手續。當然，勞動者繼續購買社保的，那麼要帶上解除勞動合同證明及社保手冊，去人社局辦理轉移手續，即可自己繳納社保的。

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Ⅱ 社保解除需要什麼手續

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

勞動者已經辦理離職專手續，那麼公司會起人社局屬辦理終止社保手續的。不需要勞動者去辦理終止手續。當然，勞動者繼續購買社保的，那麼要帶上解除勞動合同證明及社保手冊，去人社局辦理轉移手續，即可自己繳納社保的。

Ⅲ 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除。此外，還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

(3)公司解除社保流程擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料：

網路-社會保險

Ⅳ 取消社保怎麼辦理流程

• 在一個城市一個身份證號只對應一個社保賬戶，不可以取消。

Ⅳ 公司員工離職後社保如何取消

公司員工離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。
辦理具體流程：
1.
原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2.
當辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3.
辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了。
4.
各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

Ⅵ 社保怎麼從公司解除

你是按照正常的手續辭職的，我的建議的是你現在最好能掌握點什麼證版據~錄音、權錄像什麼的
公司沒有權利扣留你的工資，如果他們這么做的話，已經違反勞動法了，如果超過一個月的話，你只要拿的出證據，可以找勞動部門，或者申請勞動仲裁~你6.2號提出申請，7月份超過一個月還不讓你走的話~公司每個月要支付雙倍的工資~
6月份提出辭職，按照勞動法，7月2號才能算是真正的解除勞動關系，6月份公司有義務幫你繳納社保的
正式書面的解聘書都有了~那你可以走了~

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Ⅶ 社保怎麼與公司解除勞動關系

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存在幾個問題
1，公司分立，設立的子公司是獨立法人還是依託母體的分支機構
前者應當簽訂新的勞動合同，解除原公司的勞動關系；後者則不能解除關系（子公司依託母體沒有獨立的用人資格）
2，關於社保
先解除原勞動關系，之後攜帶相關材料和新公司簽訂勞動合同，並由新公司人事辦理社保轉接手續，注意看著點，別讓社保出現中斷一個月的情況，建議在新公司勞動保障登記證辦理完畢後再建立勞動關系
3，關於工作年限的連續性
重點是看在和母公司解除勞動關系時母公司是否支付了相應補償，則可以視為解除關系，到新公司勞動年限連續性重新計算；如果沒有支付補償，則新公司應當接受原有的勞動年限連續關系

注意：在有些單位，單位分立子公司時，會以要建立新的勞動關系為由，要求員工先辭職，由於辭職是勞動者單方面行為，這樣公司可以不花一分錢就中斷勞動者的工作年限，而新公司則從頭再接受勞動者和勞動關系，所以在變更勞動關系時，一定不要走辭職-新上崗路線，一定要原公司給予足夠的補償或書面確認連續勞動關系，最大程度保障職工利益

Ⅷ 跟單位解除社保怎麼辦理

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已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

Ⅸ 公司解除員工社保怎麼辦理

你如果是公司，想接觸某個員工的社保，只要向社保機構提交停保就可以了。這個可以網上辦理，也可以到社保機構的辦事窗口去辦理。要有解除勞動關系證明、社保增減表，均蓋公章。詳細流程咨詢當地社保機構。

Ⅹ 員工離職了，公司去給他停社保，要帶些什麼材料

所需資抄料有：

1、蓋有公司公章的離職證明；

2、離職員工身份證復印件；

3、從社保局網站上下載的職工異動表，內容填寫完整蓋公章，

5、辦理人身份證復印件。

(10)公司解除社保流程擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變

參考資料社會保險-網路