『壹』 勞動能力鑒定通過了社保局卻說我沒有招工表
在宋詞的發展繁榮過程中,整個社會的導向作用同樣十分明顯。如果說唐代版的詩人在某種程度上還只是供權皇室及其統治者御用的工具和玩物而已,那麼宋代的詞人已由被別人欣賞而一躍登上了政治舞台,並成為宋代政治舞台上的主角。宋代皇帝幾乎個個愛詞,宋代大臣則也幾乎個個是詞人。宋代政治家范仲淹、王安石、司馬光、蘇軾等都是當時的著名詞人。在封建社會中從不出頭露面的女子李清照也成為一代詞宗,名垂千古。在當時的科舉考試中,流傳著這樣的諺語:「蘇文熟,吃羊肉;蘇文生,吃菜羹。」由此足見詞人蘇軾被崇拜的程度。正是全社會的認同和推崇,宋詞才得以佳篇疊出,影響久遠。相提並論
『貳』 我的社保檔案里的招工表怎麼是復印件去哪找原件
原始檔案社保局是無權存當的,一般來說,如果有單位的話,檔案是放到單位或者主管部門,如果單位已經解體,則放到就業局或者人才中心。
『叄』 招工表丟了,單位黃了,個人交的社保
可以辦理社保轉移。
職工社會保險轉移需要的手續如下:
申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》,繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》;
出示《參保憑證》申請接續養老保險關系,繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一),符合轉入條件的,由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》;
辦理基金轉移手續,原社保經辦機構收到《聯系函》後,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構;
辦理接續保險手續,新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況。
本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》所需要的材料:
《申請書》;
繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件;
繳費職工委託他人代為辦理的,請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件;
《職工養老保險手冊》;
繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》;
解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件;
政策規定的其他相關材料。
『肆』 我的單位檔案沒有招工表,只有合同,要自己交保險的話怎麼辦
按照勞動法,只要與用人單位簽訂了勞動合同,成為事實上的僱傭關系,必須按照勞內動法規定來容交五險一金(一金沒作硬性規定)。所以,與招工表沒有關系,簽訂了勞動合同,用人單位就必須要給員工交五險。否則,就違反了勞動法,勞動者就得享受五險待遇。如果不能享受,只能申請勞動仲裁,肯定能勝訴
『伍』 之前的單位簽有有合同,也上了社保,只是招工登記表上沒有勞動局的印章,這樣能算工齡么
沒有勞動局的印章,就不算正式招工,之前的工作不能算工齡,年休假看單位的執行情況,嚴格來說只要符合要求都是可以,不管是什麼用工形式。
『陸』 今年到了退休的年齡,去辦理退休時,社保局的人卻說我們的檔案里沒有招工表不能辦理退休
沒有招工表就辦不了退休,原來的單位都不存在了,怎麼辦呢?求助
『柒』 社保費用正常繳納,沒有招工表格
只要繳費就可以計算你的繳費年限計算工齡的,單位如果是建立個人賬戶前個人是不繳費的如果沒有招工表就不能計算你的視同繳費年限不能計算工齡的。
『捌』 檔案沒有招工表,到檔案局和社保局查也沒有,該怎麼證明是固定工
1、通常人事關系、工資、檔案等等是跟勞動部門,即當地的勞動局發生關系。如果是普版通工人,那檔案是權存放在工作的勞資科或人事科,叫法不同,但是在這個部門;如果是工廠領導,檔案就是放在工廠的上級主管部門,磚廠應該是建設局或建材局。
2,找不到檔案,可以找以前繳養老保險或醫保金跟住房公積金的部門,這些部門應該保留著你的工資檔案的資料,因為當有新職工參保的時候,單位都會開具證明去社保機構局
(8)單位有社保沒辦招工表擴展閱讀:
個人檔案
2016年1月,中央組織部通報稱,在省管幹部檔案專項審核中,420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分,186人因檔案問題被記錄在案,未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三個特點:
(1)年齡、學歷、經歷是「重災區」。
(2)多人協作,團伙作案。
(3)履歷造假往往伴隨其他違紀違法行為。
一位長期從事組織工作的幹部說,檔案造假會牽涉到很多部門,如年齡、戶籍等歸公安部門管,學歷歸教育部門管,而檔案只是前面這些部門工作的最後痕跡。
因此,一份處處造假的檔案背後可能是多個部門管理、把關的問題。「特別是過去對檔案管理很鬆散,隨便找個熟人就能把出生日期、民族都改了。「
『玖』 我91年招工,94年單位倒閉,沒有交過社保,檔案只有招工表,沒社保卡,今年50歲了,怎麼補救社保
91年,招工,94年,單位抄倒閉,沒有交過社保檔案只有招工表,沒有社保卡,今年50歲了,你這人,你已經50歲了,如果你是女性,那麼你的社保,沒有辦法補的,已經到了年齡了,那就是這樣了,如果是男性也沒有辦法補交社保了,因為還剩下十多年了,因為,基本的,社保要交滿15年,才會有工資,才會有退休金,你,即便現在想補也太晚了。
『拾』 我的檔案裡面少了一張招工表,不能交社保要怎麼辦
這個不好辦,復招工表是合法正式制職工的唯一的依據,在計劃經濟時期,招工表是非常重要的,表示職工是企業正式職工的依據,如果丟失,勞動部門是不承認你是單位正式職工的,你可以到原來招工審批的勞動部門去查閱一下,或者和你一起參加工作的職工檔案,有沒有統一招工的花名冊之類,可以找到後,復印蓋章也是可以的,