公司法人可以不交社保嘛

Ⅰ 現在開小型公司，法人可以不交社保嗎

「勞動保險法」規定，在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同專，勞動關系屬確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保險法規定的，也是強制性的。
除非法人不是員工，如果法人不算員工，他就不是法人了，不但是而是第一員工。

Ⅱ 公司法人可以不交社保嗎

公司法定代表人，公司是否需要為其繳交社會保險，需要根據實際情況進行確專定。如果公司屬與法定代表人不存在勞動關系的，公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況，請自行根據實際情況及相關規定進行核實確定。

相關規定：《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅲ 新成立公司沒有員工只有法人可以不交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

先確認一下工商管理部門提出的，公司五證合一的概念。現在新設立公司是需要公司在成立後開設公司社保賬戶，只要公司員工有交社保就行，沒有講必須是法人一定要交的。
所以講，您做為監事人員，在這家公司交社保是完全可以的。

Ⅳ 企業法人不買社保可以嗎

問題一：1、不管原公司有沒有把你的帳戶轉出來，如果你沒有當地戶口，都不能僅憑外地身份證明去續保。
在深圳開的帳戶不確實不能在家鄉直接續交保費，只能在家鄉再辦一個保險本子開個戶。
2、自己創業，如果在工商登記的是個體經營，也不能憑此參保，如果在工商登記的是法人，可以並且按政策規定是必須參保，同時還要給你的員工參保（政策上來講是這樣的）。
3、你在外地工作，可以委託你的家人為你辦理養老保險參保手續。需拿你的戶口本、身份證、無業證明（從無單位的，街道出證明，有過單位但已離職的，前一家單位的解除勞動合同通知書等）原件，就可以到你的戶口所在地保險機構辦理參保手續。
個體參保可以一般1年1次性繳納全年保費。具體費用參保時當地保險局會告知。
無職業可以辦理，但必須是本市戶口。帶上戶口本、身份證等到居住地所在社保局即可辦理。外地戶口又無單位投保的需回原籍所在地社保局辦理。

Ⅳ 企業的法人是不是一定要交社保的

假如沒有簽訂勞動合同，沒有存在勞動關系，法定代表人是不一定需要繳納社保的，但公司裡面至少要有一個人繳納，總不能說一個人都沒有吧。

Ⅵ 企業法人不買社保可以嗎

以下幾個情況都可以：
法人本身已經繳納了社保，不願意轉過來。
法人繳費已經滿十五年。
法人已到退休年齡。
補充：
在政策里，並沒有因員工職務如何，政策有什麼不同的。法人跟員工都是一樣的。

Ⅶ 公司法人是不是也必須要辦理社保

企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。

《中華人民共和國社會保險法》相關規定：

第五十八條： 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(7)公司法人可以不交社保嘛擴展閱讀：

用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。

根據《社會保險法》第84條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確，人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，應當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監察條例》第27條的規定及時處理。因此，凡投訴用人單位不為職工參保登記的，均應由人力資源保障行政部門依法處理。

我國法律明確規定了企業應為其員工辦理社保，公司法人事實上也屬於公司的一員，也是需要繳納社保的。社保包括了工傷保險、失業保險以及養老保險等險種，每個險種都有各自的保障范圍，對於員工來說，社保十分重要，如果企業不按法律規定為員工繳費，社保，員工可以向勞動保障部門投訴。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

Ⅷ 公司法人必須購買社保，員工才能購買社保；但現在公司只有法人一人，可以不交社保了嗎具體怎麼辦理

如果公司只有法人一人，也是需要繳納社保的，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，是可以自願參加社保的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(8)公司法人可以不交社保嘛擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。