公司買的社保有包過失業保險嗎

Ⅰ 公司買了三個月社保，能領多少失業保險金

享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件： 第一，按照規定參版加失業保險，據單位和本人權已按規定履行繳費義務滿1年的； 第二，非因本人意願中斷就業的； 第三，已辦理失業登記並有求職要求的。 具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，並享受其他失業保險待遇。 所以說 ，只購買3個月是沒有達到領取要求的，不能領取。

Ⅱ 我原來的公司己結業,現在其它公司繼續買社保,這樣可以領取失業保險金嗎

失業時可領，現在你都有工作了。
很多失業人員失去了工作，沒有了經濟來源，生活受到了很大的威脅。為了擺脫自身生活的困境，符合領取條件的失業人員都選擇了去領取失業保險金。而失業保險兼的領取是有著自己的具體程序的，申請人需要了解這些程序來維護自身的權益。 首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。 二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備 1、不是個人原因失業的。 2、已辦理失業登記的。 3、有再就業要求的。 4.願意接受再就業培訓的 三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。 2、社保局統一格式4聯式，失業證明。 3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。 4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。 四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80% 五、個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。 專家說，自己主動辭職不能算是辭職。在失業之後應該立即辦理失業登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。

Ⅲ 公司給買的社保都包含什麼保險

社會保險的抄主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保繳費比例：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

Ⅳ 我自己買社保，社保里包含失業保險嗎，我什麼時候才能領取失業金

自己買社保有兩種方式：
第一，自己到當地社保局買，但只參養老保險和內醫療保險。失業保險就容不能買，也享受不了。
第二是找一個社保代辦公司代繳，這個可以交五險。但是所有費用由自己承擔。
領取失業金的標准，每個地區的政策不一，但大多數交失業保險一年後可以領取2個月的失業金。

Ⅳ 社保和失業保險的問題

失業保險屬於社會保險,社會保險分八大險種,而現在一般來說國家強制購買的版只有其中4種:養老保險權、醫療保險、生育保險、工傷保險。
公司和你簽定勞動合同之後，必須在一個月內為你購買這4種保險，不然所屬勞動部門就可以通過勞動監察對你公司進行先觀處罰。另外，你自己也可以向公司提出，或者公司執意不購買的話，你可以直接打你公司所屬地區的勞動部門的電話進行舉報。
一旦公司給你買了這4種保險之後，除生育保險是不需要你個人繳費的之外，其他3個保險都會從你工資中扣減每月的應繳費用。
這4個保險都可以在你辭職後重新參加工作了又續保，但是目前跨區域的續保還沒有實現（屬於金保工程范疇了，目前全國社會保險的聯網工程還在建設過程中）。
另外，可能你比較關注你是否能夠領取失業保險救濟金的事，有一點你必須要注意，就是你單位如果為你繳納了失業保險，你又是非自願辭職的情況，可以由單位向所屬勞動部門提出給你發放失業保險救濟金的申請，相關手續都由單位辦理，但是如果屬你自己辭職，就不可以領取失業保險救濟金。

Ⅵ 在公司做了十年:買了三年社保！辭職有失業保險嗎

辭職一般拿復不到失業制金
領失業金需要單位解僱後去社保局做失業備案，本人拿解僱證明和身份證去社保局辦理失業登記才能領失業金
辭職按規定單位不用做失業備案
失業保險繳納十年可以領17個月的，失業金按做完失業登記當地最低工資70%發

Ⅶ 公司買了三個月社保，能領多少失業保險金

失業金領取條件必須在單位就業並繳納失業保險1年以上的。所以根據您的情況是不能享受失業保險待遇的。

Ⅷ 公司為員工買的社保包括哪些項目

1、公司為員工繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、失業保險和工傷保險五種。

2、勞動者自己原因辭職的，不享受失業金。

3、勞動者自行繳納社保的，只能繳納養老保險、醫療保險。具體繳費數額，可以撥打12333咨詢。

4、公司繳費基數上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

5、公司繳費基數下限：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

6、個人社會保險繳費基數：最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；

7、個人社會保險繳費基數最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

(8)公司買的社保有包過失業保險嗎擴展閱讀

1、養老保險

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

2、醫療保險

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

3、工傷保險

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額

4、失業保險

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

5、生育保險

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

參考資料

網路-社會保險

Ⅸ 領起失業保險的公司還能買社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不能，只要你購買社保，就不算失業人群，就不能在領取失業金，下次要在領取，必須再次上班並且單位給繳納夠1年以上的失業保險，只有這樣再次失業才能領失業金。

Ⅹ 公司3個月沒買社保，可以領失業保險嗎

這個和買社保有關系，但是不是全部的關系。領取失業金是有本身的條件的內。按照規定參加失業容保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;
在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;
已按規定辦理失業和求職登記的。