3030系數公司承擔多少社保

『壹』 3030元繳費工資應交多少社保

1、養老保險：

個人企業基本養老保險繳納比例為8%，那麼按照3030元基數繳納，個人需要繳納24.24元。單位企業基本養老保險繳納比例為19%，那麼按照3030元基數繳納，單位需要繳納575.7元。

2、失業保險：

企業繳納比例1%，需交30.3元。個人繳納比例0.2%，需交6.06元。

3、醫療保險：

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。單位需交303元，個人63.6元。

4，工傷保險：

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

需交15.15元——60.6元之間。

5、生育保險：

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢，按照3030的繳納基數，單位應繳部分為24.24元。

6，公積金

2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

需交363.6元。

綜上所述，社保基數為3030元的情況下，個人應繳納部分共計457.5元。

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社保繳費比例：

養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險：

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

失業保險：

單位1%，個人0.2%。

工傷保險：

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險：

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金：

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

『貳』 3030基數交多少社保

繳費基數3030，繳費額度就是約909元

『叄』 每月固定工資3030請問公司和個人需要交多少社保

這個收入的話應該只是交最低標准吧，按每個省市的社平工資的基數繳納哦。大概單位每月繳1000左右，自己個人每月繳400左右吧，不知你是哪個省市

『肆』 每月固定工資3030請問公司和個人需要交多少社保

如果是本地戶口
個五險人承擔比例為11％
這樣算下來繳費基數應該是3500元（385.40÷11％
＝3500）如回果公司是以你基本答工資為繳費基數
那麼
1
你工資為3500元
2
單位隨便比例為大約為33.3％
算下來約為1155元（3500x33.3％=1155)

『伍』 社保繳費基數3030單位繳費多少

1、養老保險：個人企業基本養老保險繳納比例為8%，那麼按照3030元基數繳納，個人需要繳納24.24元。單位企業基本養老保險繳納比例為19%，那麼按照3030元基數繳納，單位需要繳納575.7元。

2、失業保險：企業繳納比例1%，需交30.3元。個人繳納比例0.2%，需交6.06元。

3、醫療保險：以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。單位需交303元，個人63.6元。

4，工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。需交15.15元——60.6元之間。

5、生育保險：繳費比例：單位0.8%，個人不交錢，按照3030的繳納基數，單位應繳部分為24.24元。

6，公積金：2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高於300%的按照300%確定，即11130元。

調整後的月繳費基數除繳費基數下限（2225元）外，其餘全部採用四捨五入的方法，個位數為零（如月平均工資為3001元，啟用為3000元；月平均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。

新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%，月補繳金額為816元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為853元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1039元。

『陸』 公司說產假工資按社保繳費基數3030支付！但是我的工資是5700！我該怎麼辦

這種情況也是較多的，差額由公司補足。

『柒』 按照3030的基礎繳納社保退休後能領多少錢

按照3030的基礎繳納社保，也要看你繳多少年，最後您個人賬戶余額是多少，然後你退休上一年的社平工資是多少？都知道這幾個了，才能夠回答您的問題。

『捌』 南京市社保繳納基數共3030，那公司繳納多少個人繳納多少

在南京市單位參保，五險繳費比例：養老保險：單位19% (個體工商戶12%)，個人8%；醫療保專險：單位屬9%，個人2%（還需承擔10元/人，大病醫療保險）；失業保險：單位0.5%，個人0.5%；生育保險：單位：0.8%，個人不承擔；工傷保險：單位0.2—1.9%(根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類)，需注意，2018年5月起，工傷保險費率在此基礎上降低50%，本月進行差調，個人不承擔。

『玖』 蘇州社保個人交多少，公司交多少

以2019年蘇州最低社會保險繳費基數3368為例，分別是如下：

1、養老保險公司繳納：673.6元，個人繳納：269.44元；

2、醫療保險公司繳納：404.16元，個人繳納：67.36元；

3、失業保險公司繳納：67.36元，個人繳納：336.68元；

4、生育保險單位繳納：20.208元；

5、工傷保險單位繳納：67.36元 。

繳費比例：

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險：單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險：單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險：單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險：單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險：單位繳納2%，個人不繳。

(9)3030系數公司承擔多少社保擴展閱讀：

2019年7月2號起至2020年6月30日期間，除企業職工基本養老保險繳費工資上限、下限執行標准調整之外，蘇州市企業職工補繳社會保險費的月基數為7216元；

蘇州市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為3368元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。另外，蘇州市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為3368元，可設若干個檔次，最高不超過16842元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為3030元。