㈠ 從富士康自離的員工怎麼去社保
回答 共 1 條
沒有原公司的離職證明是無法退社保的
這個答案,不夠專業,一旦你不在公司專做了,公司自動會屬幫你去辦離職手續,否則公司每個月還要替你繳保費。
各個地方的社保政策都不一樣,你又沒講清楚你是屬於哪個地方的,所以想在網上給你滿意的答案不現實,你可以直接到原參保的勞動和社會保障局(或者他們的網站,網路搜索一下)去咨詢你的參保退保情況。不用害怕,這個國家部門是專門為老百姓辦事實的部門,你去咨詢的話,他們應該會給你熱情的回答的,否則你可以投訴他們。我建議你不要退自己的社保,最好還是轉(1、轉到以後要工作的單位,續繳社保。2、以自由職業者的身份,自己繼續繳費,今後跟著你自己的戶口所在地來轉社保。)。因為一般而言,當初繳社保是單位和個人一起繳費的,但是當你退社保時是只退個人繳費部分,但是轉社保是全部轉的。你說哪個核算。最好還是自己去咨詢一下。
㈡ 富士康交的社保,可以自己拿去社保中心報嗎
社保中心是不報銷任何費用的,如果中醫療費,可以持社保卡到所在地醫院報銷。
㈢ 重慶富士康新員工,為什麼第一個月社保扣那麼多,不是說不扣嗎人家扣300多,直接給我扣了600多,
你有問題直接去問人事呀
可能就是你開戶什麼的繳納的多了
有問題就是直接去跟他們溝通就好了
㈣ 富士康基層員工社保每月交三四百…這正常嗎
你可以要求公司給出你得財務信息以及社保編號,然後去查一查!
㈤ 富士康社保交在哪個社保局
很高興為你解答
這個你可以詢問人資人員或者打社保局電話,通過社保賬號查詢。
如有疑問請追問,滿意請採納!
㈥ 我在富士康自離了,社保怎麼辦
離職後,短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的,可以選擇靈活就業自行繳納社保。離職之前就已經找好下家公司的,可以由新的公司管理人事的部門辦理社保轉移手續。
你停止社保後,社保中的錢不能提前支取,你的賬戶將被封存,但是錢還是你的,不用擔心。在新單位參保後,將建立新賬戶,然後在新單位開接收函,到原單位或原參保的社保局辦理社保轉移手續就可以了。
1、《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
2、《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
3、《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
㈦ 不在富士康工作了,如果自己交社保,每個月要交多少
社保辦理有兩種方式:抄
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
㈧ 富士康交的社保,可以自己拿去社保中心報嗎
可以自己交。先讓富士康的社保經辦人把單位買的退出來,減少你的社保,然後你可以到任一成都市區縣社保局辦理個人參保業務。帶上身份證即可。看當地區縣的社保局需要什麼銀行卡再辦理即可。
㈨ 重慶富士康每月交社保到社保局
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
富士康社保,由員工繳納一半,在每月薪資扣除,剩餘由集團負責繳納。鄭州富士康社保統一由鄭州市社保局收取。希望幫到你!