公司繳納社保地點

A. 社保在哪些地方可以交

如果你是農來戶建議你找一個朋友單自位掛名,也就是辦成一個單位的正式職工,實際不在那工作,只是辦一個用工手續在那代交保險.那樣單位應繳和個人應繳的都由你個人承擔,對外你就是那個單位員工,對內來講你和企業間,你屬於掛名,這樣你保險就可以不間斷,交滿15年,或累計滿15年,等到退休年齡,你就可以拿到退休金了.
如果你是非農,你可以把社保轉回老家,在老家如果沒單位,可以以自由職業者的身份繳費,那樣只交養老和醫療兩險還簡單.
希望對你能有所幫助。

B. 社保該在哪裡繳費

一、離職後原工作單位會停繳你的社保，你找到下個工作單位後，新的工作單位會為你繼續繳納社保。如果你在沒工作單位的情況下也可以自己去社保勞動保障局繳納，但有的城市可能政策不太一樣具體你先打電話咨詢一下。

二、去人力資源社會保障勞動局繳納社保

三、個人繳納社保的材料、流程

所需材料

1、填寫社會保險參保登記表

2、身份證，復印正反面，驗原件收復印件。

3、戶口本，驗原件，收復印件。

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社會保險繳納比例

一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

三、失業保險

單位1%，個人0.2%；

四、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

五、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

C. 公司交社保公積金的事情。單位參保必須在注冊地點所在的社保中心嗎

你得先說明一下你問哪裡的情況，各地規定不一樣，免得被誤導。

D. 公司的注冊地址更改區域後繳社保以哪個區域為主

肯定需要補繳，可以先打電話問閔行的社保中心，是否通過他們來進行補繳，同時可以打12333，詢問下公司變更地址了，恢復社保需要什麼手續，去閔行還是靜安辦理。

E. 公司給員工辦理社保的具體地址在哪裡

公司給員工辦理社保，根據單位屬地到所屬區縣社保經辦機構進行辦理。

西安市社保辦理地點：西安市建工路28A西安市人力資源和社會保障大廈三樓大廳，養老保險，醫療保險和失業保險都在此處辦理參保立戶登記。

拓展資料：

西安市用人單位參保立戶登記需要提交的材料：

1、《西安市社會保險皮攜參保單位登記表》原件。

2、《西安市社會保險繳費基數申報核定表》原漏襲件。

3、《西安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》原件。

4、營業執照副本或事業單位法人燃搜伏登記證，原件、復印件，加蓋單位公章。

5、開戶許可證，原件、復印件；加蓋單位公章，要提供開戶銀行在中國人民銀行行號。

6、上月職工工資發放表和工資發放匯總表原件，原件、復印件。

F. 公司在三個地方都有辦公點，怎麼給員工繳納社保才好

這個最好是根據公司的員工相關情況，員工利益最大化就是明智之舉。北京已經要求必須有注冊公司才能繳納，以後代繳的會越來越少。

G. 企業為個人繳納社會保險記錄在哪裡可以列印

參保繳費信息可以在當地的參保機構查詢列印：

當事人可以持本人身份證到參保機構查詢個人參保繳費信息；但是不能查詢公司繳費情況。

單位經辦人可以查詢、列印公司歷月參保繳費信息。

拓展資料

關於社保

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

資料來源：網路：社保

H. 企業怎麼辦理社保去哪裡辦理

1、網上登記。登陸市、區/縣的社會保險官方網站，進行單位初次參保信息登記，輸入公司相關信息（信息詳細錄入方式參考網站提示信息），列印《社會保險單位信息登記表》。

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社保注意事項：

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件.

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

I. 社保繳納地是選工作所在地還是戶口所在地

1、如果是企業職工，則社保繳納地只與公司注冊地有關，與個人工作所在地和戶口所在地無關，因為企業有的注冊地址和辦公地址不同。

2、如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。因為個人繳納社保需要提供戶口本、身份證復印件、一寸照片去戶口本所在地的社保局辦理繳費手續。

3、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

4、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

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中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

從20世紀50年代初到1966年期間，社會保障制度有基金、有管理、有監督，基金的收集、管理和監督是分立的，在人口老齡結構輕且經濟發展較快的情況下，這一制度運行良好。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；

另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

1984年，中國的社會保障制度進入到改革階段。中國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。

經過20年的努力，中國建立起了以城鎮職工為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的養老社會保險（以下簡稱統賬制度）、社會統籌與個人賬戶制度相結合的醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。