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2016上海社保公司和個人比例

發布時間:2020-12-18 12:19:36

1. 上海社保公司和個人各交多少

自己交社保,需要繳納個人部分和公司部分,具體的費用如下:

2020年上海市企業和個人社保繳納費用(以最低基數計算),如需要計算更多的繳費基數,請到壹人事的社保計算器進行計算。


上海社保總費用為:1084.3元,其中企業部分為:566.8元,個人部分為:517.5元。

上海住房公積金每月繳存額為348元,單位和個人各承擔174元。

上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為:1432.3元。

2. 上海社保公司個人繳納比例

上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按版10.5%的比例:養老8%、醫療權2%、失業0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。

3. 2019年上海社保公司與個人繳費比例

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

上海社保費繳費比例分別回為:
養老答保險,單位和個人分別繳納22%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.50%;
工傷保險單位繳納0.50%。

公積金,單位和個人分別繳納14%。

4. 上海社保交多少,個人和公司什麼比例

上海繳納社保是已工資為標準的,2011年4月1日-2012年3月1日的繳納標准為最低工資為2338元,最高為11688元,這個在每年的4月1日都會調整的。
不知你每月的工資是多少,反正你老闆按2400元給你交,也就表明是按最低工資標准給你交,其中單位為你交44%,你個人需交18%,這個百分比是社保政策規定的。
單位為你繳納的是五險一金,即:養老保險22%,醫療保險12%,失業保險2%、生育保險0.5%和工傷保險0.5%還有公積金7%。養老是你退休金的一部分,醫療是你看病用的,失業是沒有工作時可以領的,生育是女人生孩子用的,工傷是出工傷事故時用的,公積金是你買房子用的,如果直到退休都沒有買房子,就可以全額領取的。
個人需繳納:養老保險8%,醫療保險2%,失業保險1%,公積金7%,這些應該會在你工資里扣的。
如果你的工資不止2400元,那也就沒辦法了,很多老闆為了降低費用,都會按最低標准為員工繳納社保的,不過能繳納已經不錯了,還有一些老闆都不給員工交社保。

5. 2016上海五險一金繳費基數是多少

根據《2016年度上海市職工社會保險繳費標准通知》的內容,2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元,下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

各保險繳納比例:

1、養老保險:公司20%,個人8%;

2、醫療保險:公司10%, 個人2%;

3、失業保險:公司1%, 個人0.5%;

4、工傷保險:公司1%, 個人不繳納;

5、生育保險:公司1%, 個人不繳納;

6、住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。

(5)2016上海社保公司和個人比例擴展閱讀

1、從2016年4月7日起,單位可登錄「上海市人力資源和社會保障自助經辦平台」(網址:https://zzjb.12333sh.gov.cn)列印《上海市城鎮社會保險2016年度單位職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》。

2、根據《社會保險法》的相關規定,對於未在規定時限內申報的單位,將從2016年4月起,暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額,請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。

3、 2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整,並從2016年5月起按照新的標准徵收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員,及時按新的繳費標准將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內,以免對個人權益造成影響。

4、根據規定,非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。

6. 上海社保公積金,單位與個人比例。

截至2019年11月,上海社保公積金單位與個人比例具體如下:

1、養老保險:單位20%,個人8%。

2、醫療保險:單位9.5%,個人2%。

3、失業保險:單位0.5%,個人0.5%。

4、生育保險:用人單位或機構統一繳納1%,個人不繳費。

5、工傷保險:用人單位或機構統一繳納0.1%-0.95%,個人不繳費。

6、住房公積金:單位7%,個人7%。

(6)2016上海社保公司和個人比例擴展閱讀

職工社保繳費基數確定注意事項:

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。

4、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。

7. 2019上海社保單位和個人繳費比例

保險小編抄幫您解答,更多疑問襲可在線答疑。

其實社保繳費比例,都是以每個人自已的月收入為基數的,每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%
2.失業保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%
3.工傷保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。
4.生育保險:單位繳費比例1%,個人不繳。
5.醫療保險:單位繳費比例10%,個人繳費比例2%。

8. 2019年上海社保公司和個人比例是多少

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上海社保公積金比例
個人養老回8%,個人醫答療2%,個人失業1%,個人公積金7%
單位養老22%,單位醫療12%,單位失業2%,單位生育0.5%,單位工傷0.5%,單位公積金7%。

9. 2016年5月開始上海社保公司交多少個人交多少啊最低

自2016年4月1日,不管是外地農村戶口或城鎮戶口,都統一繳納社保五險,包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:
養老保險 公司20%(712.6元) 個人8%(285元)
醫療保險 公司10%(356.3元) 個人2%(71.3元)
失業保險 公司1%(35.6元) 個人0.5%(17.8元)
工傷保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納
生育保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納

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