新舊公司交接時社保斷檔1個月

1. 社保在換公司後有一個月斷了，後來補繳算不算

如果當地要求連續社保買房， 那麼中斷的， 即使補繳也沒用了。
要重新計算連續年限。

2. 在一個企業交了社保，中間斷了一段時間後，又在另一個企業可繼續交嗎

可以。

可以補繳。但是辦理補繳的話需要辦理該項業務的單位交檢查和罰款專的。所以一般的公屬司不會辦理，因為社保不是在現任公司欠繳的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

3. 原公司做到月底，下個月進新公司，新公司要我把原公司的社保斷了，這是怎麼回事

只有原公司的社保斷了，新公司才能給你續上，因為身份信息的唯一性，每個人的社保賬戶也只能有一個，且不能同時在兩個以上單位繳費

4. 公司給員工上社保中間斷了一個月怎麼辦

單位應該補繳，這是必須的。

5. 在同一個公司社保斷了一個月能補嗎

可以的。來
如果你一直是以靈自活就業，個人在繳費，此次多存一倍的錢，銀行應該會在下個月直接從新的社保卡或銀行卡劃轉。
如果是在單位沒繳，單位應該補繳的。
如果是在兩個單位之間斷檔，那自己要去社保局先辦理自己靈活就業，繳費一個月，再由新單位接檔續繳。

6. 換工作時，社保斷了一個月，有什麼不良影響，怎麼補交，謝謝

社保中斷來會影響享受退休待遇，但自是社保中斷可以補繳。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

7. 新舊公司交替，社保斷檔

新單位有你原來單位的社保繳納憑證的話就合拼過來了，就是有連續性的了。咨詢下7月份的怎麼補上就好。

8. 離職後社保斷交了半年，該怎麼處理，新公司可以直接續交嗎，有什麼影響

在一個地區一個身份證號只對應一個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續繳。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。
如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。
你的社保賬戶狀態自己可以查詢：
對於社會保險，查詢方式有三種：
1、當地社保事業管理中心現場查詢
2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查

9. 社保中斷一個月是否可以由新公司後續補交上

中斷一個月，新公司是不會補的，但是社保是累計計算的，所以繼續繳納就可以了。

一、養老保險：至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。

二、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。

三、工傷保險：購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)

四、失業保險：

1、只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。

2、失業保險金領取條件：

(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;

(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;

(三)進行失業登記;

(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。

五、生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等，生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用。

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社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

10. 由於公司的原因導致社保斷檔造成的不連續，該如何處理

您好？看了你所提問的問題，養老金賬戶是有單位和個人兩部分組成，任何一方不繳納就會專造成社保部門賬戶屬難以入賬，所以你說的情況，你說的四個月的養老金不會沒辦法彌補，社保部門只是暫停繳納，只要單位補交一般懂保險法的都知道，停保不是拒保！祝您在外平安順利！身體健康！