公司社保為什麼3個月後才交

㈠ 公司要求三個月後才簽勞動合同,並且三個月後才買社保,我應該怎麼維護自己權益

用人抄單位3個月後才與勞動者簽訂勞動合同繳納社保是違法的。

勞動者可以申請勞動仲裁要求支付第2個月和第3個月未簽訂勞動合同的雙倍工資。可以要求補繳前3個月的社會保險。

《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

㈡ 為什麼單位一年後給職工交保險，不是國家規定單位在三個月內給交保險嗎應該有什麼說法

入職一個月就應該辦理參保，單位不按時參保，可以去社保局稽核部門投訴單位

《社會保險專法》
第五十八條 用人屬單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

㈢ 現在好多公司都是三個月以後才給上社保，然後也是單休這樣違反了規定，我們該怎麼辦呢

如果你想在這個單位長期做下去的話，對於這種情況你只能忍，沒其他辦內法。如果你採用仲裁等容方式維權的話，可以獲得補交，但是你們的關系也到此為止，你不可能告了單位還能舒舒服服地繼續工作，以後想升遷加薪什麼的更是妄想。所以除非你做幾個月不想做了，這種情況你就可以告單位要求補交，然後拍屁股走人，否則你就只能忍。要不你就找個願意第一個月就給你交社保的單位。

㈣ 我已經轉正了，公司說要三個月以後才能交社保合理嗎

不合理，抄簽訂正式合同之後，企業襲就應該為員工購買社保。一般來說，有的公司在試用期就為員工購買社保了，有的則是轉正後購買，但像你這種轉正後3個月才買的明顯不合理。
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㈤ 我因辭職，到新公司要三個月後才購買社保，中途有三個月沒有續交社保 費用，這對以後領取社保有影響嗎

沒有抄影響的。

依據《社會保險法》第十襲六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)公司社保為什麼3個月後才交擴展閱讀：

社會保險的相關要求規定：

1、國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。

2、由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

3、失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

㈥ 上了一個月的辦 公司沒給我交社保 說是三個月後才有

有新聞社保卡以後會全國統一了，身份證號就是社保卡號。現在沒必要花時間金錢去做合並的事。反正你還年輕著，不會現在就要領退休金了，放在哪裡又不會丟，急什麼。

㈦ 第一次交社保為什麼要交三個月的

沒有法律規定，勞動者第一次交社保要交三個月的，勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法給勞動者繳納社保，用人單位一次扣取勞動者三個月的社保個人部分是不合理的，通常屬於用人單位為了方便自己內部的操作實施的違規操作，勞動者可以向用人單位所在地的社保局進行投訴。也可以到用人單位所在地的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁。

根據《社會保險法》規定：

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(7)公司社保為什麼3個月後才交擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

第六十五條社會保險基金通過預算實現收支平衡。

縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。

第六十六條社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

第六十七條社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批准，依照法律和國務院規定執行。

㈧ 公司給員工辦理社保想暫停，三個月後再交怎麼辦

公司私自停繳社保是違法的，社保是國家規定給公司員工繳納的。
社保停保版是不能享權受醫保的，需要補繳才可以。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

㈨ 我要換新單位了，新的單位要3個月後才給交社保，在這期間沒人管了，怎麼辦啊

您好！斷交社保這種現象很常見，在沒有單位給交社保期間，自己可以補交的。
補交選擇的標准由您自己來定，交的多、以後拿的也多。如果不選擇，社保中心會幫您選擇最低標準的。三個月應該也沒多少錢的。

㈩ 上一個公司社保欠費，新公司要三個月以後才能交社保 ，怎麼處理

只要不是斷很久沒關系的，後面會繼續累計的，就是沒交的那月如果要看病不能走醫保