1. 上海社保欠費多久算中斷
公司的話是三個月,而個人的話是四個月。公司的話是三個月,而個人的話是四個月。
2. 企業社保欠費的情況下,斷檔後,個人繳納的社保也可以順延嗎
可以到是可以,但原本單位欠繳的你自己繳納了,以後想要回來就不容易了。
3. 企業繳納社保欠費的情況下,社保斷檔後,個人繳納社保,也可以順延嗎
完全可以,但個人只能繳納兩險,養老和醫療,其他三險必須是以單位名義繳納五險的。如果不涉及懷孕生孩子就無所謂了。其他兩險是工傷和失業,都沒單位了哪來的工傷和失業
4. 公司社保欠費算中斷嗎
前幾天剛剛咨詢復了杭州市餘杭區社制保057112333,在職單位社保欠費不算個人社保中斷,只要單位後期補繳欠費後 去市民之家拉出來的社保單子還是正常繳納,沒有中斷記錄的,放心吧,不會影響到購房、搖車牌以及孩子上學等等所要求的社保連續性,但是單位欠費狀態下想要用醫保或者購房、孩子上學等等是不行的 必須單位補繳欠費後的下個月1號後才能正常
5. 社保欠費是中斷的意思嗎
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單版位原因造成的漏繳權才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
6. 社保欠費多久算中斷
社保一般抄3個月不交就會斷掉。參保人員應在納入參保范圍3個月內參保,自繳納職工醫保費的次月享受。未在規定時間內辦理參保手續,或連續中斷繳費三個月的,視為中斷參保。
在中斷後辦理參保手續並連續繳費滿6個月後,方可享受醫保待遇。三個月內補繳的,從補繳的次月起享受醫保待遇。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保補繳所需的材料:
(1)各地區政策不同,要求的材料不同;
(2)補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。
7. 社保中斷和社保欠費是不是是一個意思當用人單位沒按時繳納的時候社保就中斷了或者欠費了對嗎
不是一個意思,中斷了就是續交都麻煩,欠費就是在繳費期間把錢叫上就行了,業務繼續。就相當與注銷手機號與欠費停機一樣。
8. 單位社保欠費10個月算不算停保,算不算中斷現在公司有錢可以補了
沒有申報社保暫停繳費(社保減員)而未繳費的,屬於欠費,欠繳社保費將按規定計算滯納金,單位補繳社保欠費需同時繳納滯納金。
9. 單位社保欠費10個月算不算停保,算不算中斷現在公司有錢可以補了
社保是累計計算,不是連續計算,所以中間可以中斷,如果有單位幫助補,個人又有經濟能力,當然是補上好,如果暫時沒錢補,還可以以後再補,另外各地還會有一些具體規定,可撥打12333咨詢。
10. 單位欠繳社保和停繳社保有什麼區別
區別:
1、性質不同。社保是要逐月繳納,只要有一個月及以上沒繳,就是欠繳,由單位負責代扣繳的,如果單位有一個月及以上,就是單位欠繳。而單位停繳社保,是勞動合同終止後,單位按照有關規定停止繳納社保,如辭職、退休等。
2、單位欠繳社保後要補繳,甚至還要繳納滯納金。而單位停繳社保不用補繳,也不用繳納滯納金。
(10)上海單位社保欠費個人算中斷嗎擴展閱讀
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。