社保公司扣稅怎麼扣

1. 個人所得稅，稅前扣除的社保是個人繳納部分還是公司

稅前扣除的社保是個人繳納部分。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二十五條按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。不包括企業年金。
計算方法：應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
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稅前扣除項目主要包括：
與取得收入有關的、合理的、實際發生的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。
1.稅金:指銷售稅金及附加
（1）六稅一費：已繳納的消費稅、營業稅、城建稅、資源稅、土地增值稅、出口關稅及教育費附加；
（2）增值稅為價外稅，不包含在計稅中，應納稅所得額計算時不得扣除。
（3）企業繳納的房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等，已經計入管理費中扣除的，不再作為銷售稅金單獨扣除。
2.其他支出，是指除成本、費用、稅金、損失外，企業在生產經營活動中發生的與生產經營活動有關的、合理的支出。
提示：企業發生與生產經營有關的手續費及傭金支出，不超過以下規定計算限額以內的部分，准予扣除；超過部分，不得扣除。
參考資料：網路-《中華人民共和國個人所得稅法》

2. 公司為員工繳納社保的部分所承擔的稅費是否應該從工資中扣除

不應該扣除。

養老保險單位繳基數的20%，個人繳基數的8%，醫保單位交基數的10%，個人繳基數的2%加大病統籌3元。個人所得稅是扣除養老保險和醫療保險後還超過3500才繳稅。

《社會保險費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。

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《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金，如果已並入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除；如果沒有並入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時也不再扣除。

3. 公司為員工繳納的社保（社保費用全額從員工工資中扣除，不分單位部分和個人部分）及個稅如何做賬

分錄分為三部分：

1、公司為員工繳納社會保險時的會計分錄為：

借：其他應收款專-代繳社會屬保險

貸：銀行存款

2、從員工的工資中扣回時的會計分錄為：

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應收款-代繳社會保險

應交稅費-應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款（實發數）

3、繳納員工個人所得稅時的會計分錄為：

借：應交稅費--應交個人所得稅

貸：銀行存款

(3)社保公司扣稅怎麼扣擴展閱讀：

員工繳納五險一金後，個人所得稅扣除的相關法律為：

《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定：

單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

因此，單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金，如果已並入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除；如果沒有並入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時也不再扣除。

參考資料來源：網路-常用會計分錄大全

4. 總公司代扣社保和個稅怎麼入賬

1、社保、個人所得稅、年金等一般在支付工資薪金是代扣代繳
借：應付職工薪酬回
貸：其他應收款-社保費答（個人負擔部分）
貸：其他應付款-年金（個人負擔部分）
貸：應交稅費-應交個人所得稅
貸：庫存現金（個人實際發放工資）
2、企業負擔部分和代扣代繳個人負擔部分您可以在上交解繳款項時，編制如下會計分錄
借：管理費用-社保費（公司負擔部分）
借：管理費用-年金（公司負擔部分）
借：其他應收款-社保費（個人負擔部分）
借：其他應付款-年金（個人負擔部分）
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款

您給出的數據不全面，因此您參照我給你的會計分錄記賬

5. 為子公司員工繳納的社保費怎麼稅前扣除

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業依照國務院回有關主管部門或者省級答人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
根據上述規定，企業在規定的范圍和標准內為職工繳納「五險一金」的支出，可以在稅前扣除。但這里的職工是指在本企業任職或受雇的員工，問題中的子公司員工屬於在子公司任職或受雇，為這些員工支付的不超過規定標準的「五險一金」應當由子公司支付並在稅前扣除。

6. 別的公司代繳社保，要扣稅嗎

繳納社保不納稅。社保都是稅後繳納的。如果是代繳公司代繳，就是以收入為繳費基數繳費，以實際收入為納稅標准，先扣稅後繳費。

7. 公司的五險一金、社保及扣稅是怎麼算的呢

單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納12% ，個內人容繳納8% 。
2.醫療保險費：單位繳納7% ，個人繳納2% 。
3.失業保險費：單位繳納0.2% ，個人繳納0.1% 。
4.工傷保險費：單位繳納0.4%，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納0.85%，個人不繳納。
6.重大疾病：單位0.26%，個人不繳

8. 社保是稅前扣還是稅後扣

1、公司為職工繳納的社會保險與個人所得稅稅前和稅後繳納沒有關系。公司負擔的社會保險是根據上年職工平均工資計算繳納的。
2、個人負擔的社會保險，應該在繳納個人所得稅之前扣除。

9. 個人承擔社保能否在計算企業所得稅時扣除

社保、醫保、失業險、公積金簡稱「四金」
可以在繳納個稅時扣除。不計入計稅內工薪。
「四金」在個人工資中容扣除，但個人工資符合規定標准全額可以稅前扣除。外企只要董事會通過，報備稅務，多高標准都可以列支並在稅前扣除。