1. 養老保險一人可以開幾個賬戶
養老保險一人不來可以開幾源個賬戶的,如果有幾個賬號的,可以將其注銷或者合並為一個賬號。
個人如果在一個城市有兩個養老保險帳戶,合並要看具體情況而定。如果是社保賬戶跨省轉接,取決於省際社保機構的合作、協調機制是否已建立。在同一城市內,在不同時期,參保人有兩個養老金賬戶的,依法應當可以合並計算繳費年限,但是不一定會合並賬戶。
如果是同一城市內,在同一時期,參保人有兩個養老金賬戶的,依法只能按其中一個賬戶計算繳費年限,另一個賬戶應當注銷。參保人注銷某個養老金賬戶後,可以要求社保機構退回個人賬戶內資金。
2. 社保賬戶能開多個嗎
可以開多個賬戶。但是不能同時繳費,否則就是重保,重保部分不可以累積繳費年限。
社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容:
1、1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索,1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度(以下簡稱統賬養老保險制度)框架;
2、該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調低,從改革前的近100%下降到60%左右;
3、該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合,以體現公平與效率的結合;
4、該制度由企業和雇員共同負擔費用;
5、該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度;
6、基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。
社保的特點:
1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬於強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
備註:
1、社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度;
2、社會保險不以盈利為目的;
3、社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助;
4、社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇;
5、社會保險是社會保障制度中的核心內容。
3. 一個人可以同時有兩個社保賬號嗎
社保賬戶是以身份證作為識別的,如果身份證不重復,社保賬戶也就不能重版復的。
但是因權為社保沒有聯網,在不同地區繳納社保的時候,每個地區都會建立一個社保賬戶,一個人在多地繳納就會出現多個社保賬戶,但是將來要在退休之前把各地的社保轉移到退休地,才能合並計算退休待遇。
可能很多人也疑惑如果在兩個地區同時繳納社保滿10年,能不能分別辦理退休手續呢?
當然是不可以的,法律上就是不允許的,任何人都不要抱有僥幸心理。針對這種情況,也有人專門查詢是否重復領取養老金情況,一旦被發現是需要退回一份養老金的,情節嚴重甚至還會追究法律責任。
4. 開兩個社保帳戶可以嗎
只要在中國境內,是不允許開多個社保帳戶的,超過一個是無效且違規的,發現即會給作廢
5. 同一個企業能開兩個社保賬戶嗎
永州屬於湖南一個地級市,與長沙屬於兩個地區,單位可以在永州重新開戶繳納社保。
6. 同一個企業可以在同一個社保機構開多個社保戶嗎
不能依據《社會保險法》只能在一個部門登記,
7. 同一個企業可以在同一個社保經辦機構開兩個社保戶嗎
不可以,社保戶在同一個地區只能開辦一個。
8. 一個公司可以在社保中心開幾個社保賬戶
一個企業只能開一個社保賬戶。
9. 一個人能開兩個社保賬號
北京的
你自己不能補交的,只能是通過單位補交,你現在是接著原來的交,可以不用補交的
多說一句,你的醫保已經中斷交費超過60日了,所以需要在參保滿半年後才可以享受醫保的報銷待遇
10. 兩個公司為同一個法人,社保能不能開兩個賬戶
兩個公司為同一個法人,社保能開兩個賬戶的。
兩個公司的法人雖然是同一人,但是公司的名稱和注冊信息,地址都是不一樣的,對於社保賬戶是沒有影響的。
公司法人的特點在於由出資人或股東以法律行為設立;以營利為目的;設立人不限,可以是國有財產授權投資或經營單位、其他類型法人及個人;其規范依據,特殊的主要為《公司法》等。
社保要新開戶,需要攜帶的資料是單位公章及法人章、身份證復印件;企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;
組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;單位經辦人身份證復印件;社會保險登記表等。
(10)一家公司可以開幾個社保賬號密碼擴展閱讀:
兩個公司為同一個法人,是不影響社保是否可以開兩個賬戶的。社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納。
根據我國《公司法》的規定,我國的公司法人包括兩種基本類型,即有限責任公司和股份有限公司。其中,有限責任公司是由五十個以下的股東設立的公司法人;股份有限公司是採取發起設立或募集設立的方式成立的公司法人。
政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
社保可以促進社會經濟的發展,社會保險制度可以作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;社保成為企業招攬人才的基本條件。
參考資料來源:網路-公司法人
參考資料來源:網路-社保