記賬公司社保上錯怎麼賠付

① 公司社保出現錯誤怎麼辦

你這種情況，要凍結社保肯定是不行的，畢竟這是你單位管理人員的過錯，和被繳納的人無關。你應該立刻去給已經離職的人員辦理停保，並給未交的補交。至於那些已離職人員，你可以聯系一下，盡量說服他們補回，如果聯系不到了或人家不願意補，那你公司就自己承擔了。
另外，你去社保局的時候問下工作人員，看能否有補救措施。畢竟各地社保政策有點差異，說不定你那邊政策行的通呢。

② 我把公司社保基數弄錯了怎麼辦

增員的時候要填那個社保基數的啊,應該是可以改的,有一種情況改不了,是你要填的那個基數比社保的最低數還要低,對了你當月減員,下個月再增員

③ 跨年後發現管理費用-事業單位社保繳納金出錯，請問如何出科目調整

是不是都要作為原始憑證來附在後面記賬？是的，兩張都要作為原始憑證。養老保險內收據是你交了養老容保險的證明；銀行進賬單是通過銀行匯款的證明。 事業單位的社會養老保險金怎麼寫分錄？借：事業支出—基本支出貸：應付職工薪酬—社會保險應付職工薪酬—住房公積金 「應付職工薪酬」科目核算事業單位按有關規定應付給職工及為職工支付的各種薪酬。包括基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼、社會保險費、住房公積金等。

④ 單位交社保如何做賬務處理

單位交社保應計入管理費用科目。

企業財務人員應做賬務處理如下：

1、計提工資內時的會計容分錄

借：管理費用 職工工資

貸：應付職工薪酬 工資

2、計提公司承擔的社會保險的會計分錄

借：管理費用 社會保險

貸：應付職工薪酬社保

3、繳納社會保險的會計分錄

借：應付職工薪酬 社保

應付職工薪酬 工資

貸：銀行存款

4、發放工資的會計分錄

借：應付職工薪酬 工資

貸：銀行存款

(4)記賬公司社保上錯怎麼賠付擴展閱讀

用人單位為員工辦理社保停保減員的操作流程

1、用人單位為員工辦理社保停保減員時，需先在市人社局人力資源網辦理失業登記備案手續，

2、登錄「市電子稅務局」，選擇模塊 「特色業務」-「社保業務」-「單位人員減員申報」-「社保減員申報」進行操作。辦理網上單位減員的時間為每月的4日-月底。

3、稅務機關以人社部門推送的失業登記備案信息為准，一定要先辦理失業登記才能辦理停保減員，要不系統會跳出提醒，辦理不了停保減員的。

4、死亡減退的，稅務登記機關不予受理網上減員業務，參保單位應攜帶死亡證明或戶口注銷證明原件到稅務機關櫃台辦理。

⑤ 公司社保保險交錯了怎麼辦

多繳費可以去辦理退款手續的
不過具體的辦理流程及要求還得咨詢當地社保局才行

⑥ 我公司為一在外的員工代交了社保，公司部分和個人部分都由他自己承擔，分錄做錯了我如何更正

按你的意思是你把那一個人的社保也記到管理費用里了，你就直接借記其他應收款，貸記管理費用 就行了

⑦ 單位繳社保費用社保記賬對不上怎麼辦

你可以拿上你自己作 的明細,到 社 保收繳窗口去和他們對一下,就能看出來你和 社保版中心哪作的權有出入了 這個就是要你再跑一趟社保中心 但應該很有效 可以試試 或者你知道電話的話,先打電話讓她們給你查一下 你們單位的戶口類別分別都是怎麼上的 基數是多少?如果還找不出問題再跑一趟也不遲

⑧ 社保入賬錯誤,如何調整

你好:
其實你不用更改,既然一直差一個月就一直讓他去
如果要更改專,就要從05.10開始後的都改過來,很不屬劃算
你可以在員工辭職時,最後一個月的工資上做改動就可以了.
如果有社保局的來查只要說明情況,他們懂的.沒什麼關系的

另外需要說明下,譬如你收到了4月份的交費通知書,4月份收到的通知書本質上是交的3月份的社保.但是這筆錢是在4月份發生的,也可以算是4月份的費用.既然你的工資是本月發的是支付上月的工資,那你把4月份的費用計入上個月的工資也是合理的.所以不存在什麼問題.
只要下個月的入這個月,就這么一直推下去,不重復那就是合理的.可以解釋通的.所以你不用擔心
既然一直相差就讓他差下去,反正一直是輪下去的,沒什麼關系.

祝工作順利

⑨ 急！！！！關於社保記賬問題 記錯賬了 怎麼辦啊

1、如果沒有計提保險費用，那在實際支付時（收到發票時）扣除需扣除個專人部分計入費用就行了，如果沒有屬需要扣除個人部分就全額計入費用。做此賬前要首先看一下以前關於此類業務的處理方法！
借：管理費用（製造費用、銷售費用）-勞動保險費
貸：其他應付款（事後扣款就記計其他應收款）
銀行存款
2、多記了利息收入在同一年度內沒有關系的，直接做一筆調賬分錄就行了。在軟體里做賬，一般利息收入的財務費用、銀行存款都是在借方反映的，還是要根據你公司的處理方法來調整賬務，用紅字沖銷。
借：財務費用-利息收入 （藍字）
借：銀行存款 （紅字）