一個人注冊三個公司怎麼交社保

『壹』 剛剛成立的小公司，三個合夥人出資占股，一個是法人剩下兩個一起幫忙，社保怎麼弄都要交嗎

自2019年1月1日起，來社保由稅務局強源制徵收，你做了幾個人的工資就必須要幾個人社保，不然就會被稅務局稽查；
想要降低這部分的開銷就必須少做人員工資成本，（例如：你公司發工資就發一個人的，那麼公司就只需要給這個一個人買社保就可以了）
當然你繳納社保時可以按最低額度交；
公司繳納社保流程：

先到社保局去開戶，所需要的資料：銀行開戶許可證、營業執照、公章、和申請書、還有購買人員的身份證復印件，交給社保局的人就可以了，其他的他們操作，社保局弄完了，將社保局給的回單交到地稅局，就可以了，以後每月申報扣繳就好；開戶時必須要至少有一人參保（不得開空戶），在辦理之前需要准備一份工資表，工資可以定為當地最低標准，每個地區的社保要求不一樣，可先到社保窗口咨詢處咨詢辦理細節。

『貳』 注冊公司需要交3人社保么

社保是給公司員工繳納的社會保險，如果股東僅作為投資人不參與公司實際經營，沒有實際職位，不領取工資的話不需要繳納社保。

『叄』 自己開公司怎麼交社保

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

(3)一個人注冊三個公司怎麼交社保擴展閱讀：

繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

『肆』 求教自己注冊了個小公司要怎麼給自己交社保

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企內業、股份制企業、股份合作制容企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

『伍』 在自己注冊的公司交社保,如果去別的公司上班,會怎樣

如果是以公司的名義繳納的，別的公司與你的公司同一城市，到了別的公司他們也給你辦理不了增員手續繳納不上社保，因為社保個人信息顯示你有社保賬戶、你還在職，就這樣。

『陸』 自己注冊的公司怎麼交社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、給員工上社保是用人單位的義務，但員工只能在一個公司上社保，同時也在另一個單位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害，單位可要求解除合同。

『柒』 一個人幾個公司任職，2019年他的社保怎麼弄

題目中的來小王涉嫌雙自重勞動關系。只有勞動關系才需要繳納社保，勞務關系或者兼職協議都無需繳納社保。要處理社保的問題，建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人，建議保持B公司的勞動關系（需要繳納社保），將小王與A公司的關系轉為勞務關系（無需繳納社保）。如果需要節約公司社保成本，建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。

『捌』 自己注冊了個公司,想給自己交一下社保，請問需要怎麼操作，需要帶什麼資料嗎

以個人名義辦理社保，等同於社會非從業人員。
非從業人員只能在戶口所在地辦理社保。
是城鎮戶口的，18歲至女45歲（或男50歲），可以在戶口所在地的社保管理處，辦理城鎮靈活就業人員社保，包括養老保險和醫療保險。
是農村戶口的，可以辦理新型農村合作醫療，養老保險得看地方政策。

你可以在深圳掛靠功過單位辦理社保參保，含有醫保；或者你自己生意做得大，就在當地以公司名義注冊參保。只要辦理了深圳市城鎮職工醫療保險，就可以享受醫保的門診、住院等方面的「報銷」。

『玖』 自己一個人新開的公司，公司只有我一個人，需要繳納社保嗎

你離開單位，單位自然會到社保局報人員減少，這樣你的關系就轉出來了版（不報減少，他就必須權為你繳納養老保險）
轉出單位後，你只要到當地社保局申請開具《基本養老保險繳費憑證》並保留原單位《解除勞動合同書》無論是到新單位也好，還是回戶籍所在地也好
都能轉移接續養老保險了。
不需要再進一個或公司注銷哈