社保公司交的部分怎麼才能看到

㈠ 社保個人交一部分公司交多少

以單位買全社保為准，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

例：工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

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我國原有的保障制度，是企業保障制度。在這種制度之下，一切保障費用均由企業自行籌措和負擔，而各個企業發生風險的人數有多有少，退休人員與在職職工的比例有高有低，發生的風險的程度有大有小，因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。

在這種情況下，企業不可能平等競爭。建立和完善社會保障制度，可以幫助企業卸掉包袱、輕裝上陣，為企業創造平等的競爭條件。

同時，實行社會保障制度，企業為職工交納的社會保障費用的費率是統一的，這就均衡了各個企業社會保障費用的負擔，為企業提供了平等競爭的條件。

此外，競爭必然導致優勝劣汰，通過社會保障能使失業者的基本生活得到保障，從而為企業競爭和資源優化組合配置提供良好的外部環境，促進經濟的發展。

㈡ 請問下怎麼查詢個人社保的繳費明細 就是有部分是公司交的 自己交一部分

可以到社保機構在大廳的查詢加上輸入身份證號碼就可以查詢了，要在你們當地的社保機構啊

㈢ 在那裡可以查到社保卡里公司交的那一部分

公司繳費部分直接進入國家社保統籌基金賬戶了，個人是沒有權利查詢的，根據您的扣繳內比例是算不出額度的，容因為你要清楚公司繳的是幾險一金，社保（五險一金：養老、醫療、失業、工傷、生育和住房公積金）各公司有買三險的有買四險的，也有買五險一金的，失業、工傷、生育這三項是由單位全額繳費的，所以在不清楚您單位買的是幾險的前提下，很難算出單位繳了多少。

㈣ 社保公司交的怎麼查詢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1,如果你是在上一單位第一次辦社保，社保局會通知單位去領卡，一般是你辦社保之後3－6個月可以領，你可以問問上一單位是否領了，或者自己拿身份證去社保局辦掛失，如果原單位領走了，你可以掛失之後領新卡
2，因為你現在沒社保卡，要想查社保狀態，就只能到社保局去查，有卡是可以直接在社保局網站上用卡注冊之後查詢的
3，如果是同一城市，你辭職之後，上一單位應該為你辦減員，新單位入職後直接辦增員就可以，這個社保是繼續交的，可以不補，而且同一城市你只能用同一社保賬號繳費，不能重新辦
4，如果兩個單位不在同一城市，你可以讓單位給辦新參保

㈤ 如何查公司交的社保

1、你在網上查看到的，只是你個人賬戶上的錢，之所以公司上面顯示是零，追究到現在個人賬戶上劃入錢的來源變化。
以前是個人繳費工資的8%、企業的3%劃入個人賬戶，現在只有個人的8%，企業不劃入了，所以只有個人的錢可以查到。

2、醫療保險劃入個人賬戶上的，只是個人社平工資的一個比例，各個地方不一樣，各個年齡段不一樣。比如青島35歲以下，按照2.3%計入，其中5元作為大病醫療單列扣除。

3、如果從零八年開始，連個人養老保險都查詢不到數據，說明公司在本地社保中心已經停止繳費了。

或者是在異地給你們辦理勞務派遣，你在本地也是查詢不到的。建議你咨詢你們公司人事部勞資專員。

㈥ 社保公司繳納部分查詢

個人名義查詢：抄職工個人憑身份證，去社保局領取官網登陸密碼條，憑此密碼條登錄官網即可查詢職工個人賬戶及個人醫療卡消費信息。
單位名義查詢：登錄官網，點擊「單位人員繳費信息查詢」，輸入該員工身份證號碼即可查詢相關信息。
另：也可以撥打社保服務電話「12333」，通過身份證查詢個人信息。日常職工自主查詢，便於職工了解用人單位是否按時足額為其繳納社會保險費。

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㈦ 我的社保卡裡面的余額怎麼只顯示我自己交費的金額，看不到公司交的那部分呢

這屬正常情況來，公司繳納的自費用社保局統一計入社會統籌賬戶，是查詢不到的。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。