公司社保離職過程中中斷

Ⅰ 關於社保離職中斷的問題

企業養老保險目前是可以斷檔的，退休的時候算的是累計繳費月份。如果是4月份簽訂的合同保險從4月份開始。1-3月份空著就行。

Ⅱ 從單位離職造成的社保中間斷了,應該怎麼辦

社保中間斷了，要看你是本地戶口，還是外地戶口，分為兩種情況
如果你是本地內戶口，收到的影響容略微的少一點，只會在斷的當月不能享受社保帶來的便利而已。因為本地戶口繳納社保是按照累積演算法，不是連續演算法，中間斷了不受影響
如果你是外地戶口，收到的影響比較大，因為很多時候，都會有聯系繳存社保一定年限才可以享受政策，比如說連續繳納5年才可以參與搖號，聯系繳納2年，才具有買房資格等等
以上信息具有快法務平台提供，快法務代繳社保只有39元，而且可以補繳社保呦！

Ⅲ 公司里的社保中間可以中斷嗎、

如果離職可以選擇自己以自謀職業的身份進行社保的繳納，只要去所在地社保中心辦理即可，如果沒有續上後面是不能補繳的，但是現在工齡是按累計繳費年限計算的，所以如果中斷幾個月問題也不是很大的，但是最好續上，因為中斷的話醫保會凍結的，希望對你有用。

Ⅳ 離職過程中社保處於中斷會有什麼影響

離職了，你的社保關系也就暫時中止，待你與新的單位建立勞動關系後，社保應該繼續繳納。影響就是中斷的時間不計算在繳納社保的期限內。

Ⅳ 從原單位離職後，社保顯示為中斷人員是啥意思，沒有配合原公司做過減員

單位直接減員
之後社保就中斷，醫保的報銷停止，但是之前的個人賬戶和繳費年限還有
將來繼續繳費會繼續累計到一起

Ⅵ 離職，跳槽，社保繳費中斷了怎麼辦

如果社保中斷了，可以在原社保繳納機構以靈活就業人員的身份專自己繳納，可以選擇只屬繳納養老和醫療，其中養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。
或者找到新單位，由新單位繳納社保後，可以把前面已繳納的社保按靈活就業人員繳納方式補齊到新單位繳納開始前一個月轉移接續到新單位繳納的社保機構中

Ⅶ 離職社保中斷怎麼處理

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單內位原因造成的漏容繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。