A. 對於物流行業，員工社保繳納有好的方式嗎
公司員工社保繳納只有兩個選擇要麼就是只交養老，附加醫療（那個地區可以單獨只繳納養老保險的，養老保險，是必須的）要麼就是五個險種都要繳納的，很多地方現在都實行這種繳納方案的。
B. 德邦物流公司給員工交納社保嗎
告訴你有關規定：
在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。
C. 成立物流公司需要社保卡嗎
成立公司肯定要辦理社保卡，現在給員工上社保是國家強制性的，I必須社保卡開戶！
D. 我們是物流公司在申請社保里的行業類型一級填什麼
企業是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。
經濟類型是指國民經濟的所有制構成，是反映一個國家基本經濟狀況的一項重要的經濟數據 。
我國目前企業經濟類型按照國家統計口徑有以下分類
內資
110 國有
120 集體
130 股份合作
141 國有聯營
142 集體聯營
143 國有與集體聯營
149 其他聯營
151 國有獨資公司
159 其他有限責任公司
160 股份有限公司
171 私營獨資
172 私營合夥
173 私營有限責任公司
174 私營股份有限公司
190 其他
港澳台商投資
210 與港澳台商合資經營
220 與港澳台商合作經營
230 港澳台商獨資
240 港澳台商投資股份有限公司
290 其他港澳台投資
外商投資
310 中外合資經營
320 中外合作經營
330 外資企業
340 外商投資股份有限公司
390 其他外商投資
填制企業登記表一般按營業執照上的的企業類型填列，也可以比對上述分類選擇填列。
E. 老你你好，我想問一下公司開業前期例如資、驗資費、社保，快遞，員工餐費，辦公桌什麼的要入什麼科目
開業前的各項支出，用管理費用-開辦費歸集
到正式開業時，可一次性計入當期損益，也可轉為長期待攤費用按期分攤。
供參考
F. 在物流公司做司機,單位是否應交社會保險
一般正常的都會交社會保險 司機屬於危險性比較高的職業 一般除了五險 公司應該還會幫每個員工額外交一份意外險才對！
G. 為什麼大部分的物流公司都不給駕駛員簽勞動合同交社保
勞動合同抄主要是保障勞動合同襲利益的法律文書，如果簽訂了勞動合同，就需要承擔法律規定的相應的義務，比如說必須依法為員工繳納社保。
公司如果已經和員工建立了勞動關系，但是不繳社保，那其實是違法的。具體法律依據如下：
《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」
《社會保險費申報繳納管理規定》第八條，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
所以，如果公司不給簽訂合同，多半是在逃避責任，希望藉此降低用工成本。
H. 物流公司裡面司機數量很多，交社保好繁瑣，有簡單的繳納辦法嗎
用51社保吧，這樣比較可靠，交給平台還能省人力成本，降低人事壓力，而且能高效管理薪稅保，有專業的流程，也放心。
I. 德邦物流的社保是如何回事
85元是綜合險，不是社保。。。
J. 快遞公司需要為員工買社保嗎
1、快遞公司的來行為已違反源了我國的勞動法律法規。
2、快遞公司屬於用人單位，應當依法為勞動者繳納社會保險費，並應自用工之日起一個月內簽訂書面勞動合同。
3、快遞公司的員工有權享受高溫補貼。
4、建議你們申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽勞動合同期間的雙倍工資、補繳社保費用，維護自己的合法權益。