沒有工作單位叫社保還是交中國平安

Ⅰ 在中國平安上班，已簽了勞動合同，單位為什麼不繳社保

在中國平安上班，已簽了勞動合同，單位不繳社保屬於違反《勞動合同法》的規定，勞動者可以要求單位繳納，若單位不繳納，勞動者可以反饋的單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位補繳社保。‍
勞動者也可以按照《勞動合同法》第38條規定，立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資）。
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相關法律依據：
《勞動合同法》
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
‍第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
‍‍ 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
‍第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
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Ⅱ 平安保險跟公司交的五險一金會有沖突嗎

保險公司的商業保險和社保是不沖突的，一個屬於商業保險，一個屬於社版會保障性保險。

根據《中權華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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《中華人民共和國社會保險法》第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

Ⅲ 中國平安保險算社保嗎

當然不算了。
社會保險是事業單位，由人力局管理。負責的是社會保障方面的工作。
平安保險是企業，主要是保險業務。

Ⅳ 交養老保險到社保局還是平安保險劃算

保險本身並沒有什麼可比性，對於成年人來說，買保險應該先買社保，回之後，可以選擇買一些商答業保險進行補充。
因為，社保是基礎，商業保險是補充。買商業保險有一些基本原則，如：先大人，後孩子；先基本，後完善；先近後遠 …… 等等。了解並遵循這些原則，應該是非常有必要的。

Ⅳ 之前工作的2年沒有繳納社保，之後換單位，社保怎麼繳納

我是中國平安深圳分公司優秀業務員，對社保也是比較熟悉的。
如果你從未交過社保，這個版好辦，權新的公司會統一給你處理，要求身份證復印件，社保相片等，由公司統一到社保局進行申辦。
因為社保通常是由公司統一交的，你講到的前一公司有在工資里交，估計你前兩年也有購買社保的，如有社保，你跨省轉工作，按規定，現在社保是可以轉移的，流程是：
你們公司進行申報----社保局審查-----向原社保關系調取檔案-----原社保關系單位將資料轉到新工作地-----新工作地社保局核辦社保事宜。
所以，你不需要太擔心，只是轉保相對會比較麻煩和所需時間較長，具體材料，公司會要求你作提供的。
希望我以上回復可以幫到你。

Ⅵ 平安保險和社保局的保險有什麼關系

平安保險屬於商業來保險，社保局的源保險屬於社會保險，兩個完全不是一回事情。

所以理賠，簡單說就是保險公司考慮賠不賠和賠多少的問題。這個崗位在保險公司一般屬於內勤，不是很好做，尤其是產險公司的理賠崗更麻煩。掙錢不是太多，內勤是拿工資的，但有基本的社保福利。

不過保險公司很少招內勤的，往往是打著找內勤的名頭，忽悠進去了再讓你做業務員，這個一定要當心。

Ⅶ 個人無單位的購買社保還是商業性的養老保險好平安保險什麼的

從長遠以及對個人有利的角度考量，建議還是繳納社會保險為好回。
沒有工作，可以以靈答活就業人員身份自行繳納，與有單位繳納社保的區別在於，只需繳納養老和醫療二險即可，而單位和個人需按不同比例分別繳納五險（即養老、醫療、失業、工傷和生育）。
屆時，將按照《社會保險法》第十六條「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金」的規定，依法享受相應的養老待遇。

Ⅷ 平安保險公司給業務員交社保嗎

在我國，保險公司與業務員的關系，並不是僱用關系，而是代理關系。業務員進入保險公司時，簽定的也不是勞動合同，而是代理合同，保險公司與業務員只是合作關系。

所以他們也就避開了幫你們買社保的責任。當然，他們有幫業務員買自己公司的意外保險的，高級別的業務員、主任和經理，保障有所不同，所購買的商業保險也有所區別。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(8)沒有工作單位叫社保還是交中國平安擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的。

社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

第七十二條

統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。 社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

第七十三條

社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。 社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

第七十四條

社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

第七十五條

全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

Ⅸ 中國平安保險好還是社保好

你好，兩者其實都好。互為有益的補充。
要是有機會的話你可以在你當地去任何一專家保險公司聽一屬聽壽險的功用和意義，那麼你應該就能了解到商業保險對於每一個人來說是多麼的需要，尤其是生活條件並不好的家庭和個人。
社會保險你可以到你所在地區的社保局交費處做一個簡單的咨詢，那麼你就肯定會了解到，社會保險，「保而不包」的劣勢，要是有條件的話，就要在買好社保的基礎上，在自己需要的保障方面再做一定的商業保險的保障，那麼在晚年失去創造價值的時候，你的生活品質也不會受到影響。