杭州公司員工社保最低標准

㈠ 杭州公司交社保標準是多少

根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦內法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布容2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈡ 2019年職工繳費基數低於杭州市社保最低繳基數企業怎麼申報

保險小編幫您解答來，更多疑問自可在線答疑。

國家社保政策明確規定：職工的繳費基數，是按照職工的月均工資作為繳費基數，只有職工的工資，低於社會平均工資的60%的，才可以按照社會平均工資的60%作為最低繳費基數，

㈢ 杭州單位社保（五險），城鎮戶口，（個人和公司）繳費的比例是多少

養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

單位10%，個人2%+3元；

失業保險單位1%，個人0.2%；

工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

(3)杭州公司員工社保最低標准擴展閱讀：

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

㈣ 杭州社保繳費基數怎麼定我上年度平均每月的工資是6000，那我的五險一金個人和單位應該各交多少

參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定；繳納1071.93元/月和1786.55元/月。

年中結算前，用人單位申報參保職工減少時，應當同時申報參保職工上年度月平均工資，由社會保險經辦機構計算確定當年參保職工繳費基數，並應當對當年參保職工應繳社會保險費和預交社會保險費的差額，予以補（退）收。

上年度浙江省職工平均工資公布前（含公布當月），辦理參保職工減少的，參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定，高於上上年浙江省職工平均工資300%的，按照300%確定。

(4)杭州公司員工社保最低標准擴展閱讀：

社會保險費征繳的相關要求規定：

1、用人單位全部參保職工上年度月平均工資申報和年中結算時間由社會保險經辦機構另行規定，用人單位未按照規定時間申報的，社會保險經辦機構應當按照征繳辦法第二十條規定暫定當年參保職工繳費基數：即有上月繳費基數的，暫按照其上月繳費基數的110％核定。

2、無上月繳費基數的，暫比照當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平核定；無當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平可以比照的，暫以上一年度浙江省職工月平均工資的100%作為其社會保險費繳費基數。

3、用人單位應當如實申報全部參保職工上年度月平均工資，未如實申報的，依法由有關部門予以處理。

㈤ 2019年杭州最低社保繳納基數繳社保公司扣多少錢自己想要扣多少錢

保險小編幫抄您解答襲，更多疑問可在線答疑。

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

㈥ 2019年杭州社保最低基數企業該交多少,個人又該交多少公積金又該交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

杭州2013年最低社保基數是內2004.35元按最低基數繳納公司部分容：640.4（含殘疾人保障金53.12）個人繳納224.48元；公積金最低基數1470元，公司個人比例都為為百分之十二，各自應為176.4元

㈦ 杭州企業應繳納員工社保金額

先看單位有沒有把你的養老保險停掉，停掉後你自己可以到杭州市專社會保障中心（在平海路屬上）以個人名義繳納要老保險，直接去問下好，最好帶上身份證及復印件，身份證號和社保號是相同的,如果是農村戶口，個人繳540.35元左右，城鎮戶口繳552.65左右，大概差不多這個數字。
社保斷斷續續的交也可以,最後統計你的養老保險要滿15年,只是這樣的話,你的醫療保險的錢就拿不到那麼多了...

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 杭州單位繳納社保最低工資標准2019年

您好，根據公司的一個繳費的比例不同，金額也會不同，您可以上中國社保論壇看下社回保基數中答杭州的社保基數比例表，上面有可以參考下。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈨ 杭州社保最低繳納標准

杭州獨之秀人事來外包公司，成立自於2005年，是專業從事社保掛靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
杭州現在的最低工資基數1532.5元。按照比例需要交納的是社保653.8元。其中個人部分交481.2，企業部分的交172.6,歡迎有此需求的朋友聯系我們,杭州獨之秀企業提供勞務派遣，人事代理，薪酬代理，社保代理，招工招聘等服務。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"