要求公司全額補繳社保範本

❶ 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。

一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、格式

申請書

XX公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。

申請人：XX

日期：X年X月X日

三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。

四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

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中華人民共和國勞動法

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

❷ 公司要求寫一份社保補繳申請書,請問怎麼寫

社保補繳抄申請書
XXX公司襲領導：
因XXX原因，現本人需要申請辦理社會保險，請給予辦理為盼。

XXX
年月日

❸ 法院關於勞動爭議要求企業補繳員工社保的書面陳述怎麼寫

補繳社保這一塊法院通常不會支持。供參考

❹ 要求公司補繳社保基數差額申請書怎麼寫

無論你怎樣寫，就是公司同意，在社保也是辦不到的。社保基數的繳費比例是不允許補繳差額的，過去了就是過去了。 你只能與公司協商用後來投保加大繳費比例，來彌補前面的差額。

❺ 要求單位補繳社保的通知書應該怎麼寫

你可附你與單位簽定的勞動合同一份，再附上《社保法》一份。其餘我覺得都不用再寫了。想寫的話，就依法保障你的勞動權力之類的話語就夠了。

❻ 員工要求公司補交社保住房公積金的書面通知怎麼寫

不需要寫任何通知書。
直接到當地勞動仲裁申訴即可。

❼ 要求單位補交社保申請書怎麼寫

1997年一2000年補交社保申請書，當時工資800—1400元，應該怎樣寫

❽ 要求公司補繳社保

公司確實違規，可以找勞動監察部門投訴。要准備好證據，如社保繳費欠費證明和勞動合同。只要你的保險關系沒有出北京，不論那一年的都能補。

❾ 如何要求公司補交社保

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補專足，並自屬欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保和公積金現在都是國家強制繳納的，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳，但是絕不是不繳。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定，可以向當地住房公積金管理部門舉報、社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴。