公司是根據什麼交南京社保

A. 南京公司統一辦理社保需要准備什麼材料以及流程

單位新增抄人員參保流程

一、單位帶勞動合同書、本市戶口勞動者的就業證（外市戶口勞動者的身份證復印件）和單位公章到合同備案櫃台辦理相關手續。

二、到社保櫃台填寫《南京市社會保險在職職工花名冊》辦理參保手續。

單位減少人員中止保險流程

一、用人單位帶最後一期勞動合同書、終止、解除勞動合同決定書（本人辭職的，還應提供其書面辭職申請）、單位公章到失業保險櫃台辦理終解備案。

二、到社保櫃台填寫《南京市職工社會保險關系變動申報表》辦理暫時中止保險手續。

B. 2019南京市公司交多少社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

題目中的小王涉嫌雙重回勞動關系。只有答勞動關系才需要繳納社保，勞務關系或者兼職協議都無需繳納社保。要處理社保的問題，建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人，建議保持B公司的勞動關系（需要繳納社保），將小王與A公司的關系轉為勞務關系（無需繳納社保）。如果需要節約公司社保成本，建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。

C. 高分急！南京社保是按照戶口所在地在交的嗎

你搞錯了，南京的公司只能交南京市的社保，不能交福建的社保，你的戶口如回果放在福建，那答只能是你自己交社保，而社保有一半是單位代繳的，你就沒有了，所以以後退休是會少很多。
你應該把戶口遷到南京，放在人才市場。這樣就正常了，公司才能幫你繳費。
今後如果戶口遷回福建等等，以目前政策養老之類是沒法跨省遷走的，只能取出自交的部分。按目前在江蘇省內遷移，可以把社保隨戶口遷移的。

D. 2019南京社保繳費比例公司交多少個人交多少

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南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險單位繳9%，個人繳2%+10大病醫療救助；
失業保險單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。

E. 南京社保，公司應該交多少

根據你的收入來定的，一般是在
養老保險個人8%/單位21%，醫保個版人2%/單位8.5%，失業個人1%/單位1%，生育與權工傷單位交
住房公積金一般公司和個人都是8%～12%（不過福利好的企業就不一樣了）
上面的百分比都是按照你的收入為基數

F. 南京自己怎麼交社保

一、城市戶口離境後繳納社會保障的方法：

如果你是一個城市戶口，你可以在離開崗位後作為自由職業者支付社會保障。通常將包括養老金和醫療。將戶口登記卡，身份證和原單位的出境證明帶到戶口登記所在的街道進行失業登記，然後進入居住登記地點。社會保障中心處理社會保障捐款。

如果是短期失業，則不建議個人支付社會保障金。社會保障繳費期累計計算，中間存在差距。當找到新單位時，將向新單位人員發送的身份證和社會保障相關材料（如退學證明，勞動手冊和養老保險手冊）的副本。將通過社會保障續簽程序，即轉移到社會保障帳戶。可以支付公司的社會保障帳戶名稱。

二、農戶離職後繳納社會保障的措施：

養老戶的戶籍必須提供戶口所在農業保險機構的名稱，銀行帳號，戶口登記戶口的復印件到縣農業保險辦公室轉移養老戶保險。

南京市社會保障局可以查閱個人繳納的社會保障金額。檔案和戶口可以發給大學就業指導中心的大學就業指導中心。如果支付的社會保障金額沒有按時支付，除了未繳納的金額外，從支付之日起，將增加當天千分之二的滯納金，延遲支付費用為納入社會保險基金。

(6)公司是根據什麼交南京社保擴展閱讀：

失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

當前中國失業保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關系的職工（包括建立勞動關系的臨時工和農村用工）。

城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。

參考資料來源：中國南京網-社會保險費征繳暫行條例

G. 2017年南京社保繳費：個人交多少錢，公司交多少錢，每項公司和個人各佔比例分別是多少

2017個人社保繳費多少錢：2017社保個人繳費標准
2017社保繳費基數標准
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養老保險、失業保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 40%，最低不低於2835元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低於4252元。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢北京社保中心。咨詢電話12333。
2017年社保繳費規定新政策
一、參保單位需於2017年2月28日前完成全年基數申報
按省人社廳《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》文件規定：自2017年起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定單位職工養老保險繳費基數的上、下限。2017年養老保險繳費基數的下限為2540元/月，上限為12699元/月。
二、個體參保人員繳費標准已確定，繳費標准有五個檔次
按文件規定，2017年1月起，以個人身份參保繳費的個體參保人員（含與原單位解除勞動關系續保人員、個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員），將按上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數進行繳費。
2017年個體參保人員養老保險費標准為60%檔次6096元/年、80%檔次8126.4元/年，100%檔次10159.2元/年，110%檔次11174.4元/年，120%檔次12192元/年。
三、郵政銀行代收個人養老保險費
截止到上年末中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，需直接就近郵政儲蓄銀行網點選擇繳費檔次並辦理繳費業務，社保經辦機構不再受理此項繳費業務。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。領取靈活就業補貼人員，在郵政銀行繳費所領憑證可以作為補貼依據，不需要換取收據。
四、2017年新退休人員可以正常繳費
2017年達到法定退休年齡的人員可到郵政銀行繳費至退休當月，然後持社保經辦機構出具的參保證明到檔案託管部門申請辦理退休手續。按規定，當年新退休人員的養老待遇核定仍需使用上年度在崗職工平均工資，因此2017年新退休人員需待上年度在崗職工平均工資下發後再進行養老金核算。
五、及時繳費所產生的利息參與養老金計算
按時繳費直接影響著退休人員退休待遇的高低。在規定時間內，個人繳費到賬時間越早，個人賬戶生成的利息越多，退休時參與養老金待遇計算的個人賬戶儲存額也越多，養老金水平也就越高。一名參保人員，中斷多年後再一次性補繳保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息造成的個人賬戶儲存額將減少將近萬元，嚴重影響養老金水平。
六、中斷繳費三年以上補繳金額將增加
按我省有關規定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的，需按「雙基數」補繳保費，比按「歷年原標准」多繳部分並不參與本人養老金計算。所以在此提醒已經中斷繳費的人員，請您盡早核實個人繳費情況，及時進行補繳，尤其是外出務工人員，如果您在外地務工時也參加了養老保險，請及時將養老保險關系轉回戶籍所在地，並接續繳費。
中斷繳費存在較大風險，中斷時間越長，需補繳的保費越多，繳費壓力就越大，而且如果長期中斷導致您無力補繳後，則會大大降低您的養老金水平。同時，未按時繳費會影響您正常享受當年就業局發放的靈活就業補貼。
七、繳費超過20年待遇有加發
養老保險最低繳費年限雖然為15年，但是2015年1月1日後達到領取基本養老金條件的參保人員，且1995年7月以後實際繳費年限累計超過20年的，養老金在原辦法核定基礎上會予以適當加發：一是增加基本養老金計發比例，二是提高過渡性養老金的計算系數，繳費年限越長，養老金水平就越高。
八、1996年（含1996年）以後畢業的高校畢業生可以補繳歷年養老保險費
高校畢業生從事靈活就業或個體經營期間未繳納養老保險費的年份，可從畢業當月起，按照歷年社平工資核定繳費基數進行繳費。高校畢業生（不含技工學校）申請補繳的，需提供畢業證原件及學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或教育部授權部門出具的學歷認證報告。此項政策有效期至2017年底。
九、已參保人員可通過躉繳來延長繳費年限
參保人員男年滿40周歲，女年滿35周歲的，可按照靈活就業人員繳納養老保險費的基數和比例，躉繳養老保險費，首次申請躉繳年限與之前的實際繳費年限累計之和不能超過20年。
也就是說，如果您符合年齡條件，且已經參保，可以通過躉繳的方式來延長繳費年限了，尤其是對於到退休年齡繳費年限過短的參保人員來說，如果您申請躉繳，無論是從個人賬戶儲存額或是累計繳費年限來看，到退休時都會大大提高您的退休金水平。
由於此項政策為本省政策，所以躉繳後人員無法申請養老保險關系轉出。

H. 南京社保的交法，

2010-10至2011-06期間南京市社會保險繳費基數上限10905元/月，下限1583元/月。
您11000元的工資按上限10905元/月的回標准交納社保答。其中：
養老保險單位交20%，個人交8%；
醫療保險單位交9%，個人交2%；
失業保險單位交2%，個人交1%；
生育保險單位交0.8%，個人不交；
工傷保險單位交0.5%至1.2%(根據行業風險分類不同)，個人不交。
住房公積金，單位交納8-12%（各單位不同），個人也是。
好了，自己加一下吧：）

I. 南京地區公司幫員工交社保和公積金的流程是什麼

單位新增人員參保流程
一、單位帶勞動合同書、本市戶口勞動者的就業證（外回市戶口勞動者的身答份證復印件）和單位公章到合同備案櫃台辦理相關手續。
二、到社保櫃台填寫《南京市社會保險在職職工花名冊》辦理參保手續。
註：有補繳保險的，社會中心需留存一份勞動合同書。

南京市公積金管理中心 ----1912對面
帶：1.公章，在櫃台領取《開戶申請表》，填好後蓋章
2.營業執照副本+復印件
3.組織機構代碼證正本+復印件
4.經辦人身份證原件+復印件
當場辦理，發《住房公積金單位開戶受理回執》銀行聯和客戶聯 兩聯
再：去你挑選的銀行--
帶：1.《住房公積金單位開戶受理回執》銀行聯
2.U盤+公章+財務章+法人章
3.10元錢買憑證