1. 勞動仲裁讓公司補繳社保,但是個人部分無力承擔怎麼辦呢
1,不能現金補貼,否則,到了退休又生出另一個問題「沒有養老金怎麼辦?」
2,交納社保才有工齡,所以不要錯過補交機會。否則,公司這次不補,下次你就沒有機會補交了,又要多工作2年。
供參考
2. 關於公司補繳社保,應該補繳哪一部分,還是自己要承擔所有急著幫助,要詳細可行幫助!!
公司和個人按規定的比例交納,或補交。
該單位做法涉嫌違法,可向勞動監察大隊投訴。
3. 2020年單位沒有交的社保以後有沒有補繳,為什麼我那部分交了,單位卻可以不交以後誰來補繳
你好,一般每個月都會自動扣款。要麼全扣,要麼不扣,不存在只交個人部分。是不是公司把你的錢扣了,但是實際上根本就沒有繳納社保,公司原因導致的斷交是可以補交的。
4. 公司未及時補繳社保,現已補繳,個人部分由誰承擔
個人部分肯定由你自己補繳。單位部分由用人單位,滯納金全部也由用人單位出錢。
5. 為什麼2020年3月份的養老保險。單位那一部分沒交。只有自己的交了
這是因為三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策,延長執行到2020年6月底。
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團對中小微企業三項社會保險單位繳費部分免徵的政策,延長執行到2020年12月底。各省(除湖北省外)對大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位,下同)三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策,延長執行到2020年6月底。湖北省對大型企業等其他參保單位三項社會保險單位繳費部分免徵的政策,繼續執行到2020年6月底。
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底,緩繳期間免收滯納金。各省2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准,個人繳費基數上限按規定正常調整。
(5)補繳社保公司部分為什麼不用補繳擴展閱讀:
減免企業社會保險費的相關要求規定:
1、以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員,2020年繳納基本養老保險費確有困難的,可自願暫緩繳費。
2、2021年可繼續繳費,繳費年限累計計算;對2020年未繳費月度,可於2021年底前進行補繳,繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。
3、各省要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和劃型標准執行,確保各項措施准確落實到位,不得突破本通知的政策要求,不得自行出台其他減收增支政策。
6. 公司繳納社保是怎麼交法可以繳納一部分,不繳納一部分人嗎還是必須要麼一起繳納,要麼都不繳納
應該是全部繳納,不交社會保險可以投訴
7. 補交企業部分社保嗎
保險小編來幫您解答,更源多疑問可在線答疑。
一社保補繳
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
二公司補繳流程
1、直接提供補交月的工資憑證復印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請,就說是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
4、還需要帶著需要補繳人本人的身份證原件和復印件。
三所需的資料
1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
2)中華人民共和國組織機構代碼證;
3)地稅登記證;
4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料。
5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6)駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
7)社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
具體可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢(異地需加區號),區縣參保建議咨詢參保的社保經辦機構。
8. 公司補繳社保,個人部分不交怎麼辦
公司補繳社抄保,個人部分只能個襲人承擔補繳。
一、以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳。
二、繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補交基本養老保險》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
三、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補。
9. 公司繳納社保,給大部分人繳,一小部分人不繳,這做法合理嗎
公司繳納社保,給大部分人繳,一小部分人不繳,這做法不合理。僱主有責任為雇員支付社會保險。在《勞動法》中,明確規定工人和僱主必須參加社會保險。《社會保險法》還規定工人應參加社會保險,一些僱主和工人應按照規定承擔社會保險費。用人單位應當自勞動關系建立之日起30日內,為職工辦理社會保障保險手續。雖然員工應該得到平等對待,但有些特殊情況需要澄清。
自願申請不繳納社會保障費的工人。面對這種情況,僱主也很無助。一些工人確實在其他單位或其他地方支付社會保險,而另一些人自己支付靈活就業保險。工人不能有兩種基本養老保險關系,所以他們不能重復繳費。如果是由於來自不同地方的支付信息傳遞不及時,在養老金合並最終進行時,重復支付期仍將得到退款。因此,不向工人支付社會保險是不可能的。在這種情況下,工人可以選擇合適的機會向勞動監察部門保護自己的權利。
10. 公司未足額繳社保,現在補繳社保,但個人不想支付個人部分,會導致補繳失效嗎公司部分會被公司收回嗎
1,公司准備補繳社來保,這是自好事,會增加退休養老金。
2,當然,公司只繳承擔部分,個人承擔的需要個人補繳。
但個人部分數額太大,這是本來就是應交納的,而且對個人有益的。不補繳,放棄了機會,以後不可能再有補繳。
3,個人不補交,公司也不能補交了,不用擔心公司承擔部分都白送給了社保基金。
不過請記牢,員工退休養老金就是從社保基金中支付的。
解決某些單位未足額交納社保,是社保4,機構維權職工權益的好事,希望不要錯過機會。
供參考