公司代辦社保多久

① 入職後多長時間公司應該為員工辦理社會保險

根據《社會保險法》第五十八條相關規定：用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

② 公司辦社保要多久能好

若新辦，要取證，1周。
員工新增，幾分鍾時間。
審核一般也沒有問題的。

③ 公司買社保大概要多長時間可以拿到社保卡，大慨要辦些什麼手續

只要你繳納了社保，就可以有醫保卡了~~~但有時候公司人數較多，所以你的醫保卡不能及時辦理下來，這時候你就要自費了，不過發票保存好，可以報銷

④ 一般入職多久，公司才會給辦社保和醫保呢

員工入職後，自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，所以公司繳納了社會保險，相當於也繳納了醫療保險。

一、根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

二、根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定：

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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企業給職工辦醫保的條件

一、企業必須為職工繳納基本醫療保險費。

這是強制繳費措施，又是企業對職工健康要承擔的責任和義務，更是職工享受醫療保險的權利，任何企業和單位沒有權力駁奪，其繳費標準是本單位職工工資總額的8%，每月20日前由企業到當地社保經辦機構申報繳費計劃("五險"計劃)。

社保經辦機構下達繳費計劃通知，地稅給企業開出一式五聯的"中華人民共和國稅收統一繳費憑證"，企業經辦人員連共同從職工工資中扣除的職工個人醫療保險費代繳到地稅，並按法定程序直接劃入職工個人帳戶。

二、職工醫療保險個人繳費4%。由企業從職工工資代扣並代繳。在繳費的當月，職工個人便可以享受醫療保險的住院、大病報銷及個人帳戶的3.25%買葯錢。

社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。

職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。

按統一標准享受待遇，同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以後由員工自行付費。員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫院報銷86%。

1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%；2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。

⑤ 新公司辦理社保要多久

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一個月內必須得辦下來。因為一個月之內要簽訂勞動合同，並將各項社保上報的，否則可以算非法用工，勞動者可以申訴。

⑥ 員工入職後多長時間公司應該為員工辦理社會保險請回答的時候提供法律依據，謝謝！

1、員工入職後，自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。

2、公司試用期或者一個月內不買保險，這樣做是違法的；用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

具體依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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1、社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

3、用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

參考資料來源：中國政府法制信息網—《中華人民共和國社會保險法》

⑦ 公司辦理社保，一般多久之後才能拿到社保卡

初次辦理社保新參保人員，在社保辦理完成並且第一次成功繳費後三個月由單位統一到社保局領取社保卡，單位領卡後再發放給職工。

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中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務。

⑧ 請問自己公司交社保，辦下來需要多久具體怎麼操作

一般一個月之內可以辦下來的，
1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二版代身份證聯網照相館權拍攝數碼照，同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。
2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執，社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。