① 勞務公司交了社保但是沒有社保卡和社保賬號。
這很正常。我可以解釋一下。首先社保肯定交了，因為他們信誓旦旦。你也可以去江西吉安遂川縣查詢，持身份證列印社保記錄。
至於你們的合同，我沒見過，關於社保的約定肯定不利於你。但是已經簽了，不能通融。你的社保大約是一般縣市規定的按全省上一年平均工資的60%繳納。繳費基數與上海不同。如果遷回上海合並，是可以的，但是數額與上海有所不同，會低一些。
至於官網查不到記錄，很正常。許多社保局做不到。
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② 中介派送的勞務工第一個門工要交社保嗎
按本人月繳費工資算，你這沒繳費，大概按平均工資的60％算吧
工傷保專險條例
第六十四條本屬條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
③ 勞務公司申請安許要交多少人社保
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書版或者單位權印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
④ 勞務公司給交了社保，我沒有社保卡，也不想辦，可以去找勞務公司要現金嗎！！！
單位交社保屬於法律規定，不交違法
你想要現金，正規單位都不允許，將來如果有糾紛，都是單位違法
社保卡參保後單位去社保局或者個人去指定銀行辦理，具體辦理方式咨詢當地社保局
⑤ 我有一個勞務公司，工地上員工要交社保嗎
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或專者單位印章 ，向屬當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑥ 勞務派遣公司買社保需不需要 已有社保卡的社保卡號。他們能不能直接買。
不需要你提供社保號,因為勞務派遣公司幫你繳納社保時是必需提供你的身份號的,在社保局的系統中你的社保號與身份證號是相關聯的,網上馬上會顯示出你原來繳納的社保信息,所以不需要你提供社保號!
⑦ 找勞務代理公司交社保嗎
你的合同是簽訂是與勞務派遣公司簽訂還是和總公司簽訂！若與勞務派遣公司簽訂就應該是勞務派遣工，而不是社保代理；公司採用勞務派遣也是合理的，在廣州沒分公司那邊是給你們上不了當地社保，所以就要採用這種方給你們來辦理相關人事手續；做為勞務派遣工也是得到勞動法認可。至於福利薪資是不管是勞務派遣工還是正式員工都是享有同工同酬的法律規定，若有不公平待遇你可以申請仲裁！
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