① 公司交的個人社保包括什麼
公司給員工繳納的社保,包括五項:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保回險,俗稱答五險。具體繳費比例如下:
1.養老保險的繳費比例為:單位19%,個人8%
2.醫療保險的繳費比例為:單位10%,個人2%+2元
3.失業保險的繳費比例為:單位0.8%,個人0.2%
4.工傷保險的繳費比例為:單位0.5%-2%
5.生育保險的繳費比例為:0.8%
以上數據均以北京為例,各地略有不同。
(1)個人社保交哪些保險公司擴展閱讀
近日,中辦國辦印發《國稅地稅征管體制改革方案》,自2019年起,社保費用將交由稅務部門統一徵收,取消領取社保待遇資格集中認證,屆時將解決漏繳、少繳社保問題,增加參保人的社保權益,構建以信息對比為主的新模式。
② 社保繳納個人和企業的比例是多少
企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。
2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。
3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。
4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
(2)個人社保交哪些保險公司擴展閱讀:
社保繳費企業基數:
1、養老保險、失業保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的40%;
2、工傷、生育、醫療保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的60%;
參考資料來源:網路-社保繳費比例
③ 個人交社保包括哪些保險
個人交社保只需歸納於工商執照下,與個人繳納社保相關規定還是要按當地的社保局為主。
保險我感覺就一個公積金是最難搞的,那個額度是蠻大的,但是日後的福利也是蠻大的。
④ 社保個人交多少公司交多少
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
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⑤ 個人可以交社保嗎和公司交的有什麼區別
我們大多數人交了這么多年的社保,有可能很多人都不了解單位繳納社保和自己繳納社保有什麼區別,雖然都是繳存社保,但是待遇可都是不一樣的,可以說是相差甚遠,那麼單位繳納比自己繳納社保的好處有哪些呢?今天我們來具體來細說一下。
通過以上的舉例說明,想必大家對於個人繳納社保以及單位繳納社保的區別對待了吧,其實社保是關繫到日後每一個人生活質量的問題,特別是養老以及醫療。兩方面就顯得重中之重。