⑴ 合肥市人力資源和社會保障大廳周六上班嗎
雙休日、節假日不上班的。不過是朝九晚五工作制,中午可以去辦理業務。
⑵ 請問社保局周六周日上班不
禮拜六和禮拜天是不上班的,法定節假日也不上班。
如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理。
我國社會保險經辦機構是政府直接管理覆蓋全國的分層設置、分級管理的經辦組織系統。社會保險經辦機構在中央一級,人力資源和社會保障部下設社會保險事業管理中心,依據法律綜合管理、指導地方社會保險管理服務工作;在地方,各省、自治區、直轄市以及地市、區縣三級地方政府分別設有社會保險經辦機構。
(2)合肥周六社保局上班嗎擴展閱讀:
社保局屬於事業單位,根據《國務院關於職工工作時間的規定》:
1、第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。
2、第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
3、第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
4、第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。
5、第五條 因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。
6、第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。
7、第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。
8、第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋;實施辦法由勞動部、人事部制定。
9、第九條 本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位,可以適當延期;但是,事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行,企業最遲應當自1997年5月1日起施行。
⑶ 合肥市人力資源和社會保障局周六休息嗎
正常上班 2013元旦放假安排: 2013年元旦放假安排如下:2013年1月1日至2013年1月3日放假調休共3天。其中2013年1月1日(星期二)為國家法定節假日,2013年1月2日(星期三),2013年1月3日(星期四)為調休,2013年1月5日(星期六)、6日(星期日)公休調至2013年1月2日(星期三)、3日(星期四),即2013年1月5日(星期六)、2013年1月6日(星期日)照常上班。節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
⑷ 合肥社保網上辦理每月1號到24號遇到周六周日怎麼辦,還有每天下午五點之後還可以辦理嗎
不可以辦理,只有在正常工作日時才能辦理。
⑸ 合肥市社保局在哪裡
合肥市政務新區政務環路88號,機關單位都是雙休,朝九晚五,中午都是辦公的,經開區乘18路到市政務辦公區西下。
⑹ 合肥市人力資源局和社會保障廳周末工作嗎
您好,很高興為您解答,有值班的,但是不管用,一般都是工作日上班,希望回答對您有幫助。
⑺ 合肥社保局電話12333打了半個多小時,都沒有打通,比聯通移動都忙,都懷疑合肥社保局是否在上班,
確實是不好打。
另外撥打的時候注意一下時間段,比如中午的時候,一般要下午2點才會有人。
建議:現在社區社保所建設的很好,你可以搜索所在社區的社保所電話進行溝通(一般都在街道辦事處周邊)
⑻ 合肥社會勞動保障局周六上班嗎
國稅局上班嗎?供電局上班嗎?只要國家單位,雙休
⑼ 合肥蜀山區社保大廳星期六上班嗎
社保只有在工作日才上班 周六日以及法定假日都不上班
⑽ 求合肥市社保局上班時間 急!急!急!
一般事業單位都是早上9點上班,下午6點下班的。中午12點到2點是休息。不過為了保險起見,也為了少跑冤枉路,你最好打12333核實一下就清楚了,這個號碼是合肥勞動和社會保障局的服務電話