⑴ 合肥社保代繳多少錢
合肥目前五險一金下限標准
合肥單位和個人社保承擔的部份如上圖。代繳也得看是不是企業委託的,如果是企業委託的一般收費40~100的第三方人力資源代繳機構都有,如果是個人的建議您繳靈活就業窗口。
⑵ 合肥市五險一金的比例(單位交多少,個人交多少)
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保內繳納基數是3017.01-15085.05元,容以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
「個人輕松交社保,就用易社保APP」。
⑶ 2萬塊錢底薪一個月社保交多少合肥市
你這董事長的工資真是讓人羨慕
⑷ 2019年1月合肥社保調整後個人和公司分別要交多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1.社保不是固定的,是和你個人的工資掛鉤的,2033是最低的社保繳納基數,低於2033的按2033的基數購買,高的按照實際工資購買
2.目前公司一般都是按照最低的來給員工繳納,公司交31.3%,即651.33,個人繳納11%,即223.63
3.換公司轉移社保首先確定在原單位的社保辦理減少(即辦停的意思),如果是同一個城市內的公司,只需要在新單位參保即可;如果是外地公司可以在合肥列印參保憑證,然後在當地購買社保,到當地的社保局拿著合肥參保憑證辦理轉移就可以了
⑸ 合肥公司給員工交社保,最低社保要交多少按最低算
只要受聘於單位就不是你所想像的,按最低或最高,不存在最高最低問題。
只要是受聘於單位,按規定社保繳費就是以個人實際收入為繳費基數繳費。
給你規定比例自己看,看不懂也得給你,再公式化也得給你,因為沒有你說的這種事。
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
⑹ 自己交社保,交最低檔,一個月大概需要多少錢
合肥市職工基本醫療保險最低檔年繳費為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2620元),月繳費金額524元起。
根據安徽省人社廳規定:自2015年7月1日起,合肥市社會保險繳費基數將根據上年度全省在崗職工月平均工資(2014年4366元,2013年3984元)進行調整,個體參保人員繳費基數也將相應調整。
安徽職工基本養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資60%~100%范圍內自行選擇。職工基本醫療保險繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2620元),月繳費金額524元起,相比去年最低檔繳費今年要多交46元。
失業人員繳費費率選項由2014年的10%或6.5%,變為今年的9%或5.5%;自由職業者繳費費率由2014年的10%變為今年的9%。
(6)合肥社保公司交多少錢一個月擴展閱讀:
晉江市靈活就業參保人員社保繳費(企業職工養老保險繳費)最低檔每月要繳納420元每月;而企業繳納的最低檔是企業繳納244.8元,個人繳納108.8元,共計353.6元(比去年繳費基數還有下降)。
無僱工個體工商戶和靈活就業人員養老保險基數為上年度城鎮非私營在崗單位職工平均工資。為貫徹落實上述文件精神,2014年12月16日,省人社廳、財政廳、省地稅局決定結合我省實際,採取逐步提高的辦法。
通過5年的努力使我省無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費基數達到上年度城鎮非私營在崗單位職工平均工資的60%,為此,從2016年1月1日起,無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數按2100元執行。
⑺ 合肥社保一個月要交多少錢
現在有減免政策,所以合肥最低繳納費用是企業708.92元,個人316.79元,合計回1025.71元。
這是最低繳納基數,不答同的基數費用是不一樣的,可以用易社保官網中的社保計算器計算所需的費用。
易社保是專門做個人社保代繳的公司,服務網點覆蓋全國,且全是自有網點,確保價格優惠的同時,更有安全保障!目前已經有16萬在保用戶。
⑻ 合肥社保代繳公司一年要多少錢
親親小保查的,最低基數和社保費用,您可以看看。親親親小保手機一鍵繳社保,很方便便宜。
⑼ 外地人沒有工作怎麼繳納合肥的社保,要交多少錢
兩個辦法:1.自由職業者以靈活就業人員繳社保和醫保。2.外地人可以找第三方公司代繳社保。