㈠ 公司倒閉,員工要求補繳社保,怎麼補法,需要多少時間
你要求立即補繳全部。
申請勞動仲裁吧
謝謝你的提問
㈡ 企業倒閉社保繳費斷交2019有最新規定嗎
斷交也沒事，現在都是累計計算的，不是連續計算的；轉入的帳戶只要轉回接成功，會在個人帳答戶內顯示的，我估計是沒有入帳，你可以打12333查一下。
能補上是最好的，只要單位願意，您自己連同單位應出部分和單位滯納金一起支付，單位只要派人去仲裁委提供您本人這幾個月的在職證明，仲裁委據引出具《勞動關系認定書》，就可以到地稅局補繳了。
㈢ 關於公司倒閉社保賠償的問題
你好，如果公司已經宣布倒閉了，已經清算結束了，就不能支持補繳了，因為沒有能力去執行了。
㈣ 公司倒閉了，社保怎麼辦
社保可以辦理轉移，社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
㈤ 關於公司倒閉社保賠償的問題
根據你描述屬於勞動爭議，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付經濟補償金和補繳社保等，
以免超過時效。
㈥ 單位倒閉，社保怎麼處理
公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保內，說明你就有這個容失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。
當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。
公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15周年以上，那麼醫療保險大概是25周年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。
㈦ 企業倒閉社保繳費斷交2019有最新規定嗎
能不能抄補交，問參保的社襲保局，有些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高