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剛成立的公司如何給員工辦社保

發布時間:2020-12-15 14:10:54

A. 公司如何給員工辦理社保

用人單位給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。

一、攜帶材料:

1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。

2. 法人代表身份證復印件。

3.社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。

二、辦理流程:

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記,審核通過的,發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的,用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明,填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」,審核通過後,重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

三、其次辦理參保人員增加:

填報資料:社會保險繳費人員增加名冊(需填寫參保人員身份證信息並加蓋單位公章)

查驗資料:

1、勞動合同或其他錄用人員批准備案手續;

2、二等乙級革命上傳軍人,需提供《革命傷殘軍人證》;

3、外國人需提供護照或《外國人永久居留證》、《外國常駐記者證》;

4、港澳台人員需提供《台灣居民來往大陸通行證》或《港澳居民來往內地通行證》、《台港澳人員就業證》。

(1)剛成立的公司如何給員工辦社保擴展閱讀

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。

B. 我該如何幫一個企業的新進員工辦理社保

企業首次辦理社會保險程序如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證復印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

C. 我們公司是新成立的公司,怎麼為員工辦理社保

1. 社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶,社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2. 增員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
3. 社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(3)剛成立的公司如何給員工辦社保擴展閱讀:
社保繳費比例
1. 養老保險
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2. 醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元。
3. 失業保險
單位1%,個人0.2%。
4. 工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5. 生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
6. 公積金
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。以北京為例,原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金,單位和個人都是工資的12%。

D. 上海新注冊的公司如何給員工辦理社保,具體要哪些資料

按照以下流程操作:
1. 到單位所在地社保中心, 申請單位社保帳戶。
所需資料:營業執照副本復印件(蓋章),
組織機構代碼證副本復印件(蓋章),
填寫《單位社會保險登記變更表 登記1》

2. 到工商銀行中山南路支行, 開立社會保險繳費專用卡。
所需資料:開戶許可證正本復印件(蓋章),
營業執照正本復印件(蓋章),
組織機構代碼證正本復印件(蓋章),
稅務登記證正本復印件(蓋章)
法定代表人有效身份證復印件(蓋章),
《<社保繳費專用卡>銀行結算賬戶管理協議》(蓋公章,法人章),
《<社會保險繳費專用卡>承諾書》(蓋公章,法人章),
《開立單位銀行結算賬戶申請書》(蓋公章,法人章),

3. 到所在地社保中心為員工辦理社保轉入。所需資料如下:

上海戶籍員工:工商銀行繳費專用卡
社會保險業務辦事提示單(蓋公章)

上海居住證員工:工商銀行繳費專用卡(蓋公章)
居住證復印件(蓋公章)
領取通知書復印件(蓋公章)
社會保險業務辦事提示單(蓋公章)

外省市城鎮戶口:參保人身份證復印件(蓋公章)
《個人社會保險登記表》(申字0-2表)
《外來從業人員用工備案登記表(參加城鎮基本養老保險)》

註:辦理社保轉入之前,先到所在地職介所(上海戶籍)和外管所(外地戶籍)辦員工招工備案。

E. 新公司首次辦理社保,需要准備哪些手續

參保需要准備以下材料:

1、以單位名義寫一份申請;

2、營業執照、批准成立證件、事業單位法人證書或其他核准執業證件及復印件;

3、國家質量技術監督部門頒發的直至機構統一代碼證書及其復印件;

4、企業法定代表人和負責人身份證及復印件;

5、辦理養老保險結算業務的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號;

6、本單位上一年度《勞動工資統計年報》和本單位職工上月工資發放花名表;

7、參保人員的合同(或協議書)或者最早工資表原件及復印件;

8、參保人員的戶口本、身份證復印件、近期一寸彩色相片一張。

以上所有復印件加蓋單位公章,工資加蓋財務章。

(5)剛成立的公司如何給員工辦社保擴展閱讀:

社保功能

1、穩定社會生活的功能;

2、再分配的功能;

3、促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

現實中,越是發達的地區,員工對於社保的重視程度高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。

參考資料:社保繳費——網路

F. 新成立的公司要如何給員工辦理社保,醫保

首先要帶著來你的營業執照原件自和復印件,去社保局辦理登記,同時需要開通一個公司的獨立銀行帳號,然後社保局會給你一個社保登記碼本子。同時會給你一張工商銀行的社保繳費卡。以後新進員工,就填寫社保局給你的員工基本信息表,社保表,身份證復印件等,帶著社保繳費卡去,就可以辦理了。每個月5日前把社保金額足額打入社保繳費卡。一切ok.
或者你直接招個人事就好了,全部幫你搞定。其實你自己也可以去社保局,一問,全部知道。就是填好相應的表格就好了,社保的服務人員會 很清楚的向你陳述該准備哪些資料。很簡單的 得

G. 武漢新成立公司如何給員工辦理社保

1、單位辦理人帶好單位營業執照副本(事業單位批准成立文件)、組織機構代碼證副本、稅務登記證正本、法人身份證復印件、單位銀行開戶許可證及單位公章,到社保中心填寫好《社會保險登記表》、《繳納社會保險登記表》(地稅局扣款登記)到開戶窗口辦理單位社會保險開戶登記手續。

2、辦理好繳費登記手續後,繳費單位應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費,由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。

(7)剛成立的公司如何給員工辦社保擴展閱讀:

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

H. 新開公司是怎麼給員工交社保的

去當地社保經辦機構辦理社保,可以給公司裡面有勞動關系的所有人交,個體戶也可以繳納社保的。

《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條

基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

第八條 本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。

(8)剛成立的公司如何給員工辦社保擴展閱讀

社會保險的繳納方式和滯納金處罰:

《社會保險費征繳暫行條例》

第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 社會保險費不得減免。

第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

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