A. 15號入職，公司說當月社保給交，22號離職那社保還能交上嗎會讓退嗎
社保是來可以退保的，源只要退保資料齊全就可以退保。
退保所需資料：
養老保險手冊；
身份證原件及復印件；
退保申請及相關證明材料。
退保辦理程序：
以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；
由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。
B. 面試時候，好幾個hr都說社保不是第一個月交（不合法但是沒辦法），但過了15號入職就是下個月交
你在18號入職，公司說給你10月開始交，10月交9月的沒有問題。公司的社保都是需要提回前一個月申報的，說明你入職時答公司已經申報完9月社保了，那在9月公司申報10月社保時會給你做人員增加，再給你補上9月的社保。到時候你可以帶上你的身份證去當地社保查詢，交了幾月社保，個人公司分別承擔多少費用都是有清單的。
C. 如果社保不解除勞動合同可以去其他地方公司辦理入職嗎
離職之前單位已經給你扣除了，所以不用糾結，如果不解除勞動合同待崗基本工資，你就找一個不給繳納社保的單位繼續上班就可以了
D. 在公司做了不到2個月辭職了，入職說交社保的，但是公司並沒有給我社保卡。這對我下一份工作有影響嗎
如果確定公司給你繳納社保了，只要你與公司勞動關系不存在了，公司也在社保辦理了你的社保減員手續了，如果在同城不影響你下一份工作。
E. 在公司入職一年了還不給交社保合法嗎
用人單位繳納復社會保險的總制原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章
，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
F. 公司購買社保要在20號前交嗎
1、一般社保每個月月初10日或15日前繳納，各地方可能不一樣
2、你的情況其實應該是看什麼時候辦理社保增減員，一般辦理增減員後的次月開始繳納
3、一般社保局有具體辦理增減員的期限，各地方不一樣——確實有這樣的期限規定，可能辦理社保增員前還要勞動合同備案
4、你現在已經入職，正常只能通過公司繳納，不能自己自行繳納了
5、正常養老保險應該從簽訂合同當月開始繳納，可以補交，醫保不能補交，從增員次月開始繳納
你看你的具體情況聯系人資處理
G. 單位入職可以不轉社保么
既然單位願意給你繳納社保，這是好事。
你可以把原來的人事代理社保停了。讓這邊的單位給你需繳納。
同一個城市也不用辦理轉移手續。
H. 公司第一天入職繳納社保,第二天不幹了,可以去社保申請退費嗎
通常公司不會在你入職的第一天就去辦理社保，都是在當地最後幾天申報社保，你說的這種情況不會存在。