公司買社保去哪辦理

⑴ 公司要申請社保賬戶，需要哪些材料和去哪裡辦理

單位參保復登記所需材料：
1.
《制a市社會保險登記表》並加蓋單位公章；
2.
營業執照副本，批准成立證件或其他批准證件及復印件；
3.
組織機構統一代碼證（個體工商戶可不提供）及復印件；
4.
開設銀行賬號的《開戶銀行許可證》或《開戶單位銀行結算賬戶申請書》及復印件；
5.
地方稅務部門核發的稅務登記證及復印件；
6.
法定代表人有效身份證件及復印件；
7.
單位經辦人有效身份證件及復印件；
8.
已申領「五證合一」的用人單位只需提供以上材料的1.2.4.6.7項。
註：每月25日（關賬日）之後不再受理。
以上材料僅供參考，建議先咨詢所在地12333需要什麼材料，然後去當地社保局辦理。

⑵ 公司要申請社保賬戶，需要哪些材料和去哪裡辦理

單位參保登記所需材料：

1. 《A市社會保險登記表》並加蓋單位公章；

2. 營業執照副本專，批准成立證件或屬其他批准證件及復印件；

3. 組織機構統一代碼證（個體工商戶可不提供）及復印件；

4. 開設銀行賬號的《開戶銀行許可證》或《開戶單位銀行結算賬戶申請書》及復印件；

5. 地方稅務部門核發的稅務登記證及復印件；

6. 法定代表人有效身份證件及復印件；

7. 單位經辦人有效身份證件及復印件；

8. 已申領「五證合一」的用人單位只需提供以上材料的1.2.4.6.7項。

   註：每月25日（關賬日）之後不再受理。

   以上材料僅供參考，建議先咨詢所在地12333需要什麼材料，然後去當地社保局辦理。

⑶ 公司給員工辦理社保去哪,要帶什麼.

公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理。
新參保企業社會保險內登記
1．企業營業執照副容本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
7.《XX市市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。
流程
1、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報
2、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報
3、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件
4、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認
5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作
6、辦理完畢，資料備份存檔

⑷ 企業為員工辦社保有哪些程序，去哪裡辦

勞動法》第70條規定,在繳費前,用人單位應當向社會保險經辦機構辦理社會保險登記版,登記內容權包括:單位名稱、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號等,辦理登記時應當帶上營業執照。登記後,單位要按月向社會保險經辦機構申報繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。

⑸ 公司想給員工交五險，去哪辦理

一切與原單位解除或終止勞動關系的人員，都應續繳養老保險費。去當地社會保險的經辦機構辦理，基本分三類情況：

1、因企業改制、破產、解散、兼並、經濟性裁員等原因，解除或終止勞動關系的人員；

2、因除名、開除以及本人提出解除勞動關系的職工；

3、勞動合同終止後，未重新就業的人員。

需要的資料有：

1、工商營業執照的復印件及企業五證一書。

2、《社會保險登記表》。

3、參保人員身份證復印件。

4、參保人員一寸免冠照片。

單位營業執照上的住所(經營地點)所在地的區(市)縣社保經辦機構辦理用人單位社會保險登記手續，

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辦理五險注意事項

1、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

⑹ 給公司員工辦理勞動合同和保險的流程去哪辦理需帶什麼資料。

公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理。

需要攜帶的資料有

1.企業營業執照副本原件。

2.組織機構統一代碼證書原件。

3.開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件。

4.企業法人身份證復印件(蓋單位公章)。

5.單位經辦人的身份證原件。

6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。

7.《XX市市企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章)。

辦理流程

1、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報。

2、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報。

3、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件。

4、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認。

5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作。

6、辦理完畢，資料備份存檔。

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公司不交社保的後果

首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。

如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，並且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。

我國《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;

第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，

此外，《勞動合同法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。

勞動法之所以這么規定，是為了保障勞動者老有所養，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當的。