社保局異地年審協助表

『壹』 社保異地年審認證表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

已經退休，其養老金是通過銀內行賬戶發放的，不存在還容需要去異地支取的問題。養老保險年審就是驗證受保人是否還存在，因此可通過居住地所在社區辦理生存證明，再到市社保所蓋章，之後將證明寄到其關系所在的市社保所即可，本人不需要再去來賓。目前，在外地退休人員基本都是按這一形式操作。
居住地或戶籍不在城區的離退休（退職）人員辦理年審：在原單位所在區社保處填寫《信息表》，再辦理年審，也可在就近社區先填寫《信息表》後再辦理年審。
戶籍在外地或居住在外地的武漢市企業離退休（退職）人員辦理年審：可在原單位所在區社保處申請辦理領取養老金資格異地協助認證，也可本人在原單位所在區社保處辦理年審。
遺屬人員辦理年審：在退休人員生前單位所在區社保處辦理年審，辦理時應持居民身份證、遺屬待遇核發證（證件上應註明個人編號）、社區出具的未享受低保的證明，16歲以上在校的遺屬須持學籍證明辦理年審，戶籍在外地的遺屬人員還須持戶籍所在地公安派出機構出具的證明。
提醒：2007年新增退休（退職）人員和遺屬不用參加2007年的年審。

『貳』 異地居住人員領取社保社會保險待遇資格協助認證表應該怎麼填

一、如何對社保待遇資格進行認證？

從今年起，部分地區領取社保待遇資格認證改為以信息數據比對為主、社會化服務與遠程軟體認證為輔的服務模式。

在新的模式下，絕大多數人員的認證由人社部門與公安、民政、衛生健康等部門的管理數據比對來完成。

在國外(境外)居住的人員，或者信息比對不能認證的人員，可以藉助「老來網」手機APP進行遠程自助認證，認證時間貫穿全年。

通過信息比對和遠程自助認證都不能確認待遇領取資格的人員，相關部門將依託單位、社區調查掌握相關信息，對行動不便者還可提供上門服務。

按相關規定，未完成認證的，將由工作單位或代理機構主動聯系參保人告知相關情況，參保人無需向社保部門確認是否完成了信息比對認證。

圖片來源：攝圖網

二、怎樣查詢個人參保記錄？

目前參保記錄的查詢方式主要有以下幾種：

1、通過諸如「智慧社保」等本地特有的社保APP查詢。以「智慧社保」為例，下載「智慧社保」APP後通過社會保障卡進行注冊，注冊成功並登陸後，社會保險板塊會根據用戶參保情況自動匹配功能項目，足不出戶即可進行查詢。

2、通過支付寶查詢。打開支付寶頁面後，點擊「城市服務」板塊，在「辦事大廳」下點擊「社保」，領取電子社保卡後即可進行查詢。

3、通過業務經辦機構查詢。參保人可持身份證或社會保障卡到業務經辦大廳自助服務機查詢，如需列印紙質版需到窗口辦理。

4、通過網申系統查詢。參保人可聯系參保單位，由企業勞資人員通過CA登陸網申系統查詢。

『叄』 退休人員在異地如何年審

退休人員在去外地之前，應先到社保局領取一份《異地居住退休人員生存情況協查認定表》，在第二年的退休年審時間內將表填好，帶上身份證和退休證（待遇證），由其本人到當地社保局協助年審，當地社保局簽字蓋章之後，將《認定表》寄回本地的社保局即可。在外地辦理退休年審是：1、由親屬到社區領取異地認證表後寄給居住在異地的退休人員及供養直系親屬；2、在異地居住的退休人員及供養直系親屬持異地生存認證表到當地勞動保障事務所蓋章，寄回所屬社區。

『肆』 社保在異地怎麼年審

需本人帶身份證、退休證及養老金發放地社保局開具的《養老金資格專驗證通知書》到居住屬地就近社保分局辦理驗證，驗證通過後在規定時間內將相關資料寄回養老金發放地社保局就可以了。
為方便居住在異地的退休人員辦理領取養老金資格認證，有以下方式可供選擇：
一、在社保局留有駐外地詳細住址的，經社保局發函，由居住地社保機構或社區勞動保障服務站所協助認證；
二、在居住地照一張四寸照片，半身，手持當地近期報紙，第一版朝外，連同退休證第一面和第二面的復印件寄往社保局；
三、QQ視屏認證。
每個地方政策不一樣具體請咨詢當地社保。

『伍』 個人社保如何異地年檢認證

需本人帶身份證、退休證及養老金發放地社保局開具的《養老金版資格驗證通知書》到權居住地就近社保分局辦理驗證，驗證通過後在規定時間內將相關資料寄回養老金發放地社保局就可以了。
為方便居住在異地的退休人員辦理領取養老金資格認證，有以下方式可供選擇：
一、在社保局留有駐外地詳細住址的，經社保局發函，由居住地社保機構或社區勞動保障服務站所協助認證；
二、在居住地照一張四寸照片，半身，手持當地近期報紙，第一版朝外，連同退休證第一面和第二面的復印件寄往社保局；
三、QQ視屏認證。

『陸』 退休人員在外地住居怎麼參加每年的社保驗證（年審）

以武漢市為例，江岸社保處的工作人員表示，居住在外地的我市離退休人員，持相關證件和社保關系所在區社保處郵寄的《異地居住人員社會保險待遇資格協助認證表》；

然後到現居住地的街道勞動保障工作機構或區級社保經辦機構辦理資格協助認證手續，並在表格上加蓋上述機構的公章，然後在15天內將表格寄回社保關系所在地社保處或單位，即可辦理年審。

武漢市離退休參保人員到居住地或戶籍所在地的社區辦理社保年審時，確實要求本人親自到場。這樣做主要是為了更好核驗，避免社保資金的流失。

(6)社保局異地年審協助表擴展閱讀：

人社部2018年7月5日宣布，將把全面取消領取社會保險待遇資格集中認證作為加強行風建設的一項重要內容，今後各地不得再要求參保人在規定時間段到指定地點或窗口進行集中認證。

人社部相關負責人指出，全面取消集中認證，並不是不要認證了。首先，要全面開展信息比對認證服務。充分運用人社部門建立的全民參保登記庫、持卡人員資料庫、就醫結算資料庫、業務監測資料庫等數據資源，按月開展數據比對，分析判斷參保人的領取待遇資格。

同時積極與公安、民政、衛生健康等部門開展業務協作，實現與人口管理、殯葬、就醫等方面的數據比對，還要與乘坐飛機、高鐵等實名驗證場景進行信息共享，通過大數據分析和應用，核實參保人員領取社會保險待遇資格。

『柒』 社保年審怎麼開通異地認證

養老資格抄異地認證襲的方式、表格、時間並沒有統一規定，這要看辦理退休地社保機構的具體要求。
異地居住的退休人員，居住地已開通網上認證的，可以向退休地社保機構提出申請，在網上下載表格，或者將收到參保地寄發的「網上認證表」，居住地尚未開通網上認證的，將收到「回寄認證表」。領取待遇人員在收到認證表後，應在規定的期限內攜帶相關材料前往目前居住地的縣（區）級社保經辦機構或其認可的街（鄉）社保所進行資格認證
大部分省區是待遇發放地給本人郵寄認證表，要待遇領取人填表後到居住地的社保經辦機構蓋章認證或由居住地社保機構通過網上認證。
有些地區是要求居住地社保機構協助認證，由居住地社保機構出具認證表寄回待遇發放地。

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『捌』 退休人員異地社保年檢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休人員在去外地之前，應先到社保局領取一份內《異地居住退休人員生存容情況協查認定表》，在第二年的退休年審時間內將表填好，帶上身份證和退休證（待遇證），由其本人到當地社保局協助年審，當地社保局簽字蓋章之後，將《認定表》寄回本地的社保局即可。在外地辦理退休年審是：1、由親屬到社區領取異地認證表後寄給居住在異地的退休人員及供養直系親屬；2、在異地居住的退休人員及供養直系親屬持異地生存認證表到當地勞動保障事務所蓋章，寄回所屬社區。

『玖』 社保異地怎麼年檢

需本人帶身份證、退休證及養老金發放地社保局開具的《養老金資格驗證通知書》到居住地就近社保分局辦理驗證，驗證通過後在規定時間內將相關資料寄回養老金發放地社保局就可以了。

為方便居住在異地的退休人員辦理領取養老金資格認證，有以下方式可供選擇：

一、在社保局留有駐外地詳細住址的，經社保局發函，由居住地社保機構或社區勞動保障服務站所協助認證；

二、在居住地照一張四寸照片，半身，手持當地近期報紙，第一版朝外，連同退休證第一面和第二面的復印件寄往社保局；
三、QQ視屏認證。

擴展部分：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能

1．穩定社會生活的功能

2．再分配的功能

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。