公司讓自己去辦理社保卡

A. 公司給我交社保，社保卡是由公司幫忙辦理，還是自己去辦理

已經簽約，確定用工的，社保卡是公司幫辦理的。用人單位應當自用工之日起三十日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

一、企業辦理社保的流程：

1、用人單位自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

2、社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

3、用人單位應自用工之日起三十日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

4、繳費單位按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

二、單位領取社保卡需攜帶的材料：

1、加蓋公章以及負責人簽字或蓋印的單位責任書；

2、經辦人的身份證原件以及復印件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(1)公司讓自己去辦理社保卡擴展閱讀

社會保險的主要內容有以下：

1、養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2、醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3、工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4、失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5、生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

B. 公司交了社保之後讓自己去銀行辦理社保卡

這個要咨詢當地社保部門。

C. 公司給辦了五險一金，社保卡需要自己去領嗎

原則上是可以直接從單位領取的。但是，單位給你了領卡證明，讓你自己領取的，也沒有違法法律規定。

公司是必須要給員工上社保的
社保繳費比例
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。
失業保險：單位2%，個人1%。
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

擴展：

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

截至2016年底，我國社會保障卡持卡人數達9.72億人，2017年，社保卡還將基本實現全國一卡通。

D. 公司幫我交了社保，但社保卡遲遲未發，我可以自己去辦理社保的地方領取嗎

可以，只要原單位確實給你辦理過五險一金，你拿上原單位給你的相關資料和本人的身份證到當地的社會勞動保障局、社會醫療保險局、房屋公積金管理局等相關部門進行查詢和辦理你所需要的事項即可。

辦理社保卡的流程：

1、如果單位已繳納了社保，單位會為勞動者一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學畢業生，進入一家單位，有的檔案和戶口都一並遷移過來；有的是檔案遷過來了。

2、本地戶口的只需要身份證。

3、帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單。

4、要求設置2個密碼，一個是你的醫保卡密碼，另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金的。

5、如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時，就需要帶著本人身份證去銀行重置密碼了。

(4)公司讓自己去辦理社保卡擴展閱讀

參加社會保險登記

1、繳費單位必須在一個社會保險經辦機構按北京市有關政策同時辦理幾項社會保險登記。

2、繳費單位應按照《社會保險登記管理暫行辦法》規定的期限及時到工商企業執照注冊地或機關事業單位、社會團體住所(地址)所在的區縣社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；
已參統的繳費單位到目前繳納基本養老保險費的市或區縣社會保險經辦機構補辦社會保險登記手續；
原實行基本養老保險行業統籌的繳費單位到市社會保險經辦機構補辦社會保險登記。

繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料

（1）企業持《企業法人營業執照》(副本)；

（2）事業單位持《事業單位法人證書》(副本)；

（3）社會團體持《社會團體法人登記證》(副本)；

（4）國家機關持單位行政介紹信；

（5）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：

（6）其他核准執業的證件。

E. 公司辦社保卡，讓我自己去領社保卡，我不知道去那裡

公司統一給員工辦的，如果公司不是統一領取發放，會告知你去領取的地方，社保辦理是在社保局，你問一下你單位的負責部門咨詢一下具體地址。

F. 第一次辦社保卡(公司讓自己辦)可以直接去銀行辦理嗎

如果公司已經給你購買社保了，可以自己去銀行辦理社保卡，去照相館照社保數碼回執，到銀行辦理。

G. 你好，辦理社保卡，公司讓我自己去辦理，這個要怎麼操作，是不是可以到銀行那裡直接辦理

職工社保是不能自己辦理的，需要用人單位為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(7)公司讓自己去辦理社保卡擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

H. 現在公司給我買了社保，但是沒有給我社保卡，需要自己去辦社保卡嗎應該如何辦理。

需要自己去照相館照社保卡回執，帶上社保卡回執和身份證到銀行辦理。

1、社保卡醫保卡，都只有一張卡，統一叫社保卡 。

2、你以前買的社保是可以轉移過來的,需要你帶上身份證,戶口本到你以前工作的地方的社保局列印你交費清單,然後他會給你一張單,填寫後,到以前的公司蓋公章就可以了.去的時候必須要說明是轉社保.OK後他會給你清單,你把這清單,拿到你現在工作地方的社保局就可以轉移過來了 。

3、轉移的要求,是限制該保險交納了養老保險,和綜合保險,住院保險跟醫療保險，轉過來米什麼用的。

(8)公司讓自己去辦理社保卡擴展閱讀：

社保卡是轉移。

社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

I. 公司給我交社保後我的社保卡要怎麼辦理

一般是由所在單位辦理的。

人事信息，特別是身份證號碼、家庭住址、聯系電話全要報他們人力資源部門或者管勞動人事的同志存檔的，他們根據這些資料信息，再加上勞動工資信息、繳費基數等等，去當地人社局統一辦理的。

辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。咨詢電話12333。

(9)公司讓自己去辦理社保卡擴展閱讀

《關於印發「中華人民共和國社會保障卡」管理辦法的通知（人社部發〔2011〕47號）》第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。