重慶市社保單位補貼

㈠ 重慶小微企業社保補貼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、微企申報流程
（一）創業申報。
1．創業者先登陸重慶市工商局官網進行網上預申報。
2.預申報通過後向擬創業所在地工商所提交以下資料：（1）《重慶市微型企業創業申請書》；（2）戶口簿原件及復印件；（3）身份證原件及復印件；（4）屬於「九類人群」身份證明材料原件及復印件；（5）經營場地證明（經營面積40平方米）。
（二）辦理企業名稱預先核准登記，企業登記材料准備齊備後交工商所。
（三）核發營業執照。
（四）區微企辦組織創業培訓。
（五）申請人辦理代碼證、稅務登記證、開設銀行帳戶。
（六）開業兩個月後，工商所實地查看，區微企辦組織集中評審。
二、微型企業扶持政策
1．財政扶持政策。符合條件的，經評審通過並公示，給予5萬元以內的財政補助。
2．稅收扶持政策。從微型企業成立起，向財政部門按企業實際繳納企業所得稅、營業稅、增值稅地方留存部分計算稅收優惠財政補貼，補貼總額以微型企業注冊資本金等額為限。微型企業憑納稅證明和營業執照，向當地財政部門申請享受稅收扶持政策。
3．融資擔保扶持政策。微型企業可在重慶銀行、重慶三峽銀行、重慶農村商業銀行等銀行申請微型企業創業扶持貸款，用於借款人生產經營所需的流動資金或固定資產購置，貸款額度15萬元以內，貸款利率按照中國人民銀行公布的同期貸款利率基準利率執行。
4．行政規費減免政策。微型企業辦理證照，三年內免收行政性收費。

㈡ 重慶雙解人員社保補助

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果你是重慶市轄區內內的國企的雙解人員容，是能夠享受重慶市的醫保補貼的。但是你原參保地在四川范圍，應享受四川當地的雙解補貼政策。至於能否享受重慶市的雙解人員醫保政策，建議你到重慶市所屬居住地（戶籍地）的社保機構詢問，或者撥打重慶市的社保服務電話12333詢問。

㈢ 重慶社保企業繳費補貼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

重慶市人力資源和社會保障局關於解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的政策解讀
為妥善解決我市國有部分困難「雙解」人員基本養老保險繳費困難問題，市政府出台了《關於印發解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）。現將有關政策解讀如下：
一、范圍對象
我市國有企業「雙解」人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下統稱困難「雙解」人員），以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費後，可申請享受基本養老保險繳費補貼（以下簡稱繳費補貼）。困難「雙解」人員可享受的繳費補貼與「4050」人員社會保險補貼不能同時享受。
國有企業「雙解」人員，指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自願提前與再就業服務中心解除協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。
二、補貼標准
距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱「繳費額」）的2/3享受繳費補貼；距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難「雙解」人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難「雙解」人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。
三、個人應繳費金額
困難「雙解」人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。
四、補貼期限
對在2010年內申報享受繳費補貼的困難「雙解」人員，經審核符合條件的，從2010年1月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止；對2011年1月及以後申報享受繳費補貼的困難「雙解」人員，經審核符合條件的，從其申報受理之月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止。
五、申報及資格確認程序
（一）申報主體
申請享受繳費補貼的困難「雙解」人員，向本人戶籍所在地街道（鄉、鎮）社區社會保障服務所（以下簡稱社會保障服務所）進行申報
（二）申報資料
1.《重慶市困難「雙解」人員享受城鎮企業職工基本養老保險繳費補貼申報表》；
2.申請人《戶口簿》、《居民身份證》原件及復印件；
3.申請人企業解除勞動關系協議和與出再就業中心的協議原件及復印件；
4.申請人《職工檔案》原件；
5.申報時正享受低保待遇的，還應提供本人《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》原件及復印件。
（三）辦理程序（略）
六、其他
（一）按基本養老保險繳費額享受50%繳費補貼的困難「雙解」人員，在距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年時，由所在地社會保險局直接為其辦理變更補貼標准相關手續。
按基本養老保險費繳費額享受2/3繳費補貼，距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，在享受低保待遇後，可申請享受100%繳費補貼。具體由本人持戶口所在地民政辦公室出具的享受低保待遇的相關證明材料，向所在地社會保險局提出申請，由所在地社會保險局為其辦理變更補貼標准相關手續。
（二）重慶市社會保險局政策咨詢電話：63891136。

㈣ 重慶4050社保補貼政策2019

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳納滿半年是可專以辦理補貼屬的。
社保補貼申請的程序：
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

㈤ 關於重慶市扶持困難企業的社保補貼

社保只是一個方面，其它還有可操作的環節。
比如說，民營經濟發展專項資專金：
1． 投資屬補助項目：包含廠房建設，設備購買，員工宿舍，固定資產投入等等，投資補助就是根據企業目前在建項目的總投資金額進行30%以內的無償資助，（一般報市裡可以得到80-500萬的資助，報區縣可以得到20-100萬資助）。
2． 貸款貼息項目：貸款貼息是針對當年貸款利息總額進行50%的無償資助。
還有其它的，具體到某項符合了再商議吧。

㈥ 2019年，重慶市還可以新申請困難企業社保補貼嗎

用人單位社會保險補貼：

各類企業（勞務派遣企業除外）和提供公益性崗位的用人單位招用就業困難人員，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際招用就業困難人員的人數，用人單位所繳納的養老、醫療、失業、工傷和生育保險費部分給予全額補貼。

投資者社會保險補貼：

2009年1月1日以來投資興辦企業，同時帶動5名以上本市戶籍人員就業，企業按規定在本地為投資者及所招用人員繳納社會保險的，可按照所辦企業為投資者（必須同時為該企業法人代表）繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費部分給予全額補貼。

(6)重慶市社保單位補貼擴展閱讀：

用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法：

第一條 為了鼓勵支持用人單位招用失業人員，促進失業人員再就業，根據《北京市人民政府貫徹落實國務院關於加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號），結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於招用城鎮登記失業人員的企業事業單位、國家機關、社會團體、個體工商戶各類用人單位（以下統稱「用人單位」）。

第三條 社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業人員並按規定為其繳納社會保險費後，給予用人單位的資金補助。

㈦ 重慶企業社保減免政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

重慶靈活就業的「4050」人員申報社會保險補貼辦事流程：
受理依據：《關於加強城鎮下崗失業人員再就業社會保險補貼工作有關問題的通知》（渝財社〔2006〕44號）。
提報材料：
（1）《重慶市靈活就業人員社會保險補貼申請表》。（2）再就業扶持政策規定的有效證件和《居民身份證》復印件。
（3）經有關部門認定的申請人繳納社會保險費的有效證明或憑證。
（4）戶口所在地街道（鄉鎮）社會保障工作機構出具的靈活就業證明或單位證明、個體營業執照復印件等相關就業證明。
（5）就業困難對象被用人單位招用，但用人單位未納入城鎮職工基本養老保險參保范圍的，可按照靈活就業人員參加社會保險和履行繳費義務，符合條件的，按規定申請補貼。「4050」人員在公益性崗位就業的，應提供《重慶市公益性崗位社會保險補貼申請表》。

㈧ 重慶農轉城社保補貼范圍

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

重慶市雲陽縣（南溪鎮）的社保是否能一次性繳清需要分情況，如下所示：
一、職工已經達到法定退休年齡，養老保險繳費又不足15年的。
渝人社發[2013]67號文件規定：
（1）2011年6月30日及以前已申報參保並繳費，且男滿60周歲、女滿55周歲及以上，繳費年限不足15年的，可一次性繳費至滿15年後辦退休。從2011年7月1日起發養老金。
（2）2011年6月30日及以前已申報參保並繳費，但在2011年7月1日及以後達到法定退休年齡，且繳費不足15年的，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，從完清繳費的次月起發養老金。
（3）2011年7月1日及以後申報參保繳費，到達法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可延長繳費至滿15年時辦退休，從批准退休之月起發養老金。
二、離開重慶市城鎮各類用人單位人員參加養老保險：
渝人社發【2013】19號」文件規定下列人員，其離開前符合國家規定計算連續工齡的工作年限，可以一次性補繳基本養老保險費：因自動離職，被開除、被判刑而離開本市各級機關事業單位的正式在編人員；重慶市城鎮各類企業因被開除、被判刑或者1993年2月28日及其以前因自動離職，被開除、被判刑而離開城鎮企業的原固定職工、勞動合同制工人；在部隊服役期間，被開除軍籍人員。
三、涉及戶籍制度改革中相關人員社會保障問題：
渝人社發[2010]182號文件規定，涉及戶籍制度改革中相關人員社會保障問題，分以下兩種情況處理：
（1）1982年1月1日至2007年12月31日間不規范建設用地的失地農民、1982年1月1日至2008年9月30日間水利水電用地的失地農民以及2010年8月1日以後成戶轉戶口的退宅基地人員，其養老保險參照「渝府發[2008]26號」文件中原征地農轉非人員參保規定執行。區別在2010年8月1日以後成戶轉戶口並退宅基地的人員參加養老保險不享受政府補貼。
（2）其它社會保障問題，與城鎮人員一樣同等執行現行相關社會保障政策規定。
四、成戶轉為城鎮居民並退出宅基地人員參加養老保險的條件、待遇支付的時間和標准：
參加退地農轉城人員養老保險的條件，按照渝人社發【2010】182號文件規定：
一是整戶轉非，即在2010年8月1日的戶籍人口成戶全部轉非；
二是退出農村的宅基地，即將其宅基賣給縣國土房管局，並交易成功的。
繳費標准：
（1）老齡人員：領取補償費之月（雲陽縣目前按申報之月），男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的，繳納基本養老保險費的標准為年滿75周歲以上的每人按15000元的標准一次性繳納；不滿75周歲的，在15000元的基礎一，再按其不足75周歲的年限，每相差一年，增加1300元，一次性繳納；
（2）領取補償費之月（雲陽縣目前按申報之月），女年滿40周歲不足55周歲、男年滿50周歲不足60周歲的人員，一次性繳納4.1萬元社保費，然後可以續繳到退休年齡；
（3）領取補償費之月（雲陽縣目前按申報之月），男年滿16周歲不滿50周歲、女滿16周歲不滿40周歲的，一次性繳納基本養老保險費的標准為繳費基數×費率（20%）×本人應繳費年限（16周歲不滿17周歲的繳納一年、……），然後，續繳至最低15年以上。這些都是繳費標准，如果以後的繳費基數作了調整，再申報的參保人員繳費，以調整後的為准。如果還沒到領取保險金的年齡就死亡的，將個人一次性繳繳納的保費退還給法定繼承人。
待遇支付的時間：社保所正式受理其參保申報之月，男年滿60周歲及以上、女年滿55周歲及以上的人員，如能及時完清繳費的，待遇支付的起始時間為2012年11月份；其餘人員按規定繳納了養老保險費之後，待男年滿60周歲、女年滿55周歲時辦理退休並開始領取養老待遇。
待遇支付的標准：70周歲以內的人員每月領500元；70至75周歲的每月領550元；75至80周歲的每月領600元；80周歲以上的每月領700元（這些都不含今後有可能調高的部份）。如果已領待遇，但領取的時間不長就死亡的，其個人一次性繳費，扣除已支付養老待遇、喪葬費和一次性救濟金後的余額後，一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

㈨ 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(9)重慶市社保單位補貼擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。