在公司購買社保但不上班

㈠ 社保一直是公司交的,不上班了需要公司出什麼證明才能自己交

這個要自己去社保申請個人交社保，不然的話是不能交的。除非你和公司商量好，掛在他們公司，然後錢全部由你自己出，不過這樣不是很劃算。

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㈡ 社保全部有公司繳納，但人不在公司上班也不發工資，如何處理賬務。

單位部分計入「管理費用--社會保險」，

個人部分計入「管理費用--福利費」

年底所得稅匯算時調增繳納所得稅：

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。

單位負擔的應由職工個人承擔繳納的基本社會保險費，不屬於你單位應承擔的正常費用支出，不符合稅收政策規定，不允許稅前扣除。

(2)在公司購買社保但不上班擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

㈢ 我在公司上班可以不用交社保嗎 如果必須交，應該交多少

公司要源凳是在上海只是一個辦事處，沒有另外注冊雹此旅的話，就只能在深圳給你交專納社保了。一般簽訂勞動合同後屬公司應為員工繳納五險一金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金就是住房公積金。但是具體的情況要看當初你來本公司時公司怎麼給你承諾的。有的公司扒祥只給交三險。有的給交五險。有的給交五險一金。

㈣ 不在公司上班了 社保怎麼辦

如果有新單位可以由新單位續交，如果沒有也可以暫停，以後有單位再續交。

㈤ 在公司交了8月社保，由於家裡有事，不能繼續上班，那社保怎麼辦

在公司工作單位為其繳納社保，離職後社保繳費立即停止很正常。已交的社保繳費存在你的賬戶里，以後再有用工單位錄用你，繼續為你繳納社保，也可以辦理社保檔案託管人力資源，自己按年繳納社保繳費。

㈥ 我想問下，我在原來的公司買了社保。但現在不在那裡上班了，我聽說社保不能以個人名譽買。必須要公司買

首先你要先去你購買社保的當地社保局去查詢問問檔案怎麼處理，這種問題也只有社保內局能解決，還有，如果你容想自己買社保的話費用是相當高的，如果條件允許的話，我建議你可以找一個和你關系好的公司，幫你買社保，然後你再給回錢他們，這樣省了好多錢，不要懷疑這個方法，我有個朋友就是這樣做的，只要你有朋友在有幫人買社保的公司上班，走走關系是有可能做做到的

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㈦ 如果社保買了十年又不在公司上班了可以個人一次交滿十五年嗎

1、個人繳納社會保險，是個人承擔全部保險費的；單位繳納的話，是個人和單位專共同繳納的，一般情屬況下，繳納保險費部分個人佔三分之一左右。
2、個人繳納社會保險，只能辦理基本養老和基本醫療保險；單位繳納的話，可以辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險。

㈧ 我在上班時公司給我交了五年社保。我現在不上班了社保也沒交了,我不知該怎麼

如果之前已經交了五年社保的話，你可以讓公司把你的社保關系轉出來，你再找一個代繳公司就可以，當然現在也可以自己繳納社保的，直接去社保局辦理就行的。