單位交的社保的錢能

㈠ 公司單位幫我交了五年的社保，我想辭職了，然後社保的錢能退嗎

離職一般情況下不能退社保，除非出國、死亡或者到了退休年齡專。
小保君也不建議退，離屬職後如果沒有第一時間就職，最好保證社保連續繳費，可以選擇自費代繳一段時間，現在社保連續對於在一線城市工作生活都有很大影響；如果社保斷交沒有什麼特別的影響，可以先放著，等重新上班後續交即可；法定要求的社保繳費年限是累計，不是必須連續繳納。

㈡ 公司給員工交社保的錢 能算是在發工資嗎

公司給員工交的社保錢，個人部分可以在工資里扣除，但是公司部分是不能算在工內資里的。容
因為社保的公司部分是算在公司的經營成本里的，如果算是在發工資的話，那就違反了勞動法里的公司應盡義務的條款。最好不是要這樣子來發，到時可能會出現員工去勞動局申訴你們少發了工資，因為你工資清單里有這個錢出現，但是沒有發到員工手上，因為社保費用不能當工資發的，到時候你工資里社保這部分又要發給員工，社保費用又要公司交。損失更大。

㈢ 原單位交了社保，新單位能扣社保錢嗎

原單位交了社保，若沒有辦理社保終止交納手續，新單位不能交納社保了。
供參考

㈣ 請問社保、公司跟個人所交的錢，就是社保卡里的余額嗎

個人所交的錢，就是社保卡里的余額，社保卡內記錄的是個人賬戶內余額的情況，就是自己交的這部分錢。公司繳納部分列入社會統籌部分，不在你個人賬戶上。只有到社保中心可以查詢到具體繳費情況。

查詢可以通過社保卡服務網點、社保卡服務熱線、社保卡服務網站和社保卡自助服務終端查詢。社保卡服務熱線是「12333」，提供24小時開通服務；另外通過登錄當地人力資源和社會保障網，可進入社保卡服務網站界面，可以直接查詢余額。

(4)單位交的社保的錢能擴展閱讀

社保繳費部分積累制

這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在准備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。

這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費中的一小部分積累於個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費率，並將增量部分全部積累於個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨基金的管理和保值增值問題。

㈤ 單位交的20%的社保的錢能加在工資里嗎

不扣你個人的，單位那部分不給你。如果都給你，就去交給社保不是更好嗎？而且不為員工繳納保險是違法的，你隨時可以提出賠償的。

㈥ 社保單位交的錢在哪裡

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社保交的錢進入統籌基金。
統籌基金是所有單位繳費都統一放到一個公共的基金部分，然後再從這個統一的統籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。統籌基金的具體起付標准和最高支付限額，以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。

㈦ 社保全是單位交的個人賬戶有錢嗎

只有自己繳納的部分進入個人帳戶,單位繳納的部分全部進入統籌基金。你自己專繳納的那部分屬，如果有以下條件可以從你的個人賬戶中取出來，但是單位繳納的那部分不可以：1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；2、參保人

㈧ 在單位上交了社保，如果辭職的話，交的社保錢可以拿回來還是說一定得...

個人交款的部分存在你的賬戶中，計算機聯網可以查到，如果原單位停保，個人仍沒有找到工作的話，就需要以個體自然人身份繳納，等找到新單位，轉入新單位繼續繳納保險就可以了。

㈨ 社保公司交的錢怎麼辦理

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差不多，個人交社保費用會高一些，養老是基數的20%，醫療是基數10%
如果單位交的話，個人養老支付基數的8%，醫療是2%+3，

㈩ 單位交社保是用什麼東西把錢轉到每個人的社保賬戶上的

單位在社保局會來開設一個社保賬自戶，然後每個單位在填寫資料的時候會寫清楚公司的開戶銀行，就是企業基本戶，這個基本戶在銀行進行開通，並同意代為扣費繳納社保，這個時候一條鏈條就形成了，單位在社保局開戶，然後在銀行扣款，然後銀行轉移到地稅，地稅再分配給每個繳納社保的人，這個流程是每個月循環一次。謝謝。不用給分。