① 我想問下該職工被認定為二級傷殘，公司現在每個月在給我拿傷殘津貼-那麼社保局那邊我還能領嗎
一到四級的傷殘津貼由工傷保險基金負責，看公司給你的錢是從工傷保險基金領的專還是公司自己的規屬章制度多給你的
社會保險法
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
② 二級傷殘與企業解除勞動合同社保局發給的津貼會停嗎
會停掉，單位給與一次性再就業傷殘補助。
③ 二級傷殘賠償一次性解決多少錢單位未參加工傷保險
廣東省來工傷二級傷殘賠償標准：源
1、醫療費：以醫院發票金額為准(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數×100元/天×70%（社保支付）
3、交通費：按實際發生（社保支付）
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為准,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為准）（單位支付）
6、護理費：住院天數×100元/天（單位支付）
7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當地年度職工月平均工資的50%、40%或30%發放，如果單位未買社保一共賠償10年,。（社保支付）
8、傷殘津貼：本人工資×85%（社保按月支付）
如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.
9、一次性傷殘補助金：本人工資×25個月（社保支付）
10、一次性醫療補助金：本人工資×14個月（社保支付）
備注說明:
1、「本人工資」是指受傷前12個月的平均工資；
2、如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔；
3、如果單位為勞動者購買社保的工資標准低於實際工資，差額部分由單位補齊。
④ 二級殘疾人的社保怎麼交
二級殘疾人的居民醫保是可以免費的，至於社保，我不是很清楚
⑤ 社會保險機構停發了我的二級傷殘的傷殘津貼我該怎麼辦
國家明確規定，參加工傷保險的， 由工傷保險支付，沒有參加工傷保險的，單位支付，單位中斷了繳納工傷保險，你可以要求單位發放。
⑥ 二級殘疾人的社會保障金有規定嗎
有，其中殘疾人養老保險政策就要求，各地領取一、二級殘疾證的城鄉居版民，地方政府需按照最權低檔次為其參加城鄉居民養老保險。享受低保的殘疾人也由當地政府為其參加最低檔次的城鄉居民養老保險。
殘疾人的養老保險應該怎麼辦理：
持有殘疾證的殘疾人，可以按照以下流程辦理養老保險。
1、申請對象：本市戶籍，參加本市個體養老保險的持證殘疾人。
2、優惠措施：每年補助當年繳納個體養老保險總額的30%(當年指：上年度7月至本年度6月底止)，受理時間為8月—10月底。
3、辦理流程：領取申請表——鎮、街道殘聯審核——市殘聯勞務所復核——市殘聯審批。
4、申請材料：
(1)社會養老保障證復印件、殘疾人證原件及復印件;
(2)當年繳納養老保險金繳費清單(上年度7月至本年度6月止)
(3)農村合作銀行存摺賬號復印件。
⑦ 我是二級殘疾人在廠上班九年多隻給我交了一個月的社保該怎麼辦
直接到當地的勞動局申請總裁，記得要提供勞動合同，或者提供能證明實際的僱傭關系的文件
⑧ 二級傷殘社保賠付完,公司還要賠嗎
保險公司理賠流程各有不同，直接撥打保險公司電話咨詢人工服務最准確
⑨ 2級殘疾證政府給個人交社保嗎
有，其中殘疾人養老保險政策就要求，各地領取一、二級殘疾證的城鄉居民，地方政版府需按照最低檔權次為其參加城鄉居民養老保險。享受低保的殘疾人也由當地政府為其參加最低檔次的城鄉居民養老保險。
殘疾人的養老保險應該怎麼辦理：
持有殘疾證的殘疾人，可以按照以下流程辦理養老保險。
1、申請對象：本市戶籍，參加本市個體養老保險的持證殘疾人。
2、優惠措施：每年補助當年繳納個體養老保險總額的30%(當年指：上年度7月至本年度6月底止)，受理時間為8月—10月底。
3、辦理流程：領取申請表——鎮、街道殘聯審核——市殘聯勞務所復核——市殘聯審批。
4、申請材料：
(1)社會養老保障證復印件、殘疾人證原件及復印件;
(2)當年繳納養老保險金繳費清單(上年度7月至本年度6月止)
(3)農村合作銀行存摺賬號復印件。
⑩ 工傷二級傷殘需要交社保嗎
需要的，構成二級傷抄殘的工傷賠償標準是保留勞動關系並按月領取傷殘津貼。
用人單位和職工個人應當以傷殘津貼為基數繳納社會保險。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。