社保全由公司承擔怎麼做分錄

1. 公司社保由公司全額承擔，我應該怎麼做分錄

1、銀行扣繳五金時
借：管理費用－社會保險（單位負擔部分）
其他應收款－職工回社會保險（個人部分）
貸：答銀行存款
2、計提住房公積金時
借：管理費用－住房公積金（單位負擔部分）
其他應收款－住房公積金（個人部分）
貸：其他應交款－住房公積金
3、交納住房公積時
借：其他應交款－住房公積金
貸：銀行存款
4、發放工資時扣除個人部分的五險一金
借：應付工資
貸：其他應收款－職工社會保險（個人部分）
其他應收款－住房公積金（個人部分）
現金

2. 社保全部公司承擔，怎麼計提，如何做分錄

你好，計提的時候，借；管理費用等科目 ， 貸；應付職工薪酬—社保
繳納的時候，借；應付職工薪酬—社保，貸；銀行存款

3. 社保費用個人部分也由公司負擔，會計分錄該如何做呢

繳社保工資與實際工資沒有沖突的，代繳社保部分+1000也未夠繳納個人所得稅，所以沒有影響。

代繳部分可作為職工福利計入員工工資；可以由公司來負擔，由於你的工資不是很高，可以把公司幫個人負擔的部分計入「管理費用——福利費」具體做賬如下：

1、計提員工福利費：

借：管理費用——福利費

貸：應付職工薪酬——應付福利費

2、銀行扣款時：

借：應付職工薪酬——應付福利費

貸：銀行存款

(3)社保全由公司承擔怎麼做分錄擴展閱讀：

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

4. 公司幫員工全額承擔社保怎麼做分錄

您好，應該來說該員工承擔的還是應該員工承擔的，你或者可以提高職工的應付工資金額，比如您原本是直接給員工支付5000的工資，你給他承擔的社保個人部分是300，那您做工資的時候可以做5300，然後減去個人承擔的300以後，實際支付給員工還是5000

5. 社保全部由公司支付,如何做分錄

公司替員工復交個人部分保險稅法上制中不允許稅前扣除的,所以只能這樣做,計提時
借:管理費用--社保(公司部分)
應付利潤(公司替員工交個人部分,只能用稅後利潤去交)
貸:其他應付款
這樣在員工工資中也不用體現個人所交部分.

6. 問題:員工社保住房公積金全部由公司承擔，會計分錄如何做

1、社保，住房公積金全部由公司承擔，個人負擔的部分，應該計入「營業外支出」科目。並且，不能稅前扣除。.2、如果個人部份計入「管理費用」科目，也不可以在企業所得稅前扣除。

7. 員工社保住房公積金全部由公司承擔，會計分錄如何做

1、計提工資

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-職工工資

2、發放工資

借:應付職工薪酬-職工工資

貸: 應交稅費-應交所稅

其應付款-公積金及保險

會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。

(7)社保全由公司承擔怎麼做分錄擴展閱讀：

額度：

公積金貸款額度按級別規定，A級最高能貸80萬，AA級最高能貸92萬，AAA級最高能貸104萬。公積金貸款年限為最高30年，以夫妻雙方年齡大的為准，年齡加上貸款年限不能超過70，且與樓齡也有關系，磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47，鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。

具體貸款額度為：一是不得超出個人還款能力即：借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公積金月繳存額/借款人配偶公積金繳存比例之和×50%×12(月)×借款期限；

二是購買首套普通自住房，不得超過所購住房價款的70%（套型建築面積在90平方米（含）以下的，不得超過所購住房價款的80%）；

三是借款人（含配偶）要具備償還貸款本息後月均收入不低於本市城鄉居民最低生活保障的能力。

8. 個人社保由單位承擔,分錄怎麼做

社保個人承擔部份應抄該是算入代個人襲交的,如果公司承擔,那就算個人工資增加的哦.那就是你在計提工資時應該增加這部分.
工資為x,個人社保部分為a的話
應該計提工資時就計提員工薪酬(x+a)
然後交社保時,借:管理費用?/其它應收款a
貸:銀存
結轉,借員工薪酬a,貸其它應收款a

9. 社保全部由公司出,應該怎麼做賬呢

對於公司交納的社保部分，只要不超過當年工資標準的3倍，就可以全額在費用中列支，如內果容個人部分也由公司負擔，那麼企業可以在應付福利費中列支，也可以在管理費用中列支，但是在年終企業所得稅匯算清繳時，不得在所得稅稅前列支，需要進行納稅調整，也就是說，科目可以進費用，但是必須列為企業所得稅的徵收范圍。

呵呵 這個更簡單了
代繳時：
借：應交稅金——應交個人所得稅
貸：銀行存款
還有就是公司不幫個人交的話，一起列出來，方便參考
代扣時：
借：應付工資
貸：應交稅金——應交個人所得稅

明白了么~

10. 社保由公司全部承擔該怎麼做工資表，怎麼做分錄

這個是專業的會計問題，把你問題分到保險下面了