1. 請問一下如果從一個公司離職的話，原來的社保怎麼辦呢
社保中的養老保險和醫療保險，根據《社會保險法》第19條和第32條規定是可以轉移的。其中養老保險跨省的轉移辦法詳見《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，省內的和同城的，按各省規定辦。醫療保險的轉移辦法因今年7月1日起才能進行轉移，具體辦法不詳，所以最好咨詢當地社保局，他們的解釋最權威。
2. 在深圳，社保要由一個公司轉到另一個公司怎麼辦
你公司應該有一個社保網站的登陸的用戶名和密碼的，你登陸那個網站後你會發現你公司的裡面社保的所有情況.點擊新增人員。你輸入身份證號碼或者電腦號碼就可以了，交過社保的人的所有信息就會出現了，你點增加就行了。
其他的你什麼都不用做，深圳的社保能在網上操作是非常好的。
提醒:社保卡不能轉移的兩種情況:
1、失業狀態。
2、欠費（深戶。非深戶不存在欠費的問題）
3. 社保怎麼轉移就是從這個公司轉到另外一個公司
從一個公司轉到另一個公司，社保是需要轉移的，具體的轉移方內式是：
1、如果你不是跨容統籌（跨省）轉移，那麼就不需要接收函和轉移個人賬戶，有的地方只需要開個介紹信就可以了。
2、如果是跨統籌轉移，才需要你接收地社保的接收函，而不是單位的接收證明，需要轉出地轉移你的個人賬戶和列印轉移介紹信。然後等個人賬戶到賬後，你拿著介紹信去接收地辦理，把繳費記錄合起來。
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4. 怎麼把社保從一個公司轉到另一個公司 這兩個公司的老闆是一個人
把社保從一個公司轉到另一個公司，跟公司老闆是否是同一個人無關，存在以下兩種情況，具體操作如下：
1、兩家單位繳納社保的地區是同一個地區，這個就比較簡單，需要在原公司將員工停保，之後在另一家公司參保。同時員工需要在原單位辦理離職，在新單位辦理入職手續。
2、兩家單位不在同一個地區，那麼是需要為員工辦理離職，並辦理社保轉出，之後在另外一家單位辦理入職辦理社保登記，之後進行社保轉移才可以。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
擴資資料：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5. 社保從一家公司轉到另一個公司怎麼轉
在同城轉移社保不需要辦理任何手續，只需要原單位停保，新的單位直接參保，它就是自動續上的，不用辦理任何手續。
6. 怎麼把社保從一個公司轉到另一個公司 這兩個公司的老闆是一個人
如果兩復個公司都在一個地方制，給你交納社保的社保局都是同一地方的社保局就不需要轉，他們只要接著給你繳費就行了，只是他們自己公司的人事處的人要；到社保局去做變更手續，自己不需要去辦理，公司的HR都應該給你處理好的
7. 社保從公司轉到另一個公司
社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、專原單位離職證明先到原參保屬社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
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