公司辦理社保需要多少保證金

1. 公司要買社保 ，但為什麼要給公司交押金 合理嗎不合理如何去解決！

是不是公司給員來工買社保，公司要自求員工繳納2000元的押金。
如果是這樣，肯定不合理。因為我國的勞動合同法規定，公司不得以任何形式向員工收取押金（保證金），公司是不能收取押金的。
解決的辦法，主要看你目前的工作對你重要不重要。首先你可以向公司說明，公司的行為時違法的，不能收取押金；如果公司不理睬你，你可以向當地縣區級勞動局的勞動監察大隊去舉報，只要你拿出公司給你開具的押金條，勞動局就會受理你的舉報，幫你把押金要回來，但是有一種可能，就是公司把你給解聘了（很多公司都是這樣做的）。
所以說如果目前的工作崗位對你非常重要，你就認了吧，等到那一天你不想幹了，你再拿著押金條去舉報他；如果目前的崗位對你可有可無，你就敢去舉報他。

2. 社保卡怎麼樣繳費需要繳多少錢

一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險，像其他的生育險，失業險之類的自己是不能交的。

養老保險

1.辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。最好去之前打電話當地的社保局。

2.參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。

3.需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可

4.繳費標准：一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。

醫療保險

如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、

農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知你什麼時候交，會統一辦理。

如何你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！

(2)公司辦理社保需要多少保證金擴展閱讀：

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

3. 公司財務如何為員工繳納社會保障金

這個我辦過,其實挺簡單的
你員工的是你公司辦理的?還是他自己已有呀?先這個搞清楚

1\要是版你公權司已有在社保中心開戶,並且在社保中心指定銀行開戶而你員工先前未在其他公司辦理社保卡的,第一次一般在社保中心交款,以後到指定銀行交,(但到銀行交款前得先登錄社保中心網站查詢你公司這個月需要交多少錢.

2\若你員工是已經在其他公司辦理社保卡的,你只需要把他的社保編號轉過來就行.

4. 關於押金和社保

勞動法規定企業或公司不應向勞動者以任何原因收押金或者各項費用，所以公司要你押金這個事就是不對的。你可以去當地的勞動保障部門提出訴訟。

5. 公司交社保保證金是怎麼回事

公司要員工交社保保證金是不合法的。
一般公司如果怕繳納社保之類的之後員工離職，勞動合同上會有離職違約金多少之類的，那是在離職之前交的，不是在工作開始
懷疑你應聘的那家公司涉嫌詐騙，可能是騙子公司

6. 公司為員工繳納社會保險時要交押金是否違法

現在還有押金一說的
法規規定只要存在勞動關系即要幫員工買社保
可以到勞動、社保部門投訴他
還可以爭取賠償

7. 企業社會保障金怎麼開戶有時間限制嗎

1、辦理社會保障卡沒有規定的時間限制。

2、申請發行社會保障卡，需提交下列材料

（一）填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；

（二）社會保障卡發行籌備情況說明；

（三）符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

（四）按照統一要求設計的卡面樣式；

（五）本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

（六）人力資源社會保障部要求提供的其他材料

8. 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(8)公司辦理社保需要多少保證金擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

9. 社保一個月交多少錢，要交多久

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例，目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納697.70元，其中個人需繳納363.64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.84元，醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元，共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——26.94元，城鎮垃圾處理費的100%——4元，醫療保險的9%——303.12元，共計334.06元。

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10. 社保臨時卡多少押金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

新員工社保卡沒有下來，可以補辦回臨時卡
社保卡臨答時卡的申領辦理事項：社會保障卡臨時卡的申領
辦理地點：社會保障卡管理中心辦公室
辦理條件：沒有收到正式社會保障卡之前急需住院或消費的參保人員
攜帶材料：
本人辦理：
本人有效身份證件原件、復印件2份（A4）
代辦人辦理：
本人有效身份證件原件、復印件2份（A4）
代辦人有效身份證件原件、復印件2份（A4）
辦事流程：
本人或代辦人攜帶材料，到社保卡綜合服務窗口辦理社會保障卡臨時卡的申領業務
填寫《市社會保障卡業務受理表》
本人或代辦人繳納相應的社會保障卡臨時卡使用押金，繳費後領取繳費憑據
窗口工作人員審核通過後辦理社會保障卡臨時卡申領業務，出具《省社會保障卡受理回執單》（臨時卡）
辦理時限：即時辦理
收費標准：需繳納相應的社會保障卡臨時卡使用押金
註：
1、社會保障卡臨時卡須與本人有效身份證件配合使用有效。
2、社會保障卡臨時卡的有效期為三個月。