建築單位人工社保結算

⑴ 社保局是每天人工結算住院費用嗎

社會來醫療保險的話，住院費自用由社保局直接與醫院結算，結算公式：（總費用-起付線-非社保用葯）X80%
剩餘部分從住院押金里支付（即自己給錢）；假設在廣州中山醫住院，總費用為10000，自費葯為1500，則社保自動結算（10000-2000-1500）*80%=5200；自己支付4800元。
商業保險的話，一般自己先墊付費用，出院後理賠報銷，也有兩種：一為分項目的，在每一項的限額內，符合社保用葯的100%報銷，但很難計算，不到理賠下來不知道報銷多少錢；另一為不分項目，公式：（總費用-非社保用葯）*報銷比例（80或90%）=報銷費用，其餘需自付。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 社保費如何人工托收

銀行托收的話，必須用單位的對公賬戶，而且必須先簽訂銀行、單位和社保中回心的三方答協議。好處是方便，以後每個月自動將單位社保費用從對公賬戶里銀行代扣。經辦機構自收，以後單位就得每個月由經辦人員親自跑社保中心去繳納，麻煩。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 社保人工報銷流程圖

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

合作醫療屬於社保范疇，地域性強，具體版到某個地方的辦事流程還真權是需要咨詢當地有關部門。不過除了一些細節上不同外，大致報銷流程可以分為如下幾個部分：
一、報銷所需資料
1、門診報銷攜帶資料：門診發票、合作醫療證歷本（或病歷）。
2、住院報銷攜帶資料：住院發票、合作醫療證歷本（或病歷）、費用明細清單、出院小結、其它有關證明。
3、門診特殊病報銷攜帶資料：門診發票、特殊病種合作醫療證歷本。
4、辦理特殊病種攜帶資料：特殊病種門診治療建議書，合作醫療證歷本、病歷、有關化驗報告單、照片二張。
二、報銷流程：
參保戶將報銷所需資料備齊後交村（社區）合作醫療聯絡員由村（社區）合作醫療聯絡員審核後報鎮合作醫療聯絡員在由鎮聯絡員送區農易辦結報中心進行報銷。
新型農村合作醫療報賬指南
住院報賬程序：
醫院直接報賬：
因疾病住院辦理住院手續時，向醫院出具新型農村合作醫療證直接參與報賬。

⑷ 施工總包單位支付給分包單位的人工費是否還納入總包單位社會保險繳費基數

社會保險繳費基數是每個員工前12個月月均工資，跟其他的沒關系

⑸ 建築裝飾工程公司，請施工隊來施工，付給他們的人工費如何做會計分錄是否也要繳納個人所得稅、買社保

應付職工薪酬科目是使用新會計制度的企業用老會計制度的企業科目仍是「應付工資」科目發放時借：應付工資 貸：現金提取分配工資借：生產成本等科目 貸：應付工資

⑹ 人工成本中的社保和住房公積金是指單位部分嗎

確實是填單位負擔的部分，和您詳細解釋一下原因：
既然說人工成本，回自然是指公司的人答工成本，而只有單位繳納的部分是單位的人工成本，個人繳納的部分屬於個人負擔部分，不計入公司的人工成本，公司只是代扣代繳的義務。

⑺ 人工社保查詢按幾號建

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以版攜帶身份證到各區社會保權險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑻ 社保人工報銷流程圖

合作醫療屬於社保范疇，地域性強，具體到某個地方的辦事流程還真是需要回咨詢當地有答關部門。不過除了一些細節上不同外，大致報銷流程可以分為如下幾個部分：
一、報銷所需資料
1、門診報銷攜帶資料：門診發票、合作醫療證歷本（或病歷）。
2、住院報銷攜帶資料：住院發票、合作醫療證歷本（或病歷）、費用明細清單、出院小結、其它有關證明。
3、門診特殊病報銷攜帶資料：門診發票、特殊病種合作醫療證歷本。
4、辦理特殊病種攜帶資料：特殊病種門診治療建議書，合作醫療證歷本、病歷、有關化驗報告單、照片二張。
二、報銷流程：
參保戶將報銷所需資料備齊後交村（社區）合作醫療聯絡員由村（社區）合作醫療聯絡員審核後報鎮合作醫療聯絡員在由鎮聯絡員送區農易辦結報中心進行報銷。
新型農村合作醫療報賬指南
住院報賬程序：
醫院直接報賬：
因疾病住院辦理住院手續時，向醫院出具新型農村合作醫療證直接參與報賬。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑼ 建築公司人工費能否直接用工資表入賬

建築公司工人工資可以造工資表列支; 以清工分包的應該開具增值稅發票。人工費包括工資、獎金、津貼,不包含社保費。規費里包括社保費（即社會保險費），住房公積金，工程排污費等，社保費和住房公積金就是我們俗稱的五險一金。

社保費包括醫療、失業、養老、生育、工傷這五個保險費。因為社保費屬於規費，而工傷保險費屬於社保費，所以工傷保險費也屬於規費。

(9)建築單位人工社保結算擴展閱讀

按工資總額構成規定，支付給從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。內容包括：

1、計時工資或計件工資：是指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。

2、獎金：是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。

3、津貼補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼、高空津貼等。

4、加班加點工資：是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。

5、特殊情況下支付的工資：是指根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

⑽ 工程造價資料里說，人工費包含工傷保險費，規費中包含社保費。工傷保險費屬於社保費嗎

人工費包含工傷保險費（施工人員），規費中包含社保費（承包商）