單位交社保每月幾號交

Ⅰ 社保公司每月幾號交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位社保每月5號之前繳納，這個應該是全國一樣，個人繳納社保醫保截止每月底27日。每個公司不同的。
以我們公司為例：我們單位是每月15號，15號之前入職、15號之後離職的這個月都給交。所以你如果換單位的話，可以再本月15號之後離職，下個月15號之前入職，一個月的時間調整。這樣就不會斷。北京要求社保連續五年才能享受一些待遇，其他地方不知道有沒有這個要求。如果沒有，斷了也沒事兒。而且有些單位斷了，只要在一年之內是可以補得。自然年

Ⅱ 社保每個月幾號交啊，要提前嗎

社保費一般都是在20號以後繳納，但社保繳費時間各省規定不同，具體需要向當地的社保局咨詢。

社保在每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經辦機構核定出當月數據後，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

一般錄用新員工的單位，在當月15日以前報到的，則按整月繳納；16日以後報到的，則發半個月工資，合同則從下月初作為起始日，企業以此規避單位多繳納一個月社保基金（單位繳納佔了大頭）的費用。因此，企業每月繳納社保基金的日期，大都定在20日以後。

《社會保險費征繳暫行條例》第十條規定，繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的。

由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

(2)單位交社保每月幾號交擴展閱讀：

社保一般是月底做申報，月初進行繳費，月中進行扣費。每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。

單位給交社保，一般先要在網上進行申報並自助繳費。一般的，社保局會在每個月的19號鎖定公司社保台賬，19號前繳納當月的社保費用，19號以後只能辦理下個月的社保。社保局對於每月20日以後申報的數據，視為下月申報數據處理。

一般社保局在鎖定公司台賬後，會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。26號之後或者下個月初員工就能查到自己的社保帳戶繳費明細，20-25號是社保扣費後的一個刷新時間段。單位當月交的社保扣費成功後，員工下個月1號起就能使用社保卡了。

個人交社保，一般是委託銀行扣款，而每月的21—26日為社保費托收時間。另外，個人交社保一般只有當地戶口才可以交，否則只能找社保代繳機構，這點需要注意。

Ⅲ 個人社保繳納是在每個月的幾號

月底做申報，月初進行繳費，月中進行扣費。

單位繳納社保：

1、一般先要在網上進行申報並自助繳費。一般的，社保局會在每個月的19號鎖定公司社保台賬，19號前繳納當月的社保費用，19號以後只能辦理下個月的社保。社保局對於每月20日以後申報的數據，視為下月申報數據處理。

2、一般社保局在鎖定公司台賬後，會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。

3、26號之後或者下個月初員工就能查到自己的社保帳戶繳費明細，20-25號是社保扣費後的一個刷新時間段。單位當月交的社保扣費成功後，員工下個月1號起就能使用社保卡了。

個人繳納社保：

一般是委託銀行扣款(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳，其它行七日後扣款到帳)，而每月的21—26日為社保費托收時間。

拓展資料：

個人社保繳納注意事項：

1、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。

2、逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；

3、繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

4、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

5、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

6、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。

7、每年4月開始保險基數變更，收費會有變化，建議在每年4月前使銀行「醫保借記卡」中余額不少於400元，可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。

8、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

9、因個人原因，在連續三個應繳費月的10日前未能在銀行「醫保借記卡」中存入足夠現金，連續欠費三個月，醫療保險待遇自動中斷，所簽訂的《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》自行失效。

10、連續欠費三個月，醫療保險被中斷後，存檔個人如要求繼續參保時，需持《醫療保險手冊》和銀行所出具的借記卡對帳單，到中心重新簽訂《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。

11、退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

Ⅳ 單位社保每月什麼時候交

企業員工社保一般是在月初繳費（個人繳費部分由用人單位代扣代繳），這是社保的基本規定，同時，用人單位當月存在轉退休人員時需要及時分賬並辦理退休手續，是業務開展的需要。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

拓展資料：

社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

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