公司交的社保不在戶籍所在地

1. 要辦社保了，可是檔案不在公司所在地怎麼辦

1、公司為員工辦理社保參保手續並不需要檔案，因此職工個人只需提供身份證或身份證復印件給公司勞資或相關職能部門即可，他們會按規定為你辦理社保參保手續。

2、只要你跟公司簽了勞動合同，單位人事有人會為你辦理這個，到時候再與當地勞動局簽一份合同辦理社保就可以了。

3、至於檔案、戶口你可以遷到江蘇，如果覺得不會在這待的長久，也可以暫時放在湖南。但是兩年內一定要給自己的戶口、檔案找個地放，不然到期會自動打回原籍所在地。

4、如果單位有要求工作人員檔案必須遷過來的話，要求單位寫個調檔函、或者給你的應屆畢業生就業協議書蓋章，然後自己親自或者委託他人辦理檔案戶口遷出手續，將你的檔案戶口遷出來。

2. 社保個人繳納必須要在戶口所在地才可以嗎

1、規定在戶口所在地，也就是你出生的城市，到社保局拿申請表格，填寫登記好後，每月要按時繳費，如果三個月沒繳費，就會被消名。

2、現在繳保險費都是銀行代扣的，如果你現在居住在異地，只要去戶口所在地提交申請表格登記好後，然後保證繳費的銀行帳號有足夠的錢讓社保扣除，你也可以每月將保險費打到銀行帳號上都可以。

3、如果你以後需要遷居到異地，可以向原戶口所在地的社保局提出異地轉移申請，申請出具一份異地轉移養老保險關系通知書。

內容包括：新的參保地的社保地址、聯系方式、開戶行地址、賬戶號並加蓋社保章。然後拿此證明到原參保地辦理其相關手續，原社保會將養老保險個人賬戶中的費用全部匯入到新的社保中心的賬戶中。以後的社保就在新的城市領取了。

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社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

3. 社保不在戶口所在地交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、規定在戶口所在地，也就是你出生的城市，到社保局拿申請表格，填寫登記好後，每月要按時繳費，如果三個月沒繳費，就會被消名。

4. 買社保是不是必須本人在戶口所在地買呢在異地可以嗎

對。非本地戶口不可以直接到社保局購買社保，只可以通過企業為員工購買的方式，才能買到當地的職工社保。

個人購買社保只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

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個人掛靠的單位辦理社保的步驟：

1、存檔條件

①、檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

②、存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①、憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》

②、按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》（一式一份），原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》（一式一份）；

③、本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》（一式一份）、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

5. 戶口所在地與繳納社保所在地不同怎麼辦

1.你現在不能轉的，抄因為你還襲在日照工作，單位只能在日照給你交的
目前的政策下，異地轉移只有養老保險可以，並且是向戶口地，還得是城鎮戶口的，所以，如果你是城鎮戶口，離職了，可以申請把養老保險轉回濟南的，其他的社保還不能異地轉移，農戶不能異地轉移，將來得等新政策出台，才能打破這些限制的
2.如果你在日照養老交滿15年，醫保交費時間符合日照規定（這個你需要去查查日照的醫保條例，一般在25年左右），這樣就可以在日照辦理退休了，享受日照標準的養老金和醫保待遇，不會是濟南的

6. 工作地不是戶口所在地，交社保可以嗎

可以的，現在養老保險關系全國范圍內都可以辦理轉移。你可以先從山西繳納養老保險的社會保險經辦機構開始辦理手續。

7. 社保繳納地是選工作所在地還是戶口所在地

1、如果是企業職工，則社保繳納地只與公司注冊地有關，與個人工作所在地和戶口所在地無關，因為企業有的注冊地址和辦公地址不同。

2、如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。因為個人繳納社保需要提供戶口本、身份證復印件、一寸照片去戶口本所在地的社保局辦理繳費手續。

3、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

4、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

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中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

從20世紀50年代初到1966年期間，社會保障制度有基金、有管理、有監督，基金的收集、管理和監督是分立的，在人口老齡結構輕且經濟發展較快的情況下，這一制度運行良好。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；

另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

1984年，中國的社會保障制度進入到改革階段。中國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。

經過20年的努力，中國建立起了以城鎮職工為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的養老社會保險（以下簡稱統賬制度）、社會統籌與個人賬戶制度相結合的醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

8. 戶口不在工作單位所在地就不能交社保嗎

現在社保帳戶全國聯網，員工的社保號為全國通用，如果家中已交社保，工回作地只通常只選擇部分答補充險種就可以了，所繳的錢仍然在該帳號的帳戶上。
社保法規定：
1、社保在單位所屬地參加。
2、參加人離職後因無工作單位期間中斷繳費的，單位已辦理社保減員登記，無需補繳社保費。
3、社保卡帶金融功能的，可以作為銀行儲蓄卡，持卡人可以存錢取錢。
4、社保險種位為:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中，醫療保險分基本醫療保險和大病住院醫療保險。
5、用人單位可以為非本市戶口的參保人選擇基本醫療保險或大病住院醫療保險中的任一個醫療保險。
如果在外工作期間出了險或者生大病什麼的，可能需到到家鄉報銷，而且報銷比例可能相對低一些，所以，可以先停掉家中的社保，改由工作單位購買更加方便。