勞務公司代買社保靠譜嗎

㈠ 勞務公司可以幫忙買社保嗎

只要你是公司員工 就是必須買的。

㈡ 用人單位找勞務公司代繳社保公積金是合法的嗎

合法。復

住房公積金的繳制存方式：

1. 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
   

2. 有條件的城市，可以適當提高繳存比例；

3. 具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；

4. 城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；

5. 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；

6. 逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

㈢ 勞務派遣公司如何買社保

買社保所需要的資料：社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取、企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件、 中華人民共和國組織機構代碼證、 地稅登記證、單位開戶銀行全稱及帳號。 買社保的流程： 1.單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。 2.單位領取《社會保險登記表》，填寫完整並蓋章。 3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。

㈣ 代繳社保公司可靠嗎

事實驗證，螞蟻社保是一個有認真態度的公司，可以放心的

㈤ 勞務公司代繳社保利弊

勞務公司代繳社保沒有任何好處，你成了他們賴以生存的工具和賺錢的機器。

㈥ 人力資源公司為什麼可以代繳社保

這個是要看這家公司是否有代理社保資質才能夠判斷它是否可以為個人代理社保。如果人力資源公司取得合法資質的正規企業，有人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證等。那麼就能為個人企業辦理，否則就是違法的。

新企業在職工入職後三十日內就要為員工繳納社保了，企業是有義務為員工繳納社保的。但是一些新開的企業，資金少，人員還沒有到位或者沒有專業的社保專員來負責員工的社保辦理業務。那麼這類企業就可以選擇一個專業的人力資源公司代繳社保就可以解決問題。

㈦ 勞務公司給企業代繳社保要承擔什麼樣子的風險

只要正常繳納社保，出現工傷可以申請工傷認定。

㈧ 勞務派遣，員工社保代繳提供這類服務的公司多嗎服務怎麼樣

你說的是第三方人力資源服務外包公司，這類公司比較多，勝世嘉德可以提供全套服務。對專於第三方外包屬公司的硬性要求是：要有合法的外包資質。也正是如此，人力資源外包公司已經對人力資源中的各個環節建立一套自己的服務流程，有充足的經驗應對企業中的各種事務，所以可以放心地外包。

㈨ 我在一家公司打工，直接與公司簽訂勞動合同，但公司卻委託第三方公司代繳員工社保，公司做法是否合法

可以委託代繳社保，不違法。

代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

(9)勞務公司代買社保靠譜嗎擴展閱讀：

代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。

勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方)，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」所以說「代繳社保」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

㈩ 代繳社保可靠嗎

代繳社保是勞動保障事務代理中的一種代理方式生育保險，醫療保險這種代理有優勢也有劣勢，優勢是可以提高企業的管理效率，規避風險，節約成本，增加政府社保收益總數；劣勢是每個地區的政策不同，許多人無法正常繳納社保，整個行業還處在起步發展階段有的代理公司可能存在騙取社會津貼的漏洞。