社保局關系表辦理銀行代收

A. 企業繳納社保如何辦理銀行代扣業務

1. 要看你注冊公司時，公司是在哪個銀行開的對公賬戶，一般是公司，社保局與開戶銀行簽訂一個三方代扣的協議，並且在銀行扣款之前，一定要保證公司賬戶里有足額的余額；

2. 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

   

(1)社保局關系表辦理銀行代收擴展閱讀：

代收業務是銀行根據各種憑證以客戶名義代替客戶收取款項的業務。首先是銀行代收銀行款項，即客戶將從他人手中收到銀行的支票給自己的開戶銀行並委託其代為從其他銀行收取款項。這是最頻繁的代收業務。此外，還有接受委託代客戶收取票據款項的業務;代客戶收取有價證券利息和股息的業務，等等。接受銷貨單位的委託，依據有關發貨的商品憑證代為收款的業務在異地和國際貿易中也得到廣泛開展。

代收業務的對象包括支票、票據、有價證券和商品憑證等。

代收支票款項是客戶收到其他銀行的支票，委託自己的開戶銀行代為收款。

票據代收業務是銀行接受客戶的委託，負責收取票據款項。

有價證券代收業務是客戶把有價證券交給銀行，委託銀行代收利息與股息等。

商品憑證代收業務是賣方把貨物向買方運送出去以後，把有關發貨的商品憑證交給銀行，委託銀行代收款項，在異地和國際貿易中廣泛採用商品憑證代收業務，而且這種業務往往與放款業務有密切聯系。當客戶把憑證提交銀行請求代收時，一般就能及時從銀行取得貸款；當銀行收回貨款後，再用貨款償還貸款。如果客戶請求代收時並沒有申請貸款，銀行就可以佔用代收過程中的資金。

代收業務-網路

B. 【社保問題】單位怎麼辦理銀行代扣代繳社會保險

用人單位只要帶齊公司營業執照、組織機構代碼證、法人身份證、經辦人身份證的原件和復印件和公司公章，去社保局填表申請即可。表格也可以在當地的社保局網站下載的，銀行賬號就是用人單位在銀行開戶的公司賬戶。

公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：

1. 單位公章及法人章、身份證復印件。

2. 2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

3. 3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

4. 4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

5. 5.單位經辦人身份證復印件；

6. 6.社會保險登記表。

   
   

C. 哪個銀行可以代扣社保交費的

每個社保中心的要求不一樣，不能一概而論。

先到社保中心辦手續， 社保管理中心一般都直接有聯系的銀行，然後才到銀行辦理代扣業務，必須要到他們指定的銀行開戶才可以，不同的區社保中心指定的銀行有可能不一樣。

由社保機構委託銀行在其本人個人銀行帳戶上扣取現金，繳納社會保險費的一種社會保險繳費方式。

(3)社保局關系表辦理銀行代收擴展閱讀：

1、社會保險金

社會保險基金是指為了保障參保對象能夠享受社會保險待遇，抵禦勞動風險，按照國家相關法律、法規規定，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的一種專項資金。

我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：

（一）由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；

（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；

（三）政府對社會保險基金的財政補貼；

（四）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。

社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵佔或者挪用。

2、社會保險費包括

(一)基本養老保險費

概念：基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。

1、基本養老保險費納費人

具體包括：城鎮個體工商戶及其從業人員，實行企業化管理的事業單位及其職工和自由職業者、農民合同工。

2、基本養老保險繳費

企業單位：堅持社會統籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。

自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關系後續繳費人員繳費率為20%。 事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。

3、費率和計費依據

企業繳費費率為20%左右，計費依據為上月工資總額。 企業職工個人費率為8%，計費依據為上年職工月平均工資，由社保經辦機構核定。 事業單位費率不同，職工計費依據為本人上月應發基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據。

4、基本養老金的使用

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。

D. 社保銀行卡代扣可以更改嗎

可以。只要與銀行簽訂社保代扣協議，就可以月月存款銀行扣費。用人單位依法應當及版時履行為勞動者繳納社會權保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。

自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。

用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。

(4)社保局關系表辦理銀行代收擴展閱讀

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

E. 社保如何辦理銀行代扣

需要到銀行辦理代扣代繳業務。

一、政策法規

根據《社會保險費征繳暫行條例》第十條

用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內採取下列方式之一繳納社會保險費：

（一）到其開戶銀行或者其他金融機構繳納；

（二）與社會保險經辦機構約定的其他方式。

社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

第十一條

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。

第五條

繳費單位應當在每月5日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及社會保險經辦機構規定的其他資料。

(5)社保局關系表辦理銀行代收擴展閱讀：

代扣代繳的好處

代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

1、幫助人力資源部門擺脫繁重重復的事務，專注於核心戰略工作，提高人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供新的管理技術，以提高反應速度和效率；

3、規范操作，有效遏制任意薪酬和員工管理，促進管理的規范化和公平性；

4、降低成本，減輕壓力，克服許多經濟疲軟的規模企業，在國內由於工人權利意識增強、就業安全體系和勞動法規的普及，人事直接開銷和外圍成本不斷增加，可以降低企業人力資源管理外包的風險，擺脫家務，導致業務關注的核心資源，發展核心競爭優勢；

5、規避大量人才投資帶來的不確定性風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因為社會保障專員的專業性不強而導致其操作不當而引起糾紛。

F. 在社保局簽銀行扣款協議需要帶什麼資料

社保銀行代扣手續的步驟：

1. 參保人員持本人身份證和銀聯卡（委託辦理需持雙方身份證及被委託人的銀行卡），到社保局業務辦理大廳填寫個體參保人員社會保險費委託銀行代扣代繳申請表。

2. 市社保局窗口工作人員根據本人申請提出審核意見。

3. 符合銀行代扣的人員，由參保人員持申請表到指定的代扣銀行，簽訂代扣協議。

4. 代扣以年繳方式代扣費用，銀行將用簡訊息通知參保人員。參保人員需按照協議規定的時間，將錢存在銀行卡上。在銀行代扣成功後，可持身份證到市社保局個體征繳窗口列印代扣發票。

5. 若需變更繳費險種、檔次、扣款賬戶或終止繳費等信息，參保人可持身份證件和原協議到市社保局業務辦理大廳重新填報繳費申報表。

注意事項：

1. 參保人員在簽訂代扣代繳協議時，務必仔細核對協議書列印的內容，尤其是養老、醫保個人代碼，姓名、身份證號、銀行卡號、手機號等重點項目，如發現個別項目有差錯，請及時到辦理點更正，避免因差錯造成代扣失敗或無法發送手機簡訊。

2. 簽訂協議時需要持本人本地銀行卡，否則銀行無權扣繳。

3. 要密切關注代扣銀行及社保機構發送的催繳提示、代扣成功告知簡訊，對簡訊內容有疑問，以及反復收到催繳提示簡訊，卻未收到代扣成功告知簡訊的參保人員，請及時與社保機構聯系，了解未能代扣的原因。

4. 請個體繳費人員簽訂協議時選擇好「每年規定扣繳年月」，一個結算年度為當年7月到第二年6月。如果你選擇6月，則在第二年6月扣繳；如果你選擇7月，則在當年7月扣繳。急需票據的人員可盡量把扣繳月份選擇早一點。

5. 少數參保人員在簽訂協議後，需補繳斷接養老保險費的，可到相關窗口辦理補繳業務，並同時出示協議書，避免造成重復繳費，對個別已經形成重復繳費的人員，社保經辦機構、銀行將在次月辦理退款手續。
   

G. 社保如何辦理銀行代扣

你首先去社保局開一張交社保的票據，然後按票據的銀行去銀行寄費就可以了。

H. 公司與銀行簽社保卡協議需要帶什麼資料

(一)已辦理基本養老、醫療和城鎮居民醫療保險的參保人員持本人身份證在貴陽銀行營業網點開設個人結算帳戶(存摺)，若已有本地銀行的個人結算帳戶(存摺)，可以不開新帳戶(存摺)，原帳戶可作為代扣專戶。
(二)持本人身份證和社保經辦機構出具的《XX市參加社會保險人員基本信息表》，與開戶銀行簽訂委託代扣協議。
委託銀行代扣養老、醫療保險費應注意事項
(一)在XX銀行網點開設代扣專戶(存摺)並必須簽訂委託代扣協議。
(二)在辦理銀行代扣手續前，需補繳中斷期間費用的，可在社保經辦機構辦理補交。基本醫療保險和居民醫療保險中斷繳費6個月以上的不能補交，按新參保辦理。
(三)在每月15日前辦理代扣手續的參保人員，從當月起由銀行代扣代繳;15日後辦理代扣手續的，直接在經辦機構繳納當月基本養老和醫療保險費，銀行只能從下月開始代扣代繳。
(四)每月15日前要保證代扣專戶(存摺)內余額足夠扣繳當月應繳納金額。每月15日代扣專戶(存摺)內余額不足的，當月不能扣繳或者只夠扣養老保險費，都會作欠費處理，並且不能享受基本醫療保險待遇。
(五)有條件者可以一次性存入大額資金，XX銀行會按月在代扣專戶(存摺)內代扣代繳，但本人切記要關注代扣專戶(存摺)內余額情況，定期到銀行登折，余額不足扣繳要及時存入。
(六)在與銀行簽訂委託代扣協議時，可選擇「通知服務」項目，銀行會通過手機簡訊告知本人當月繳費情況。
(七)基本養老保險費連續12個月扣款未成功的，參保人員與銀行簽訂的代扣協議作廢，需重新與開戶銀行簽訂委託代扣協議。
(八)參保人員重新就業，應持本人身份證到社保經辦機構辦理停保手續，並撤銷銀行代扣協議。

I. 社保銀行代扣款協議需要去哪裡辦理...

需要到銀行辦理代扣代繳業務。

一、政策法規

根據《社會保險費征繳暫行條例》第十條

用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內採取下列方式之一繳納社會保險費：
（一）到其開戶銀行或者其他金融機構繳納；

（二）與社會保險經辦機構約定的其他方式。

社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

第十一條

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。

第五條

繳費單位應當在每月5日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及社會保險經辦機構規定的其他資料。

二、代扣代繳的服務對象

（1）外資企業和異地企業駐本地分支機構；

（2）各商業連鎖加盟企業常駐經營網點；

（3）不設人事管理崗位的中小企業；

（4）沒有企業為其繳納社保的個體工商戶；

（5）自由職業者；

（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員；

（7）其他符合政策規定的單位和個人。

三、代扣代繳的好處

代繳社保對企業的幫助是：

提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

(9)社保局關系表辦理銀行代收擴展閱讀：

一 、社保的種類：

1、養老保險：

即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、醫療保險：

即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。

3、失業保險：

即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。

4、工傷保險：

即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

5、生育保險：

女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。

大病統籌：

部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用於職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

二、社保的特徵

1、保障性：

保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活。

2、法定性：

由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。

3、互動性：

社會保險費用由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互補互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

4、福利性：

社會保險不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性：

社會保險覆蓋所有社會勞動者。

參考資料來源：網路-代繳社保

參考資料來源：網路-社會保險費申報繳納管理暫行辦法