進單位後社保卡需要重新辦理嗎

『壹』 第三代社保卡換了單位的話需要重新辦理嗎

你是說第三代社保卡換了單位的話，需要重新辦理嗎？這種情況我覺得應該是需要辦理的，因為你單位也不是一樣的，你可以可以一下老資科

『貳』 換單位社保卡也要重新辦理嗎

社會保險來轉移流程：
參保人員在新自就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

『叄』 學校發了社保卡，為什麼到公司還要重新辦社保卡

可以直接使用學校的社保卡。學校的社保卡是城鎮居民醫保的性質，公司要辦的是企業職工醫保的性質，兩者繳費不同，享受待遇也不同，但個人不情願的話也可以拒絕辦理。

應要求要求公司進行社保轉移，社保轉移是按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構，提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

社保卡應隨同檔案一起轉移給新單位，所以應該按照單位的規矩重新參保。如果學校的社保卡有效，單位是不能重新辦理的。

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轉移社保關系的注意事項：

1、參保人在辦理社保轉移之前，首先要確保社保是停止的狀態。如果在繳納狀態是不能辦理轉移的。辦理社保轉移是去最後購買社保的單位，而不是第一次買社保的單位；

2、參保人必須在轉移地有繳納社保才能辦理轉移。(比如把深圳社保轉移到廣州，那麼參保人必須在廣州單位有參保才能把個人在深圳繳納的社保轉移到廣州繳納)；

3、分清社保關系轉出、封存與終止的區別：

（1）辦理社會保險關系轉移的手續在社保業務上稱之為「轉出」。轉出是最常見的社保變更手續。簡而言之，轉出是指職工因各種原因離開用人單位後，由用人單位及時向參保所在地區(縣)社保經辦機構申報，為其辦理在本單位停止繳納社會保險費的手續；

（2）封存是用人單位為職工辦理暫時中止繳納社會保險費的手續，如職工被司法機關拘留、逮捕後的審查期間或失蹤期間，用人單位可按相關規定為其申報封存；

（3）終止則是指因職工死亡或者出國定居，用人單位為其辦理個人養老保險帳戶終止的手續。

『肆』 原工作單位辦的社保卡到新單位能用嗎

原工作單位辦的社保卡到新單位能用。

辭職是為了到新的單位去上班。這種情況就需要辦理轉移手續後在新單位續保，如果新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後辦理。

如果是金融社保卡，可以自己到當地開展此業務的銀行個人申報社保卡。個人辦理社保卡要帶上身份證和近期數碼相片回執。

辭職後，如果因事耽擱而沒有繼續交納保險費的話，之前所交納的費用不會做廢的，但是原來的醫療保險將中斷，不能享受其福利。

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機關事業單位工作人員如果工作變動，也可以轉移養老保險關系。按照規定，參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位流動，只轉移關系，不轉移基金。

參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，個人賬戶儲存額隨同轉移，並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數；

按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。轉移後基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。

社會保障卡用處廣泛，具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能。社會保障卡卡片介質一般為接觸式晶元卡。

有銀行發行介質為接觸與非接觸的雙界面卡的社會保障卡，社保卡用晶元加隱蔽磁條復合卡的形式暫時過渡，晶元中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。

社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。從此，社保卡將加入金融功能，全國統一。

參考資料來源：網路-社保卡

參考資料來源：國家社保中心-養老保險如何跨制度、跨地區轉移接續？

『伍』 工作地點更換需要換社保卡嗎

如果是本市內的工作變化，不需要更換社保卡的，新單位應接續當事人以往的社保賬戶繼續為其參保繳費。

但如果前後工作單位不在同一個市，那麼其參保機構就不一樣，因為除了養老保險外的其餘四險為市級統籌，除了參保地外其他社保沒有辦法查閱到當事人的參保繳費信息，因此需要更換為新參保地社保卡。

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。

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注意事項

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的。

個人參加社保有哪些注意事項:

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。

間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。

3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

4、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。

6、每年4月開始保險基數變更，收費會有變化，建議在每年4月前使銀行「醫保借記卡」中余額不少於400元，可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。

7、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

『陸』 換單位了社保卡需要什麼辦理

只要是同一個城市，醫保社保、公積金等五險一金開戶以後，都是唯一的，也就是每個身份證號和姓名都只能有一個戶頭。你在A公司離職以後，如果A公司正常給你辦理了減員手續以後，社保和醫保、公積金等五險一金都屬於凍結或封存狀態。等到你到B公司以後，B再進行增員，也就是解除封存和凍結，正常進行續繳，五險一金又恢復了正常繳納狀態。社保和公積金你要注意，因為每個省份規定不一樣，有的是規定必須連續繳納的，你需要自己把離職這段期間的補繳上，或者離職後辦理失業證，也可以不補繳。公積金也需要注意，有的買房子也是需要連續繳納，補繳都不行的。具體你自己只需要辦理補繳手續和向B出具解除勞動合同證明等文件，其他續繳手續都是公司人事部辦理的，不需要你本人辦理。

『柒』 異地換工作後社保卡需要重新辦理嗎

不用重新辦理，進行轉移就行。

公司為員工辦理社保需要的材料：

1、 需填報的表格及附報資料： 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；中華人民共和國組織機構代碼證；地稅登記證；私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

2、表格填報說明：社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。

「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。 「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。

2、表格填報說明：社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。

「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。

在職職工增減異動明細表： 「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人賬戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。 「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生

『捌』 新地方重新交社保，是交以前的社保卡裡面嗎還是需要重新辦理

如果你之前的單位跟現在的單位不再一個市，就要去你以前單位所在地的社保局回列印清單和填寫轉答保申請表，具體可以到社保局詢問，各地方要求不一樣。如果在同個市，就不需要自己去辦了，把社保卡、身份證號給人事部，那邊就會幫你續買了。停交沒什麼的，續上就可以了。 不用就業證，你只要提供身份證和社保卡就可以了，如果沒有社保卡，也沒關系，直接把你的身份證號碼給人事，一樣可以買社保，公司有社保局提供的帳號密碼，裡面可以查到的，我是人事部的，社保是我在弄。

『玖』 我在一個單位工作辦理了社保卡，後來換了工作同時變換了戶籍所在地，那麼社保卡應該怎麼辦

社保卡可以辦理轉移，轉到現在工作的地方繼續繳納。個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

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參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第五條規定，參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

『拾』 換工作後，社保卡怎麼辦

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。