『壹』 社保自己交,公司報銷的問題
按規定是可以報銷單位應交部份,但前提是公司也同意,而且你不在工作地購買社保,就不能享受當的醫療保險喔.
『貳』 員工自己繳納社保再向公司全額報銷可以嗎
1，要你自己買社抄保，你無法買工傷，出了工傷你享受不到工傷待遇。如果你是女職工，你無法買生育，你享受不到生育保險待遇。你無法買失業保險，你如果停止繳納了，又找不到工作，無法領取失業金。你只能買養老和醫療。你應該讓公司為你繳納。
2，如果你是養老和醫療，公司和個人部分都自己出。
3，如果公司給你繳納社會保險了，公司全額出是可以的，那樣你的工資相當與在合同上約定的實際所得。
4，還有，你自己繳納社會保險，無法算在公司的工齡，到時候公司不續簽，你無法得到經濟補償金，你還不能享受應該有的醫療期。
『叄』 社保個人參保公司報銷可以嗎
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80%以上一般是鄉鎮衛生院能報專
60-70%左右一般是縣級醫院屬報
50-60%一般是三級醫院報
報銷的費用、比例與你或公司交的錢沒聯系，報銷上限與你們當地社平工資有聯系
『肆』 個人自己交社保怎樣能在單位報銷
變通的辦法你的與你老闆協商，然後在與會計想辦法，他最熟悉什麼可入賬，什麼不可入，在這問計都是白搭。
『伍』 個人交社保公司怎麼報銷
用人單位按應承擔的比例報銷。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。具體比例全國各地規定不一。但繳費單上記載的清楚、明白。
『陸』 社保自己交。公司報銷
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個人繳納社保，按道理來講內企業是應該報銷容的，這個前提是公司不為員工繳納，需要員工自己去繳納。法律上規定，只要員工在公司上班，企業有義務為員工繳納社保。所以，如果公司不報銷，你就直接讓公司給繳納就好了。
『柒』 員工自己繳納社保，單位可以報銷嗎
個人繳納社保，按道理來講企業是應該報銷的，這個前提是公司不為員工繳納，需要員工自己去繳納。法律上規定，只要員工在公司上班，企業有義務為員工繳納社保。所以，如果公司不報銷，你就直接讓公司給繳納就好了。
『捌』 公司員工自己交的社保公司怎麼報銷
一般都是公司繳納的，以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工回資基數的答21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
具體情況，問公司。
『玖』 自己交社保單位報銷
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養老保險沒有報銷，只有退休可以領退休金。醫療可以報銷的，社保中心是有起付線的，起付線以上部分才報銷的。所以你單位說的是對的。
『拾』 個人能否報銷單位交的醫保應該怎麼報銷呢
個人做不了的。即使下載了五合一軟體，但需要到社保中心下載單位的數據包，然後才能報盤的。你非經辦人，社保不會隨便下載給你的。