有社保局這個單位嗎

① 我現在工作單位所在地的社保局能查到我以前在外省交的社保嗎（社保局會不會有內部查詢系統用來查詢）

不會，也沒有必要，他們也沒有這些閑工夫。因為制度約束了任何人無論你投多少份保，最終你只能享受一份，絕對不會是兩份，因此社保不擔心你走遍全國去投保。

② 社保局都有什麼部門

各級政府主管社會保障方面的部門。國家級稱:人力資源與生活保障部，省級稱:人力資源與社會保障廳，市、區級稱:社保局。社保局就是勞動和社會保障局的簡稱。勞動局人事局現在都合並了，就是現在的勞動和社會保障局。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 單位不給個人買社保去投訴社保局會怎麼處理

職工社保，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」做了明確規定。因此，公司不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的。從您進廠開始，您已經與公司形成了事實勞動關系，單位應該為您繳納社保。進行勞動仲裁，是維護權益最有效的法律救濟手段。
由於勞動者與用工單位的法律關系是不對稱的，因此一旦勞動者提出參加社保問題，單位會以辭退、砸飯碗等要挾勞動者，迫使勞動者不敢再提及此事，手段卑鄙下流。
從設身處地為勞動者著想的角度考慮，你們可以向公司住所地勞動保障監察或政府主管部門投訴，請求干預並查處，以期達到既解決參加社會保險問題，又不會受到公司迫害的目的。基本的處理渠道是：1、和單位進行協商，協商無果的情況下；2、到你單位所在村委的勞動和社會保障中心予以投訴，無果的情況下；
3、你可以到你單位所在地市的勞動局的勞動監察部門予以投訴。
4、在勞動局安排相關人員調解無果的情況下，你可以申請勞動仲裁；
5、根據勞動仲裁情況，你可以到法院申請強制執行。（前提是：該企業敗訴，15內未進行上述）
特別提醒：你去投訴，須提供你的相關證明，如：工資條、工卡、考勤卡等。
也就是能夠證明你身份的證明。現在要求勞動仲裁又不花錢了，你可以要求去仲裁的。

④ 我單位是事業單位，社保卡的單位名稱都不一樣，這會不會有什麼副作用

你好！無論是事業單位還是企業單位，只要是管理規范的單位，社保、醫保、公積金，都是由單位人事部門辦理的，如需要你做什麼或提供什麼，自然會通知你，你只要照辦就行了，不用自己去研究怎麼辦理。

⑤ 人社局跟社保局是不是一個單位

根據國家體制，國家設有人力資源社會保障部，社會保險工作，有人力資源社會保障部管理，各個省市，設有人力資源社會保障廳，下屬有社會保險事業管理處（局）。

因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄。

(5)有社保局這個單位嗎擴展閱讀：

社保局主要工作職責:

寬甸滿族自治縣社會保險事業管理局隸屬於丹東市社會保險事業管理局，受市社保局和縣委、縣政府的領導，是我縣社會保險業務的經辦機構，承辦全縣社會保險業務。

局機關內設11個科室：登記稽核科、徵收科、賬戶科、信息科、事業科、退審科、支付科、退管科、農保辦、辦公室、財務科。人員編制數為29人，其中行政編制24人，工勤編制5人。主要經辦以下工作：

一、企業職工及靈活就業人員養老保險、部分事業單位養老保險、企業職工工傷保險以及城鄉居民養老保險的基金征繳和擴面工作；

二、承辦全縣企業、參保事業單位社會保險登記、變更、注銷，職工養老保險關系轉移，靈活就業人員參保、續保工作；

三、負責參保人員個人賬戶的建立，社保數據、信息的處理和管理工作；

四、審核參保人員待遇享受條件，計算其待遇；

五、負責全縣企業、參保事業單位退休職工及靈活就業人員和城鄉居民的養老金發放工作；

六、負責離退休人員社會化管理服務工作。

⑥ 社保管理局是什麼單位嗎

社會保險管理局是什麼樣的單位?
社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。
對於前途，可以幫你分析一下：工作和工資穩定，一般都是一周雙休，朝九晚五的工作模式，畢竟都是社保部門，福利是肯定的。工作的挑戰性不是太大，只要按時上班，服從安排就可以了，對於前途，我相信你已經知道答案了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 社保局這個單位怎麼樣待遇如何請大仙賜教

事業單位，工作內容枯燥，相當穩定，但不屬於高收入。

⑧ 區社保局是什麼單位的，這個單位待遇怎麼樣

它隸屬於市社保局管轄，但仍然屬於區局級，單位的待遇與市社保一致。

⑨ 人社局和社保局有什麼區別

人社局和社保局有以下區別：

1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。社保局，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

(9)有社保局這個單位嗎擴展閱讀：

社會保障管理體制大致劃分為以下四種類型：

1．集中統一型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在整個國家或地區只建立一個社會保障機構，統一管理有關的各項目的事務，並通過統一徵集稅收（目的稅），以保證社會保障的各項支出。

2．統分結合型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是立法、政策、資金和監督四種職能實行統一管理，而具體的社會保障各項目管理則分別由各職能部門分工管理。

3．分頭自治型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在統一立法和統一監督下，對各種社會保障項目實行分頭自治管理，相互獨立，互不融通。

4．市場運作型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是政府部門只作一般監督和政策規劃，而社會保障的具體事務，都轉與民間部門根據立法參與運作和承辦。

⑩ 森工總局社保局這個單位怎麼樣

行政機構設置
1、辦公室（黨委辦公室、信訪辦公室與其合署）辦公室、黨委辦公室
2、政策法規處（掛人大聯絡辦公室牌子）
3、計劃統計處
4、財務處（掛國有資產管理辦公室、物價處牌子）
5、天然林保護工程管理辦公室
6、審計處
7、人事局（機構編制委員會辦公室與其合署）
8、勞動和社會保障局
9、安全生產監督管理局（掛應急救援指揮中心牌子）
10、森林防火指揮部辦公室
11、森林旅遊管理局（掛外事處牌子）
12、科學技術處（掛科學技術協會牌子）
13、衛生局（計劃生育委員會與其合署）
14、教育局
15、建設和環境保護局（水利局與其合署）
16、生產機電能源局（掛經濟貿易局、林產工業局牌子）生產局
17、營林局
18、多種經營局（掛森工產品經銷局、黃金管理局、農業綜合開發辦公室、綠色食品管理辦公室牌子）
19、交通局
20、質量技術監督局
21、民政局
22、森工森林公安局
黨群機構設置
1、黨委辦公室（與行政辦公室合署辦公）
2、紀律檢查委員會（監察局與其合署）
3、黨委組織部
4、黨委宣傳部（掛廣文化局、新聞出版局、播電視處、精神文明建設辦公室牌子）
5、統一戰線工作部（掛民族宗教事務局牌子）
6、政法委員會（司法局、社會治安綜合治理辦公室與其合署）政法委員會、社會治安綜合治理辦公室
7、直屬機關黨委
8、離退休幹部工作處（掛關心下一代工作委員會辦公室牌子）
群團機構
共青團黑龍江省森工總局委員會
詳見參考網址