公司替人代繳社保6

⑴ 我社保交了六年了 現在要換工作 新的公司沒有代繳社保 我可以自己交

自己交也只能掛靠那些社保代繳公司啊。
你是哪個地方的？

⑵ 請問下我現在懷孕6個月，公司的社保由第三方代繳的，現在又要換公司代繳，我還能報生育險嗎

生育險的報銷標准：
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
不予以報銷的范圍是：
1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用;
2、因為醫療事故發生的費用;
3、分娩期外治療生育並發症的費用。

⑶ 在北京6月份讓別的公司代理交社保服務費100元,我應該交多少錢

每月除了繳社會保險的錢，還需要另付服務費100元。

⑷ 公司代扣代繳社保的時間

應該是6月份的社保錢，可以咨詢下公司的行政。

⑸ 入職6年，私企。社保是廠里代交的，然後再從我工資中扣除，這合理嗎

社保應該由用人單位與勞動者按比例承擔，個人繳納部分由單位代扣代繳。

⑹ 關於公司繳納社保的會計分錄

第一個分錄是不正確的，應修改為:

借：應付職工薪酬----社會保險費 15000

借：其他應收款--個人 3000

貸：銀行存款 18000

結轉費用：

借：管理費用 62000

貸：應付職工薪酬---社會保險費 15000

貸：應付職工薪酬--工資 47000

代扣個人所得稅，支付工資：

借：應付職工薪酬 47000

貸：應交稅費---應交個人所得稅 1000

貸：其他應收款--個人 3000

貸：庫存現金 43000

繳稅：

借：應交稅費--應交個人所得稅 1000

貸：庫存現金 1000

(6)公司替人代繳社保6擴展閱讀

變化盤點

1，「現金」科目變為「庫存現金」科目。

2.新准則取消了「短期投資」、「短期投資跌價准備」科目，設置了「交易性金融資產」和「可供出售金融資產」科目，並在「交易性金融資產」科目下設置「成本」、「公允價值變動」兩個二級科目。

3.新准則取消了「應收補貼款」科目，並入「其他應收款」科目核算。

4.「物資采購」科目變為「材料采購」科目。

5.「包裝物」科目和「低值易耗品」合並為「周轉材料」科目。

6.新准則取消了「長期債權投資」科目，而重分類為「交易性金融資產」、「持有至到期投資」和「可供出售金融資產」科目。

7.新准則增設了「投資性房地產」科目，核算為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產。

8.新准則設置了「長期應收款」和「未實現融資收益」科目。企業採用遞延方式分期收款、實質上具有融資性質的經營活動，已滿足收入確認條件的，應按應收合同或協議餘款借記「長期應收款」科目，按其公允價值貸記「主營業務收入」等科目，按差額貸記「未實現融資收益」科目。

9.新准則設置了「長期股權投資」科目，但其核算內容和核算方法與原制度相比有所變化。

10.新准則增設了「累計攤銷」科目。用來核算無形資產的攤銷額。

⑺ 離職後，社保繳納怎麼辦

離職後可以以自由職業者身份繳納社保。

一般包含養老和醫療兩項，帶上戶口本、身份證、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業登記，然後去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納。如果是短期失業，不建議個人繳納社保，社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。

等找到新單位，把身份證復印件及社保相關資料（如退工證明、勞動手冊、養老保險手冊）交給新單位人事，由他們去辦理社保續繳手續，即把你的社保賬戶轉入到該公司社保賬戶名下繳費即可。

(7)公司替人代繳社保6擴展閱讀：

離職後社保斷繳影響：

1、買房買車

只有連續上滿5年的社保才能參加搖號，買車和買房，這里的社保只包括五險。只要中間斷一天，五年就要重新計算。

2、養老保險

多地繳存養老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地領：按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。

3、醫療保險

女性要繳夠20年，男性繳夠25年，退休才能享受終身。工傷保險即交即用。失業保險、生育保險、住房公積金只要在用之前繳夠一年即可。

⑻ 今年2到6月社保單位不是有免檢嗎我是讓單位代交的我能享受嗎

可以的。
你先確定一下你代繳公司有沒有申請到減免政策，如果申請到了，就按照政策執行就好了。目前中小企業是減免單位部分的養老(全部)、醫療、工傷和失業是減半。
你看看你代繳公司的性質吧！
不過代繳的中介費你還是要正常給的。

⑼ 我在一單位工作六年了，無合同無社保，今天去仲裁遞申請書。證據只有工資流水，單位代繳的個稅完稅單。

能，不用太理會立案室的人的說法。

1. 工資流水中的信息，如果是這家公司的賬戶發放的，從資金方面證明了工資的存在；個稅完稅單很有效力，如果同樣是這家公司代扣代繳的，則客觀上證明了公司認同發放給你的是工資薪金。這樣，性質上是工資薪金，又實際上有資金流，證明你領取的是工資薪金性質的勞動報酬，具備了事實上的勞動關系。

2. 領料單、考勤表沒有公司的公章，只能作為輔助證據，因為沒有加蓋公章，在法律效力上屬於沒有得到公司的確認。核心證據還是前面的工資流水和個稅完稅單。

3. 另外請再仔細回憶一下，是否有其他的打卡記錄、微信等的聊天記錄，輔助證明你在這家單位工作。